Доказательство в суде трудового стажа

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

30 июня 2012

(по материалам газеты «Известия Калмыкии» от 30 июня 2012 года)

Уважаемая редакция! 29 апреля 2011 года пришло время оформляться мне на пенсию. Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года. В это время я работал на центральном рынке Элисты, в фирменном магазине «Семена» совхоза «Прогресс». Как оказалось тот магазин нигде не был зарегистрирован.

Далее, в ноябре 2011 года, меня вызвали в УПФР по Городовиковскому району и забрали еще четыре года и 600 рублей из уже начисленной пенсии, а производственную переплату стали вычитывать из последующих пенсий. Эти четыре года я работал в ТОО «Колос», которео потом было реорганизовано в ООО «Колос» (организация находилась за элеватором, на выезде из Элисты в с.Троицкое). Как же мне теперь вернуть эти годы работы, подтвердить свой стаж?

Андрей Иванович Кулешов, г. Городовиковск

Что делать работнику для назначения пенсии в той ситуации, если трудовая книжка была утеряна, а после того как были собраны все справки по архивам, выяснилось, что несколько организаций не сдали на хранение документы в архивы, а в то время (советский стаж) отчислений в Пенсионный фонд не производилось. Как поступить в такой ситуации для того, чтобы подтвердить стаж?

На этот вопрос мы попросили дать разъяснения начальника отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Светлану Батырову.

— Такая ситуация, в которой невозможно подтвердить стаж по причине утраты трудовой книжки и отсутствии сведений о работодателе, встречается в практике назначения пенсии. Но из нее тоже есть выход.

Статья 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает принципиальную возможность установления страхового стажа по свидетельским показаниям и оговаривает основные условия, которые для этого необходимы. При этом конкретный порядок установления страхового стажа по свидетельским показаниям регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Следовательно, для подтверждения периодов иной деятельности (например, военная служба) этот способ неприменим.

Способ подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям может быть использован только в случае отсутствия документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы.

Законом предусмотрены два различных основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям.

Первое основание — утрата документов о работе в связи со стихийным бедствием.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

Второе основание — утрата документов о работе по другим причинам.

При утрате документов о работе и невозможности их получить вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин (т.е. не по вине работника) периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих данное лицо по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу этого лица.

К заявлению лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Таким образом, от основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям (отсутствие документов о работе в результате стихийного бедствия или по другим причинам) зависит порядок такого подтверждения.

При отсутствии документов о работе в результате стихийного бедствия нет никаких ограничений по продолжительности подтверждаемого периода работы и свидетелям; достаточно только сообщить о совместной работе с соответствующим лицом, не доказывая это документами.

При отсутствии документов о работе по другим причинам свидетели должны обязательно располагать документами о своей работе за все то время, в отношении которого они подтверждают работу соответствующего гражданина именно у того работодателя, по совместной работе у которого они этого гражданина знают.

Во внимание принимаются показания двух или более свидетелей. Показаний одного свидетеля для подтверждения периода работы недостаточно.

www.pfrf.ru

Доказательство в суде трудового стажа

  • Автострахование
  • Жилищные споры
  • Земельные споры
  • Административное право
  • Участие в долевом строительстве
  • Семейные споры
  • Гражданское право, ГК РФ
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые споры, пенсии
    • Главная
    • Статьи и комментарии ПЦ «Логос»
    • Как доказать необходимый стаж для назначения пенсии?

    В силу нормы пункта 3 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из числа допустимых доказательств характера работы в целях установления стажа и назначения пенсии исключены показания свидетелей.

    Согласно указанной нормы права, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

    Таким образом, для доказывания общего стажа, по общему правилу, можно ссылаться и на свидетельские показания в суде. Например, факт того, что лицо работало на предприятия или в организации (к примеру, дворником, или техничкой) в определенный период времени для целей назначения трудовой пенсии по старости можно доказывать и показаниями двух свидетелей.

    Что же касается доказывания характера работы, тут сложнее. Специальный стаж, необходимый для назначения льготной (досрочной) пенсии доказывается письменными доказательствами (справками работодателя, выписками, любыми иными письменными документами), свидетельские показания в основу решения суда положены быть не могут.

    Примеры из судебной практики

    Истец обратился в суд с требованиями о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, указав, что в спорные периоды времени он работал водителем на регулярных городских пассажирских маршрутах. Истец просит обязать ответчика включить указанные периоды работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

    Суды отказали в иске, указав следующее. Согласно справке Управления по делам архивов документы по личному составу на хранение не поступали.

    В обоснование своих требований истец в качестве доказательств подтверждения наличия стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, приводит доказательства в виде показаний свидетелей.

    Суд совершенно обоснованно эти показания, со ссылкой на ст. 60 ГПК РФ, п. 3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не принял как доказательства, подтверждающего характер работы истца (Кассационное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 21.07.2010 по делу N 33-2387)

    По другому делу суд, отказывая в иске указал, что законом установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы, под которым понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. В связи с чем, суд первой инстанции обоснованно не принял в качестве доказательств особых условий труда И.Р., дающих право на досрочную пенсию, показания свидетеля Р., а также письменные объяснения О., М., И., К. о работе И.Р. в качестве «цоколевщицы». (Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 12.02.2013 по делу N 33-225/2013)

    Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд указал следующее. Из материалов дела следует, что доводы истца о характере работы подтверждены лишь свидетельскими показаниями двух бывших работников предприятия. Иных доказательств, свидетельствующих о льготном характере его работы — то есть постоянной занятости на лужении и пайке припоями, содержащими свинец, суду не представлено.
    В суде апелляционной инстанции представитель истца подтвердил доводы жалобы о том, что вышеуказанные обстоятельства, действительно, подтвердили свидетели. При этом он полагает, что этого достаточно. Судебная коллегия не может принять данный довод во внимание (Определение Свердловского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-267/2012)

    Более подробно комментарии, статьи, судебную практику смотрите в рубрике » Пенсионное обеспечение. Назначение, расчет, иски «

    Александр Отрохов, Правовой центр «Логос» (г. Омск), 23.05.2013г.

    logos-pravo.ru

    Как подтвердить льготный стаж?

    Здравствуйте! Я работал каменщиком в бригаде строителей с 1980г.по 1989г. Но в моей трудовой книжке с 1980 по 1983г. записано рабочий, хотя я работал в бригаде каменщиков — каменщиком. При обращении в ПФ при подсчете льготного стажа эти года, где в трудовой я обозначен как рабочий не засчитываются в льготный период.Могу ли я через суд с помощью свидетелей, бывших коллег доказать этот стаж?

    Ответы юристов (3)

    В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. №555 в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы могут быть предоставлены письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    Таким образом, Вы можете подтвердить стаж работы каменщиком одним из указанных документов. По нашему мнению, наиболее достоверным документом в Вашей ситуации будет справка работодателя о неточности записи в трудовой книжке.

    Не забудьте оценить ответ и оставить свой отзыв о нем.

    Уточнение клиента

    Спасибо,этот ответ очень важен для меня. Я хотел бы еще уточнить один момент, организация где я проработал каменщиком в течении длительного времени ликвидирована еще в 1997г., а это означает, что я не имею возможности предоставить справку от работодателя о неточности записи в трудовой книжке. Каким документом я еще могу подтвердить свою работу каменщика в бригаде строителей? Спасибо еще раз, я вам очень благодарен за ответ.

    03 Апреля 2013, 13:30

    Есть вопрос к юристу?

    К сожалению, только теми, которые поименованы в указанном нормативном акте.

    В Вашей ситуации порекомендуем Вам обратиться в архив Вашего города или субъекта — может быть организация сдавала какие-то документы в архив.
    К сожалению, свидетельскими показаниями подтвердить Ваши доводы нельзя, так как в соответстсии с п.28 указанного акта, такое возможно только если документы вообще утрачены в связи со стихийным бедствием и их восстановление невозможно.

    Здравствуйте. Спасибо за содержательные ответы. Но неужели я не могу больше ничем подтвердить свой трудовой льготный стаж? У меня в трудовой есть запись о награждении к дню строителя, после записи рабочий, я сразу переведен каменщиком 4 разряда. Должен же быть выход?! Очень надеюсь на вашу помощь, спасибо.

    06 Апреля 2013, 09:13

    К сожалению, реалии таковы — доказать периоды работы можно только такими способами.

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    pravoved.ru

    Как подтвердить страховой стаж?

    В моей трудовой книжке есть запись о приеме на работу в организацию с указанием номера и даты приказа, затем идет запись о перемещении, а вот в записи об увольнении нет номера и даты приказа. С печатью и подписью все в порядке.

    Подтвердить стаж работы справкой не могу, так как организация сейчас не существует, а архивы не сохранились.

    Вправе ли Пенсионный фонд не засчитывать этот период работы при назначении пенсии?

    Как подтверждать стаж свидетельскими показаниями, если организация находилась в другой местности и есть вероятность, что свидетели не захотят ехать в суд по моему месту жительства?

    Ответ на ваш вопрос зависит от того, являлись ли вы в момент работы в указанной вами организации застрахованным лицом (то есть были ли вы зарегистрированы в Пенсионном фонде РФ).

    Вопросы документального подтверждения стажа работников, выходящих на пенсию, регулируют Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (далее — Правила).

    Эти Правила устанавливают различные процедуры для подтверждения страхового стажа за период до регистрации гражданина в ПФ РФ в качестве застрахованного лица и после такой регистрации.

    Прежде всего вам следует определить, были ли вы в период работы в указанной организации зарегистрированы в ПФ РФ в качестве застрахованного лица.

    Федеральный закон от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (далее — Закон № 27-ФЗ), который ввел процедуру представления работодателями в ПФ РФ сведений о застрахованных лицах (то есть о работниках), в различных регионах России начал действовать в разное время. Поэтому, не обладая информацией о том, в каком регионе находилась организация, в которой вы работали, нельзя определить, когда именно вас должны были зарегистрировать в ПФ РФ в качестве застрахованного лица.

    Тем не менее дату вашей регистрации вы можете определить самостоятельно из сообщений, которые вам должен направлять по месту жительства территориальный орган ПФ РФ. Органы ПФ РФ обязаны бесплатно направлять один раз в год застрахованным лицам сведения, содержащиеся в их индивидуальных лицевых счетах, а также не позднее 1 сентября каждого года информацию о состоянии специальной части их индивидуальных лицевых счетов и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений (ст. 16 Закона № 27-ФЗ).

    В результате вы можете установить следующие обстоятельства:

    · работали ли вы в указанной организации еще до введения в стране системы регистрации застрахованных лиц;

    · во время работы в указанной организации в вашем регионе была ли введена система регистрации застрахованных лиц в ПФ РФ.

    Рассмотрим порядок подтверждения вашего стажа в перечисленных ситуациях.

    1 Если вы работали в указанной организации еще до введения в стране системы регистрации застрахованных лиц, то основным документом, подтверждающим периоды вашей работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 6 Правил ).

    В вашем случае орган Пенсионного фонда может не зачесть в стаж период работы, так как запись о трудовой деятельности в организации оформлена с нарушением требований ст. 5 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69).

    Если документы отсутствуют, то подтвердить стаж в принципе можно свидетельскими показаниями. Однако этот вариант возможен при определенных условиях.

    Статья V Правил предусматривает, что на основании показаний свидетелей устанавливаются периоды работы, если документы о работе были утрачены вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника. Однако в этом случае к заявлению работника об установлении периода его работы должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

    Доказательством, подтверждающим невозможность получения документов о работе, в вашем случае может служить выписка из Единого государственного реестра юридических лиц с указанием того, что организация, в которой вы работали, была ликвидирована. Такую выписку вы вправе получить в любой инспекции ФНС России. Плата за эту услугу составляет 200 руб. (п. 23 Правил ведения Единого государственного реестра юридических лиц и предоставления содержащихся в нем сведений, утв. Постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 № 438).

    Однако нужно оговориться, что получение выписки будет иметь смысл только в том случае, если организация была ликвидирована официально (нередки случаи, когда компании фактически прекращают свою деятельность, но не проходят процедуру ликвидации).

    Если вы будете подтверждать свой стаж свидетельскими показаниями, то свидетелям, работавшим вместе с вами, не обязательно выезжать в орган ПФ РФ, который будет рассматривать ваше заявление об установлении стажа. В п. 31 Правил говорится, что, в случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

    Правила не разъясняют, что следует понимать под «установленным порядком» заверения показаний. Для разъяснения этого вопроса вам нужно обратиться к должностному лицу ПФ РФ, которое будет рассматривать ваше заявление.

    В случае если органом ПФ РФ вам будет отказано в подтверждении стажа, вы вправе оспорить это решение в суде (см. п. 2 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ от 10.08.2005). В случае судебного разбирательства вы можете заявить в суд, где будет рассматриваться ваше дело, ходатайство о том, чтобы свидетели были допрошены в суде по месту их жительства (ст. 62 Гражданского процессуального кодекса РФ).

    2 Если во время работы в организации вы были зарегистрированы в ПФ РФ в качестве застрахованного лица, то период вашей работы подтверждается документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФ РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 34 Правил ).

    То есть в этом случае для подтверждения стажа работы в организации не требуются ни записи в трудовой книжке, ни свидетельские показания.

    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    www.eg-online.ru

    Решение Инзенского районного суда Ульяновской области от 8 февраля 2011 г. N 2-68/2011 О включении в специальный трудовой стаж периодов работы и досрочном назначении трудовой пенсии по старости

    Решение Инзенского районного суда Ульяновской области
    от 8 февраля 2011 г. N 2-68/2011

    Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Дунина И.Ю.,

    при секретаре Марфиной В.М.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валаева Ю.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

    Валаев Ю.И. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе о включении в специальный трудовой стаж периодов работы в качестве газоэлектросварщика, кочегара, работающего на твердом топливе, досрочном назначении трудовой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста на 8 лет. В обоснование иска указал, что родился . 1959 года в с. . Инзенского района, проживает в указанном населенном пункте до настоящего времени. Указанный населенный пункт относился к территории с льготным социально-экономическим статусом проживания, что дает ему право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста на 3 года по закону «О ЧАЭС», что ответчиком не оспаривается. Кроме того, более 12 лет 6 месяцев он работал с тяжелыми условиями труда, что дает ему право на назначение трудовой пенсии по достижению 55 лет. 31.12.2010 года Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе своим решением отказало ему в назначении досрочной трудовой пенсии со снижением пенсии на 5 лет в соответствии с п. 1 п.п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». С данным решением он не согласен, поскольку ему незаконно не засчитали в специальный стаж следующие периоды работы: с 12.10.1978 года по 20.02.1979 года в колхозе 1-е Мая Вешкаймского района в качестве электросварщика 4 месяца 8 дней; с 12.10.1984 года по 28.02.1986 года в Инзенской райсельхозтехнике в качестве электросварщика 1 год 4 месяца 16 дней; с 01.08.1989 года по 12.02.1990 год в Барышском ДСПМК в качестве газоэлектросварщика 6 месяцев 11 дней; с 01.03.1990 года по 10.03.1992 года в качестве сварщика ручной сварки отдела рабочего снабжения Рузаевского отделения КБЖД 2 года 9 месяцев; с 13.03.1992 года по 01.11.1992 года в Инзенском ОРСе Рузаевского отделения Куйбышевской железной дороги в качестве сварщика 7 месяцев 18 дней; с 02.11.1992 года по 04.12.1996 года в Инзенском ОРСе Рузаевского отделения Куйбышевской железной дороги в качестве кочегара, работающего на угле, 4 года 1 месяц 2 дня. Просит суд обязать УПФ РФ в Инзенском районе включить в его специальный стаж указанные периоды работы, а также период работы 1 месяц с 17.10.2008 года по 17.11.2008 года в ООО «Симбирск-металл» г. Ульяновск, обязать назначить пенсию досрочно со снижением пенсионного возраста на 8 лет с 02.01.2011 года.

    В судебном заседании истец Валаев Ю.И. полностью поддержал заявленные требования, дополнительно пояснив следующее.

    Обращаясь с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 п.п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», он претендовал на включение в его специальный стаж следующих периодов работы:

    — с 28.09.1977 года по 09.10.1978 года в Локомотивном депо Рузаевка (1 год 11 дней);

    — с 12.10.1978 года по 20.02.1979 года в качестве электросварщика в колхозе 1-ое Мая Вешкаймского района (4 месяца 8 дней);

    — с 12.10.1984 года по 28.02.1986 года в качестве электросварщика в Инзенской райсельхозтехнике (1 год 4 месяца 16 дней);

    — с 01.03.1986 года по 27.03.1989 года в качестве газоэлектросварщика в Инзенском предприятие материально-технического снабжения (3 года 26 дней);

    — с 13.03.1992 года по 01.11.1992 года в качестве электросварщика в Инзенском ОРС (7 месяцев 18 дней);

    — с 02.11.1992 года по 04.12.1996 года в качестве кочегара в Инзенском ОРС (4 года 1 месяц 2 дня);

    — с 01.03.2007 года по 18.11.2008 года в качестве газорезчика в ООО «Симбирск — металл» (1 год 8 месяцев 17 дней), итого 15 лет 9 месяцев 13 дней.

    Из указанного стажа ответчик засчитал ему в специальный периоды работы: с 05.10.1976 года по 20.09.1977 года; с 28.09.1977 года по 09.10.1978 года; с 01.03.2007 года по 16.10.2008 года и с 18.11.2008 года по 18.11.2008 года, всего 3 года 7 месяцев 12 дней.

    Остальные периоды работы ответчиком в специальный стаж не засчитаны, поскольку им не представлены льготно-уточняющие справки и документы, подтверждающие занятость на ручной сварке.

    Период работы с 02.11.1992 года по 04.12.1996 года (4 года 1 месяц 2 дня) в Инзенском ОРС в качестве кочегара не засчитан в специальный трудовой стаж из-за того, что не представлены данные о его работе на угле в качестве кочегара. При этом ответчик не учет, что кочегар работает только на угле, а оператор на жидком топливе. После того, как котлы хлебозавода Инзенского ОРС были переведены на жидкое топливо, его перевели на работу оператором.

    Период работы с 17.10.2008 года по 17.11.2008 года (1 месяц) в ООО «Симбирск — металл» в специальный стаж не включен, поскольку по сведениям персонифицированного учета, представленным работодателем, указанный период его работы определен на общих условиях.

    Считая, что имеет право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста на 8 лет, просит удовлетворить его требования в полном объеме.

    Представитель ответчика — Управления Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Зибирова Г.Н. с исковыми требованиями Валаева Ю.И. не согласилась, пояснив следующее.

    В соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 2 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

    Согласно ст. 27 п. 2 вышеуказанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

    Истец претендует на включение в льготный стаж следующих периодов работы, в качестве электросварщика ручной сварки и газоэлектросварщика:

    — с 05.10.1976 года по 20.09.1977 года в качестве электросварщика на Инзенском заводе «Свет» (11 месяцев 15 дней);

    — с 01.03.1986 года. по 27.03.1989 года. в качестве газоэлектросварщика в Инзенском предприятие материально-технического снабжения (3 года 26 дней);

    — с 01.08.1989 года по 12.02.1990 года в качестве газоэлектросварщика в Барышском ДСПМК (6 месяцев 11 дней);

    — с 01.03.1990 года по 10.03.1992 года в качестве сварщика в отделе рабочего снабжения Рузаевского отделения Куйбышевской железной дороги (2 года 9 дней);

    — с 02.11.1992 года по 04.12.1996 года в качестве кочегара постоянно (4 года 1 месяц 2 дня);

    — с 01.03.2007 года по 18.11.2008 года в качестве газорезчика в ООО «Симбирск-металл» (1 год 8 месяцев 17 дней), итого: 15 лет 9 месяцев 13 дней.

    В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение пенсии по старости по Списку N 2 ( раздел XXXIII ) пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

    «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» — это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовой книжке значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение как электрогазосварщики при документальном подтверждении занятости в течении полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

    А также в соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение пенсии по старости по Списку N 2 ( раздел XXXIII ) пользуются электросварщики ручной сварки.

    Согласно трудовой книжке истца, можно включить в специальный стаж следующие периоды работы:

    — с 05.10.1976 года по 20.09.1977 года (11 месяцев 15 дней) в должности электросварщика, так как в результате документальной проверки, произведенной УПФР в Инзенском районе подтвердился факт льготной работы в заводе «Свет»;

    — с 28.09.1977 года по 09.10.1978 года (1 год 11 дней), так как должность указанная в трудовой книжки соответствует Списку N 2 (раздел XXXIII) N 10 от 26.01.1991 года;

    — с 01.03.2007 года по 16.10.2008 года и с 18.11.2008 года по 18.11.2008 года (1 год 7 месяцев 16 дней), так как по списку должность газорезчика предусмотрена и данная работа у истца подтверждается сведениями персонифицированного учета, итого 3 года 7 месяцев 12 дней.

    Периоды работы, которые не предоставляется возможным включить в специальный стаж:

    — с 12.10.1978 года по 20.02.1979 года (4 месяца 8 дней) в колхозе 1 мая Вешкаймского района, так как истцом не представлена льготно-уточняющая справка, подтверждающая работу электросварщика ручной сварки. УПФР в Инзенском районе был сделан запрос 5927 от 10.12.2010 г. в УПФР в Вешкаймском районе о подтверждении льготного периода работы в данном колхозе путем предоставления справки о выработке трудодней с указанием года вступления в члены колхоза, так как без выработки трудодней данный период работы не может быть засчитан и в страховой стаж. Согласно поступившей справке 926 от 15.12.2010 года не подтвердилась занятость истца электрогазосварщиком на резке и ручной сварке. В вышеуказанной справке не отражен год вступления в члены колхоза, поэтому период работы может быть засчитан в страховой стаж с 15.10.1978 года по 15.12.1978 года и с 15.01.1979 года по 15.02.1979 года;

    — с 12.10.1984 года по 28.02.1986 года (1 год 4 месяца 16 дней) в Инзенской райсельхозтехнике, так как истцом не представлена льготно-уточняющая справка, подтверждающая занятость на ручной сварке. В результате документальной проверки от 06.12.2010 года УПФР в Инзенском районе по Инзенской райсельхозтехнике по представленным документам не подтвердилась занятость на ручной сварке;

    — с 01.03.1986 года по 27.03.1989 года (3 года 26 дней) в Инзенском предприятии материально-технического снабжения, так как истцом не представлена льготно-уточняющая справка, подтверждающая занятость на ручной сварке. Согласно акту проверки от 10.12.2010 года на работу истца принимают в качестве слесаря по сборке сельскохозяйственных машин, а увольняют как газоэлектросварщика. Данные должности не предусмотрены Списком;

    — с 01.08.1989 года по 12.02.1990 года (6 месяцев 11 дней) в Барышской ДСПМК, так как истцом не представлена льготно-уточняющая справка, подтверждающая занятость на ручной сварке. УПФР в Инзенском районе был сделан запрос 5928 от 10.12.2010 г. в УПФР в г. Барыше и Барышском районе о подтверждении льготного периода работы в данной организации, но ответ на момент судебного заседания не поступил;

    — с 01.03.1990 года по 10.03.1992 года (2 года 9 дней) в отделе рабочего снабжения Рузаевского отделения Куйбышевской железной дороги, так как истцом не представлена льготно-уточняющая справка. УПФР в Инзенском районе был сделан запрос 5926 от 10.12.2010 года в УПФР в г. Рузаевка. Поступившая архивная справка от 21.12.2010 г. не подтверждает работу истца, а именно не подтвердился вид сварки;

    — с 13.03.1992 года по 01.11.1992 года (7 месяцев 18 дней) в Инзенском ОРС, так как истцом не представлена льготно-уточняющая справка. УПФР в Инзенском районе был сделан запрос 5926 от 10.12.2010 г. в УПФР в г. Рузаевка. Поступившая архивная справка от 21.12.2010 г. не подтверждает работу истца, а именно не подтвердился вид сварки;

    — с 02.11.1992 года по 04.12.1996 года (4 года 1 месяц 2 дня) в Инзенском ОРС, так как истцом не представлена льготно-уточняющая справка. УПФР в Инзенском районе был сделан запрос 5926 от 10.12.2010 г. в УПФР в г. Рузаевка. Поступившая архивная справка от 21.12.2010 г. не подтверждает работу истца, а именно не подтвердился вид топлива. Списком N 2 предусмотрена должность машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце);

    — с 17.10.2008 года по 17.11.2008 года (1 месяц) в ООО «Симбирск-металл». Списком N 2 предусмотрена должность газорезчика. Истец был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 03.11.1999 г., после этой даты все сведения о стаже работы, в том числе и льготном, учитываются на основании выписки из лицевого счета застрахованного лица. По сведениям персонифицированного учета, указанный период работы истца в ООО «Симбирск-металл» определен на общих условиях.

    Следовательно, право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда со снижением пенсионного возраста на 5 лет Валаев Ю.И. не имеет.

    Обращает внимание суда на Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 2 квартал 2010 года о возможности использования свидетельских показаний при установлении в суде характера работы для назначения досрочных трудовых пенсии по старости. На данный вопрос дается отрицательный ответ. В Обзоре со ссылкой на ст. 60 ГПК РФ указывается, что обстоятельства дела, которые по закону могут быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Поскольку согласно п. 3 ст. 13 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в редакции, действующей с 01.01.2010 г., характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается, соответственно, и судами после указанной даты свидетельские показания не могут использоваться в качестве допустимых доказательств по таким делам.

    Право истца на снижение пенсионного возраста на три года по ст. 34 Закона «О ЧАЭС» УПФР в Инзенском районе не оспаривает.

    Исходя из вышеизложенного просит отказать Валаеву Ю.И. в удовлетворении иска.

    Рассмотрев материалы дела, заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, Суд считает исковые требования Валаева Ю.И. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в РФ» установлено право мужчин ухода на пенсию с 60 лет.

    Валаев Ю.И. родился . 1959 года (л.д. 4, 6-7). С 02.12.1980 года по настоящее время он проживает в с. Забалуйка Инзенского района Ульяновской области ул. . дом . (л.д. 6-7, 20).

    Согласно ст. 34 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», пенсия по возрасту гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, назначаются с уменьшением возраста выхода на пенсию на 1 год и дополнительно на 1 год за каждые 4 года проживания или работы на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, но не более чем на 3 года в общей сложности.

    Распоряжением Правительства РФ от 5 апреля 1993 года N 557 с. Забалуйка Инзенского района Ульяновской области включено в перечень населенных пунктов, территории которых подвергались радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и отнесено к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом.

    Впоследствии постановлением Правительства РФ от 18.12.1997 года N 1582, с. Забалуйка не было включено в Перечень населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, с 01.02.1998 года.

    Таким образом, истец проживал в зоне радиационного загрязнения с 26.04.1986 года по 01.02.1998 года, в связи с чем приобрел право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста на 3 года в соответствии со ст. 34 Закона «О ЧАЭС».

    Анализ представленных истцом доказательств позволяет суду прийти к выводу, что им выработан необходимый стаж, дающий право на назначение пенсии в соответствии с требованиями ст. 27 п. 1 п.п. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

    документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка .

    В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

    Согласно п. 4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990 года N 369/16-52 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка . Пункт 23 вышеуказанного Положения предусматривает, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях, установленных для отдельных категорий работников, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.

    Истец представил доказательства, подтверждающие работу газоэлектросварщиком (электрогазосварщиком), электросварщиком, занятым на резке и ручной сварке, а также кочегара котельной на угле, кроме того, производственных печей.

    Так, из трудовой книжки истца усматривается следующее.

    В период с 05.10.1976 года по 20.09.1977 года он работал электросварщиком 4 разряда на Инзенском заводе «Свет»; с 28.09.1977 года по 09.10.1978 года в электросварщиком ручной сварки локомотивного депо Рузаевка Куйбышевской железной дороги; с 12.10.1978 года по 20.02.1979 года электросварщиком в колхозе 1-ое Мая Вешкаймского района; с 12.10.1984 года по 28.02.1986 года электросварщиком 5 разряда в Инзенской райсельхозтехнике; с 01.03.1986 года по 27.03.1989 года газоэлектросварщиком в Инзенском предприятие материально-технического снабжения; с 01.08.1989 года по 12.02.1990 года газоэлектросварщиком 5 разряда в Барышском ДСПМК; с 01.03.1990 года по 10.03.1992 года сварщиком по 5 разряду на хлебозавод N 2 Рузаевского отделения Куйбышевской железной дороги; с 13.03.1992 года по 01.11.1992 года в качестве электросварщика на хлебозаводе в Инзенском ОРС; с 02.11.1992 года по 04.12.1996 года кочегаром хлебозавода Инзенского ОРС Рузаевского отделения Куйбышевской железной дороги; с 01.03.2007 года по 18.11.2008 года газорезчиком в ООО «Симбирск-металл».

    Из указанного стажа Управлением Пенсионного фонда истцу засчитаны в специальный периоды работы с 05.10.1976 года по 20.09.1977 года; с 28.09.1977 года по 09.10.1978 года; с 01.03.2007 года по 16.10.2008 года и с 18.11.2008 года по 18.11.2008 года, всего 3 года 7 месяцев 12 дней.

    Иные периоды работы в качестве газоэлектросварщика, сварщика, электросварщика не засчитаны в связи с непредставлением данных, свидетельствующих о виде сварки (что был занят на работах с ручной сваркой). Период работы в колхозе 1 мая Вешкаймского района не засчитан ответчиком в специальный и страховой стаж вследствие отсутствия сведений о выработке трудодней, о членстве в колхозе.

    Период работы истца в качестве кочегара в Инзенском ОРС не засчитан в льготный стаж из-за отсутствия доказательств, подтверждающих вид топлива (уголь или сланец).

    Период работы Валаева Ю.И. в ООО «Симбирск-металл» с 17.10.2008 года по 17.11.2008 года не засчитан, поскольку работодатель проставил указанный период в сведениях персонифицированного учета на общих основаниях.

    Согласно ст. 27 п. 1 п.п. 2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет, назначается при достижении 55 лет.

    В соответствии с п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

    По Списку N 2 от 26.01.1991 года N 10 ( раздел ХХХIII «Общие профессии») правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются:

    Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000 — 19756);

    Электросварщики ручной сварки (позиция 23200000 — 19906);

    Газорезчики (позиция 23200000-11618).

    При этом время выполнявшихся д. XXX.01.1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

    В соответствии с разделом ХХХ11 Списка N 2, утвержденного Постановлением СМ СССР от 22.08.1956 года N 1173 (с изменениями от 16.04.1958 г. , 29.10.1959 г ., 16.07.1965 г ., 23.09.1966 г ., 23.12.1967 г. , 10.03.1969 г. , 12.04.1990 г ., 27.09.1990 г .), правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

    При этом наименование должности электросварщика и газосварщика приведено без указания вида электро- и газосварки — ручная сварка либо автоматическая и полуавтоматическая сварка.

    Учитывая изложенное, периоды работы д. XXX.01.1992 года в качестве электросварщика и газосварщика могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, без подтверждения определенного вида сварки.

    Изменение в дальнейшем Списка должностей, дающих право на льготное назначение пенсии в части указания вида сварки по должностям электросварщика, газоэлектросварщика, не может ухудшать пенсионных прав истца. К правоотношениям не могут применяться изменения законодательства, ухудшающие положение истца. Иное означало бы такое ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не оправдано указанными в статье 55 ч. 3 Конституции Российской Федерации целями, ради которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

    На основании изложенного период работы истца, подлежащий включению в стаж д. XXX.01.1992 года, (а именно с 15.10.1976 года по 20.09.1977 года, с 28.09.1977 года по 09.10.1978 года, с 12.10.1978 года по 20.02.1979 года, с 12.10.1984 года по 28.02.1986 года, с 01.03.1986 года по 27.03.1989 года, с 01.08.1989 года по 12.02.1990 года, с 01.03.1990 года по 01.01.1992 года) составляет 9 лет 1 месяц 26 дней.

    Суд полагает, что включению в специальный стаж подлежит также период работы истца с 01.01.1992 года по 10.03.1992 года (2 месяца 9 дней), с 13.03.1992 по 01.11.1992 года (7 месяцев 18 дней) в качестве электросварщика в Инзенском ОРС. Согласно трудовой книжке истца в период с 13.03.1992 года по 01.11.1992 года его должность указана электросварщик, а до этого сварщик без указания вида сварки. Между тем в архиве службы управления делами г. Рузаевка сохранилась только личная карточка истца. Иных документов не имеется (приказов о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпусков). Суд полагает, что в трудовой книжке допущена неточность в указании должности истица. Его пенсионные права в связи с указанным обстоятельством не могут быть нарушены.

    Включению в специальный стаж истца подлежит период его работы в качестве газорезчика в ООО «Симбирск-металл» с 17.10.2008 года по 17.11.2008 года, поскольку согласно трудовой книжке он работал в указанной должности. То обстоятельство, что по данным персонифицированного учета, представленным работодателем указанный период работы истца определен на общих условиях, также не может нарушать его прав на льготное пенсионное обеспечение.

    Необоснованными Суд считает доводы ответчика о том, что не подлежит включению в специальный и страховой стаж истца период его работы в колхозе 1 Мая Вешкаймского района с 12.10.1978 года по 20.02.1979 года по тем основаниям, что им не представлены данные о принятии его в члены колхоза. Из архивной справки N 926 от 15.12.2010 года усматривается, что имеется протокол N 10 от 04.11.1978 года о приеме на работу в колхоз Валаева Ю.И. в качестве газоэлектросварщика в Канабеевскую бригаду. В протоколе дата приема не указана, сведений об увольнении Валаева из колхоза в протоколах заседания правления и общих собраний за 1979 год также не имеется. Однако, имеются данные о том, что в период с октября 1978 года по февраль 1979 года им вырабатывалось определенное количество трудодней (19, 22, 26, 29, 4). Из пояснений истца усматривается, что членом колхоза 1 мая он не был, трудовая книжка колхозника на него не заводилась. В трудовой книжке истца имеются записи о дате приема и увольнения его из колхоза с указанием оснований. Таким образом, у ответчика не имелось основании для исключения из специального и страхового стажа истца периода работы в колхозе.

    Период работы Валаева Ю.И. в качестве кочегара хлебозавода Инзенского ОРС Рузаевского отделения Куйбышевской железной дороги с 02.11.1992 года по 04.12.1996 года (4 года 1 месяц 2 дня) подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям.

    Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10) разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрены:

    кочегары технологических печей, занятые в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (позиция 23200000-13162),

    машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 2320000-13786).

    В соответствии со Списком N 2 от 22.08.1956 г. N 1173 в разделе XXXIII «Общие профессии» были предусмотрены профессии «кочегары (машинисты) производственных котельных».

    Постановлением Госкомтруда СССР от 27.11.1984 г. N 342/22-123 профессия «машинист (кочегар) котельной на жидком и газообразном топливе» переименована на «оператор котельной», и установлено, что за рабочими сохраняется выработанный ими стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в профессии «машинист (кочегар) котельной» на момент принятия данного Постановления, то есть на 27 ноября 1984 г.

    Согласно разъяснениям Минтруда СССР от 16.04.1991 года N 1 «О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

    — 2320000-13162 кочегарам производственных печей, занятых в хлебопекарном производстве, как кочегарам технологических печей, занятых в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

    Таким образом, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются кочегары производственных печей хлебопекарного производства. В судебном заседании бесспорно установлено, что именно данную работу выполнял истец в спорный период времени.

    Указанное обстоятельство подтверждается показаниями свидетелей Т.В.Ф. В.А.И. Е.П.А. В.М.Н. М.Н.М.. Так, из их показаний усматривается, что все они работали на хлебозаводе Инзенского ОРС. На хлебозаводе были две производственные печи, которые постоянно д. XXX года топились исключительно углем. Печи топились круглосуточно углем, чтобы поддерживать необходимую температуру для выпечки хлеба, то есть были непосредственно задействованы в производственном (технологическом) процессе. Работали на этих печах 4 кочегара посменно, в том числе и истец. Еще одна печь работала на подачу пара, чтобы поднимался хлеб. В 1996 году хлебозаводские печи перевели на мазут, а кочегаров перевели операторами котельной. В настоящее время хлебозавод не работает, его помещения разрушены.

    Показания свидетелей подтверждаются их трудовыми книжками .

    Так, из трудовой книжки Е.П.А.. усматривается, что в период с 01.04.1994 года по 05.12.1996 года он работал машинистом (кочегаром) на хлебозаводе N 1 Инзенского ОРС Рузаевского отделения железной дороги. С 05.12.1996 года свидетель также как истец переведен оператором паровых котлов котельной хлебозавода.

    Из трудовой книжки В.М.Н. усматривается, что в период с 03.13.1992 года по 01.08.1994 года она работала в Инзенском ОРС Куйбышевской железной дороги тестоводом хлебозавода.

    Из трудовой книжки Т.В.Ф.. усматривается, что она работала бухгалтером Инзенского ОРС с 13.03.1992 года по 12.10.1998 года.

    Свидетель В.А.И. работал в Инзенском ОРС Рузаевского отделения КБЖД с 13.03.1992 года по 11.03.1997 года механиком и электрослесарем.

    Истец лишен возможности иным образом подтвердить указанный период работы, поскольку в архиве службы управления делами г. Рузаевка сохранилась только личная карточка истца, каких-либо иных документов не имеется. Хлебозавод Инзенского ОРС в настоящее время не работает, его производственные помещения разрушены.

    Суд, с учетом приведенного выше полагает, что имеются все основания для включения в специальный стаж всех периодов работы истца в качестве электрогазосварщика, электросварщика, кочегара, газорезчика. Поскольку специальный стаж истца составляет 15 лет 9 месяцев 13 дней, он имеет право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста на 5 лет по ст. 27 п. 1 п.п. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Всего истец имеет право на снижение пенсионного возраста на 8 лет, и, следовательно, на назначение пенсии с 02.01.2011 года.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56 , 194-198 ГПК РФ, судья

    Исковые требования Валаева Ю.И. удовлетворить.

    Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Инзенскому району Ульяновской области

    — включить в специальный стаж Валаева Ю.И. периоды работы с 12.10.1978 года по 20.02.1979 года, с 12.10.1984 года по 28.02.1986 года, с 01.03.1986 года по 27.03.1989 года, с 01.08.1989 года по 12.02.1990 года, с 01.03.1990 года по 10.03.1992 года, с 13.03.1992 года по 01.11.1992 года, с 02.11.1992 года по 04.12.1996 года, с 17.10.2008 года по 17.11.2008 года;

    — назначить Валаеву Ю.И. трудовую пенсию по старости со снижением пенсионного возраста на 8 лет, из них в связи с проживанием, работой на территории радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС на 3 года и в связи с работой с тяжелыми условиями труда по ст. 27 п. 1 п.п. 2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» на 5 лет, с 02.01.2011 года.

    Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

    www.garant.ru

    Смотрите еще:

    • Уголовный кодекс российской федерации 2012 Федеральный закон от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный […]
    • Заявление на охранную деятельность Приказ МВД РФ от 29 сентября 2011 г. N 1039 "Об утверждении административных регламентов Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственных услуг по выдаче лицензии на частную […]
    • Приказ фсб 055 Приказ ФСБ РФ от 14 февраля 2011 г. N 55 "Об установлении норм пайков, рационов питания и комплектов аварийного запаса, норм обеспечения кормами (продуктами) штатных животных, норм замены одних продуктов […]
    Закладка Постоянная ссылка.

    Комментарии запрещены.