Пособия и стипендии по безработице

Пособие по безработице

Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.

Статус безработного

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

  • быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
  • зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
  • искать работу и быть готовым приступить к ней.
  • Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

    К последним относятся:

  • паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
  • трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
  • документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
  • Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

    Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; далее – закон о занятости).

    В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

    Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

    Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев (п. 4-5 ст. 31 закона о занятости).

    Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

    Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

    Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

    Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

    Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

    Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:

  • отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
  • отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
  • явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
  • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
  • самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
  • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).
  • При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

    Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:

    • отпуск по беременности и родам;
    • выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
    • призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).
    • Размер пособия по безработице

      Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

      При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

      Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

      А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»).

      По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

    • в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
    • в следующие четыре месяца – в размере 60% заработка;
    • в дальнейшем – в размере 45% заработка.
    • Но во всех случаях сумма не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице (п. 1 ст. 33 закона о занятости).

      Во втором 12-месячном периоде выплаты пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент при наличии последнего.

      Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:

    • граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
    • стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
    • уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
    • уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
    • направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

    Служба занятости вправе ограничить размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости. Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

    Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет, но при условии, что они потеряли родителей или остались без их попечения до 18 лет) имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»).

    Материальная помощь безработным

    Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

    Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

    Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице.

    Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.

    Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц.

    Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти. Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 «О занятости населения в городе Москве», постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г. № 47-ПП «Об утверждении положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан»).

    www.garant.ru

    Государственное казенное учреждение Владимирской области «Центр занятости населения города Гусь-Хрустальный»

    Схема предоставления безработным гражданам
    государственной услуги по осуществлению выплаты пособия по безработице

    Виды социальных выплат

    1 Пособие по безработице
    предоставляется ежемесячно при условии соблюдения гражданином, признанным в установленном порядке безработным, условий и сроков перерегистрации в качестве безработного

    2 Стипендия
    предоставляется ежемесячно гражданину, признанному в установленном порядке безработным, в период профессионального обучения по направлению центра занятости населения при условии успеваемости и регулярного посещения занятий

    3 Материальная помощь
    предоставляется гражданину, признанному в установленном порядке безработным, при условии утраты права на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, либо в течение периода профессионального обучения по направлению центра занятости населения

    Дополнительные сведения о порядке и условиях получения социальных выплат можно получить в каб. 5

    Размер и сроки выплаты пособия по безработице

    Условия, размеры и сроки выплаты пособия по безработице, установлены Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (статьи 28 – 36).

    Если Вы ищете работу впервые (ранее не работали), пособие по безработице будет начисляться Вам в минимальном размере.

    Если Вы ранее имели работу , размер и сроки выплаты пособия по безработице будут зависеть от:

    • причины увольнения с последнего места работы
    • Размер пособия по безработице не может превышать максимальную величину и быть меньше минимальной величины, устанавливаемых Правительством РФ.

      «С 1 января 2016 года минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 850 руб. , максимальная — максимальная — 4900 руб. (Постановление Правительства РФ № 1382 от17.12.2014г.»)

      Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными

      Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен

      Дополнительную информацию о причинах прекращения, приостановки или сокращения размера пособия по безработице можно получить в ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный» каб.5

      Перечень оснований для отказа гражданам в предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат

      Вам могут отказать в предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат если :

      • Вас не признают безработным
      • Вас снимут с учета в качестве безработного
      • у Вас закончится период выплаты пособия по безработице
      • Вы самовольно прекратите обучение по направлению центра занятости населения
      • у Вас закончится срок профессионального обучения по направлению центра занятости населения
      • у Вас закончится срок оказания материальной помощи
      • Вы лично письменно заявите об отказе от государственной услуги
      • Схема предоставления безработным гражданам государственной услуги по осуществлению выплаты стипендии

        Размер и сроки выплаты стипендии

        Условия, размеры и сроки выплаты стипендии, установлены Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 29).

        Если Вы ищете работу впервые (ранее не работали), стипендия будет начисляться Вам в размере минимального пособия по безработице.

        Если Вы ранее имели работу , размер и сроки выплаты стипендии будут зависеть от:

        • величины средней заработной платы за последние три месяца на последнем месте работы
        • стажа работы в течение 12 месяцев перед началом безработицы
        • Дополнительную информацию о размере и сроках выплаты стипендии можно получить каб.5

          Размер стипендии не может превышать максимальную величину пособия по безработице и быть меньше минимальной величины пособия по безработице, устанавливаемых Правительством РФ.

          Стипендия начисляется с первого дня обучения гражданина, направленного центром занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

          Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины

          Дополнительную информацию о размере и сроках выплаты стипендии можно получить в каб. 5

          czn.gus-info.ru

          Выплата стипендии безработным гражданам в период обучения по направлению службы занятости

          Одним из основных направлений работы Центра занятости населения является направление на профессиональное обучение безработных граждан, которое призвано способствовать эффективной занятости населения, помогает заполнить вакансии на предприятиях, снизить напряженность на рынке труда.

          В соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации» безработные граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению Центра занятости населения. В п. 1 ст. 23 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» перечислены возможные случаи направления безработных граждан для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки. К их числу относятся:

          1) отсутствие возможности подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

          2) наличие необходимости изменить профессию (специальность) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

          3) утрата гражданином способности к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

          Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан осуществляются в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных образовательных учреждениях, образовательных подразделениях организаций или в иных учебных заведениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами. Следовательно, по направлению органов службы занятости гражданин может обучаться в учебных заведениях, с которыми орган службы занятости, заключил соответствующий договор. Для гражданина данное обучение проводится бесплатно. Более того, в статье 29 Закона о занятости предусмотрена выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки по направлению органов службы занятости. Данная стипендия заменяет пособие по безработице.

          Условия выплаты стипендий и их размеры определяются по правилам, которые указаны тут же, в 29 статье:

          1) гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня и неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) — в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной и не ниже минимальной величины пособия по безработице;

          2) лицам, впервые ищущим работу; стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель — в размере пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан;

          3) Гражданам, утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания — за счет средств соответствующих работодателей в размере 100 процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной и не ниже минимальной величины пособия по безработице.

          Обязанности и права родителей по воспитанию детей, в том числе приемных
          Забота о детях, их воспитание – равное право и обязанность родителей (ч.2 ст.38 Конституции Российской Федерации). Сегодня права детей не редко нарушаются родителями. Между тем, забота о дет .

          Статус адвоката
          Происходящая в России демократизация политической и экономической системы, провозглашение создания основ правового государства вызывает необходимость коренной реорганизации форм и методов д .

          Правовой режим земель сельскохозяйственного назначения
          Земли сельскохозяйственного назначения имеют особое значение как средство производства сельскохозяйственной продукции и являются второй по площади категорией земель единого земельного фонда .

          www.pravoday.ru

          Размеры пособия по безработице и стипендии

          Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в ст.34 Закона о занятости населения) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

          в первом (12-месячном) периоде выплаты:

          в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

          в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов;

          в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице;

          во втором (12-месячном) периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице.

          Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.

          Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

          Гражданам, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, стипендия начисляется с первого дня их обучения и выплачивается:

          в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице — уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей);

          в размере минимальной величины пособия по безработице — впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель.

          Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными и направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), стипендия начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода

          © Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

          При цитировании материалов ссылка на официальный сайт Комитета обязательна

          rspb.ru

          Профессиональное обучение за счет службы занятости

          Профессиональное обучение за счет службы занятости

          В соответствии с законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» безработные граждане имеют право на бесплатные профессиональную ориентацию и профессиональное обучение (профессиональ­ная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) по направлению органов службы занятости.

          Гражданин при направлении на профессиональное обучение оформляет заяв­ление (при индивидуальном обучении — договор). До начала занятий гражданин продолжает активно вести поиск работы как с помощью службы занятости, так и самостоятельно.

          Со дня начала занятий в образовательном учреждении гражданин считает­ся занятым и снимается с учета в качестве безработного в связи с направлени­ем на профессиональное обучение на основании выписки из приказа о зачис­лении в учебное заведение, представленной в отдел Центра занятости населе­ния административного округа.

          В период профессионального обучения гражданин:

          • Успешно и в полном объеме осваивает программу обучения.

          • Активно ведет поиск работы с учетом приобретаемой профессии (специаль­ности).

          Гражданину, направленному на обучение, стипендия начисляется с первого дня обучения.

          Выплата стипендии производится раз в месяц при условии своевременного открытия лицевого счета в отделении Сбербанка Москвы и предоставлении табеля посещаемости из образовательного учреждения.

          Стипендия выплачивается гражданину:

          • Уволенному из организации в течение 12 месяцев, предшествовавших нача­лу обучения, и имевшему в этот период оплачиваемую работу не менее 26 кален­дарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях непол­ного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабо­чим днем (неделей) — в размере 75% от их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше величины прожи­точного минимума, утвержденного в установленном порядке по Москве и не ниже 20 процентов величины прожиточного минимума по Москве. Максимальный раз­мер стипендии не должен быть ниже установленного законом минимального раз­мера оплаты труда.

          • Стремящемуся возобновить трудовую деятельность после длительного (бо­лее одного года) перерыва, ищущему работу впервые (ранее не работавшему), а также уволенному из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших нача­лу обучения, и имевшему в этот период оплачиваемую работу менее 26 календар­ных недель — в размере стипендии, установленной государством для учебных заведений соответствующего профиля, но не ниже размера пособия по безработице, предусмотренного для этой группы граждан.

          При наличии у гражданина лиц, находящихся на его содержании, размер его стипендии повышается на 10 процентов от величины прожиточного минимума, ут­вержденного в установленном порядке по Москве, но не менее чем на половину ус­тановленного федеральным законом минимального размера оплаты труда на каж­дого из указанных лиц. При этом максимальный размер повышения стипендии не может превышать 30 процентов величины прожиточного минимума.

          В соответствии с приговором или решением суда со всех видов начислений, выплачиваемых гражданам в период профессионального обучения, производится все виды удержаний (алименты, возмещение ущерба и другие удержания), но не более 70% от начисленной суммы.

          В период временной нетрудоспособности гражданину выплачивается стипен­дия.

          Период временной нетрудоспособности должен быть подтвержден листом нетрудоспособности установленного образца, выписанного на отдел Центра занятости населения административного округа.

          Стипендия не выплачивается находящимся в отпуске по беременности и родам.

          При совмещении профессионального обучения с выполнением оплачиваемых об­щественных работ за гражданином сохраняется право на получение стипендии в уста­новленных размерах при условии систематического посещения занятий в образова­тельных учреждениях и успешном освоении программы обучения в полном объеме.

          Размер стипендии уменьшается на 25% сроком на один месяц или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.

          Размер стипендии уменьшается на 25% сроком на один месяц, если гражданин пропустил без уважительной причины до 3-х дней включительно занятия в тече­ние месяца (в совокупности).

          Выплата стипендии прекращается в случае:

          • Отчисления за невыполнение учебной программы или систематического на­рушения правил внутреннего распорядка и иные виновные действия.

          • Самовольного прекращения обучения.

          После успешного завершения профессионального обучения образовательное учреждение выдает документ установленного образца (удостоверение, свидетель­ство, сертификат или диплом).

          Закончившие профессиональное обучение могут получить справку о времени, засчитываемом в общий трудовой стаж в период получения стипендии, в отделе Цент­ра занятости населения административного округа, направившего их на обучение.

          molportal.ru

          Смотрите еще:

          • Жалоба на пристава за действия и бездействия Как законно обжаловать действие или бездействие судебного пристава. Какие варианты, нюансы, куда жаловаться? ✔ Какие данные должны быть отражены? В жалобе необходимо указать (ст. 124 Закона № 229-ФЗ): […]
          • Что нужно чтобы оформить группу по инвалидности Как оформить инвалидность? Для установления инвалидности необходимо пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) в бюро МСЭ (ст. ст. 7, 8 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ; п. п. 1, 2 Правил, утв. Постановлением […]
          • Когда был принят закон о коррупции ФЗ «О противодействии коррупции» с последними изменениями Действие ФЗ-273 направлено на внедрение мер по борьбе с коррупцией. Главная задача правового акта — ведение единой антикоррупционной политики. […]
    Закладка Постоянная ссылка.

    Комментарии запрещены.