Что там с выходом на пенсию

Повышение пенсионного возраста: к чему готовиться россиянам

12.04.2018 в 14:42, просмотров: 233867

Позади остались президентские выборы, впереди смена правительства. По всей видимости, обновленный состав кабинета министров начнет с пенсионного возраста, повысить который чиновники планируют уже несколько лет. Мы разобрались в том, что ждет потенциальных пенсионеров в России и как решают проблему пенсионного возраста в других странах.

Судя по заявлениям бывшего министра финансов Алексея Кудрина, которому некоторые прочат кресло премьера, непопулярная мера все же будет реализована. Возглавляемый им Центр стратегических разработок уже подготовил стратегию развития российской экономики. И в ней однозначно прописано повышение пенсионного возраста. Для женщин планируется поднять планку до 63 лет, для мужчин — до 65.

Работа до гробовой доски

О повышении пенсионного возраста в России говорят на протяжении уже многих лет. Но активно этот вопрос стал обсуждаться с 2014 года. Нагрянувший кризис наглядно продемонстрировал, что содержание растущей в силу демографических причин армии пенсионеров государству не по карману. Старики стали своеобразным экономическим балластом для бюджета. Высокие нефтяные котировки, на которых в начале 2000-х держалась вся российская экономика, покатились вниз. В результате бюджет начал испытывать резкую нехватку денежных средств. Пришлось даже запустить руку в накопительную часть пенсии, отложенную работающими гражданами на будущую старость. Тогда чиновники клятвенно обещали вернуть деньги населению, как только ВВП выйдет на траекторию роста. Однако до сих пор этого не сделали.

Однако для выполнения внушительных социальных обязательств бюджета — в первую очередь перед пожилыми людьми — этого оказалось мало. Именно поэтому российские чиновники решили зайти с другой стороны — обязать граждан работать дольше. Финансово-экономический блок правительства буквально засыпал высшее руководство страны доводами поднять пенсионный возраст.

Один из главных аргументов сторонников «возрастной» реформы — устаревшие нормы выхода на заслуженный отдых. Дело в том, что они были установлены в 1932 году и с тех пор не изменялись. Между тем благодаря достижениям медицины люди с тех пор стали и жить, и сохранять активную работоспособность в среднем гораздо дольше.

Объясняют необходимость поднять планку и тем, что за последние 35 лет число пенсионеров в России выросло с 24 миллионов до 43 миллионов человек, то есть почти в два раза. При этом численность работающего населения за тот же период увеличилась лишь на 5%. В результате Россия столкнется с рекордным сокращением трудоспособного населения — 4 миллиона человек с 2017 по 2030 год.

Как отмечает зам. директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Владимир Назаров, сейчас в России выходит на пенсию очень большое послевоенное поколение, а на рынок труда — малочисленное поколение 1990-х. «И все это еще накладывается на увеличение продолжительности жизни. В результате соотношение пенсионеров и людей, с заработной платы которых берутся страховые взносы, у нас совсем грустное», — подчеркивает эксперт.

Действительно, сейчас у нас на одного пенсионера приходится 1,3 человека, с заработной платы которых выплачиваются страховые взносы в полном объеме. К началу 2030-х годов это соотношение и вовсе станет 1:1. А та система, которая сейчас есть, может более-менее устойчиво существовать лишь при соотношении 1:2. Два человека должны работать и выплачивать взносы — и это обеспечит более-менее достойную пенсию одному старику.

Как прогнозируют в Минэкономразвития, если не повысить пенсионный возраст к 2036 году, то тогда каждый трудящийся россиянин будет нести финансовую ответственность за себя, за свою семью и дополнительно еще за одного пенсионера. А в дальнейшем ситуация станет и вовсе критической — одному работнику придется содержать более чем одного пенсионера.

На этом фоне дефицит бюджета Пенсионного фонда России (ПФР), который уже сейчас оценивается триллионными (в рублях) значениями, будет только расти. В результате, чтобы залатать «дыру», придется увеличить объемы средств, которые направляются из федерального бюджета в ПФР. «Если граждане будут работать дольше, то тогда и отчисления работодателей за своих сотрудников увеличатся. Соответственно, сократится необходимость в средствах из федерального бюджета на выплаты пенсий на несколько лет», — отмечает управляющий активами ИК Global Capital Александр Григоренко.

По подсчетам эксперта, экономия достигнет около 300 млрд рублей в год. Причем больше сэкономить не получится, поскольку новых работников уже не хватает для замещения тех, кто выходит на пенсию.

Равнение на Албанию?

Пока в России только планируют повысить пенсионный возраст, в развитых странах над этим вопросом задумались несколько лет назад. За границей уже тогда осознали, что медлить с этим нельзя, и начали постепенно поднимать планку.

В результате, на сегодняшний день возраст выхода на пенсию наших граждан — один из самых низких среди стран СНГ и Европы. Помимо России на постсоветском пространстве меньше всего работают на Украине и Узбекистане. Остальные экс-республики СССР изменили эти параметры. Даже Белоруссия с 2017 года начинает поэтапно повышать пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин.

Что касается Европы, то здесь увеличение пенсионного возраста — это пройденный этап. По данным Организации экономического сотрудничества и развития, пенсионный возраст в Европе поднимался постепенно и с серьезным увеличением минимального стажа. Изменения проходили на фоне миллионных забастовок по всему Евросоюзу и послужили еще одним источником кризиса в еврозоне. При этом средства, сэкономленные на государственных пенсиях (частные можно оформить и до выхода на заслуженный отдых), чаще всего перераспределялись на мигрантов и социальные пособия по безработице. К тому же частные пенсионные фонды в среднем существуют не более 15 лет.

Теперь система западных пенсий начинает разваливаться — и остановить этот процесс пока не представляется возможным. «Кризис 2008 и 2014 годов привел к дефициту основных средств, что начинает сказываться на возможностях западных пенсионных систем уже сейчас, а поправить ситуацию не позволяет демографический спад», — поясняет Александр Григоренко. По мнению эксперта, «финансовые «подпорки» в виде накопительного компонента там работают как вспомогательные, поскольку отвлекают ресурсы от выплат, но помогают смягчить последствия дефицита бюджетов». Поэтому сейчас основной упор на Западе делают на росте рождаемости, снижении смертности и увеличении количества рабочих мест.

Между тем позже всех заслуженный отдых ждет жителей Албании. Здесь мужчины выходят на пенсию в 69,5, а женщины — в 64,5 года. Работать дольше всех остальных должны также граждане Дании и Германии. Здесь для всех установлен единый барьер: и мужчины, и женщины выходят на пенсию в 67 лет.

Главная ошибка Кудрина

Как отмечают эксперты, о повышении пенсионного возраста российским властям надо было задуматься еще несколько лет назад, о чем, собственно, сейчас сокрушается Алексей Кудрин. Выступая в феврале на инвестиционном форуме в Сочи, он высказал сожаление, что, будучи на посту министра финансов, так и не решился на непопулярную меру. Но он, как говорится, не теряет надежды. По его словам, повышение пенсионного возраста — это «самый тяжелый и ресурсоемкий вопрос, который нужно решить».

Видимо, не случайно в своем нынешнем качестве главы ЦСР Кудрин представил приоритеты будущей стратегии развития России, среди которых упор сделан на постепенное повышение пенсионного возраста таким образом, чтобы в 2034 году он достиг 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сейчас, как известно, наши дамы выходят на заслуженный отдых в 55, а представители сильного пола — в 60 лет.

«Это даст возможность каждому, даже в зрелом возрасте, реализовать себя в профессии и получить более высокий доход в старости. Поработал на пять лет дольше — получил пенсию на треть выше», — говорится в стратегии ЦСР.

Согласно документу средний размер пенсии по старости к 2024 году должен стать в два раза выше прожиточного минимума, а «пенсии вырастут не меньше, чем на треть в реальном выражении».

Эксперты к прогнозам экс-министра и его команды относятся скептически. Камнем преткновения они называют соотношение рабочих и пенсионных лет. У российских женщин оно почти один к одному. Причем такого соотношения нет ни в одной стране мира. В среднем представительницы прекрасного пола работают примерно 30 лет, а на пенсии проводят около 24 лет.

Ситуация с российскими мужчинами — сложнее. Средняя продолжительность жизни у них невысокая — до пенсии доживают лишь 60% представителей сильного пола. А те, кто преодолел пенсионный барьер, проводят на заслуженном отдыхе 13−14 лет, при том что работают они в среднем почти 33 года своей жизни. «Гражданам, прежде чем выйти на честно заработанный отдых, придется работать на 3–5 лет дольше, изнашивая свое здоровье. Получается, что проблема поиска денег для мужчин старше 65 лет и для женщин старше 63 лет будет решена за счет огромного числа людей, которые имеют право на пенсию», — поясняет шеф-аналитик ГК TeleTrade Петр Пушкарев.

Эксперт отмечает, что если руководствоваться подходом ЦСР, то можно и до 90 лет поднять пенсионный возраст. Те, кто дотянет до этой планки, могут и по миллиону рублей в год получать — за счет тех, кто не доживет. «Но цель социальной политики государства заключается в материальной поддержке всех людей старшего возраста, уже не способных трудиться интенсивно, а не в том, чтобы максимально отодвинуть сроки выхода на пенсию и до этого никому ничего не платить», — поясняет Пушкарев.

Как отмечает эксперт, обойтись можно и без повышения возрастного ценза. Например, увеличить доходы ПФР за счет поднятия налогооблагаемой базы предприятий. «Для этого достаточно дать максимально вырасти любому новому бизнесу. В частности, не облагать фискальной нагрузкой стартапы 2–3 года, пока они не выйдут на прибыль. Кроме того, необходимо задавать в каждом регионе приоритетные направления, давая льготы и даже долевое субсидирование всем ООО, ИП, любым формам предприятий, которые по этим приоритетным направлениям согласны работать», — предлагает Пушкарев.

Кроме того, следует сократить налоги на фонд оплаты труда, которые предприятие платит, еще не заработав денег, а облагать постфактум больше прибыль. «Не стоит делить уже существующий пирог. Лучше дать испечь больше новых и помочь их приумножить. В результате увеличатся налоговые поступления, а их, в свою очередь, можно будет перераспределять в пользу ПФР», — уверен Пушкарев.

К слову, в настоящее время у контролирующих органов имеются большие вопросы к эффективности управления собранными пенсионными деньгами: они могли бы прирастать за счет более выгодных финансовых вложений. Поэтому эксперты советуют россиянам не ждать милости от правительства, а самостоятельно вкладываться в различные накопительные программы, вести инвестиционные счета, инвестировать в образование и будущее своих детей, которые обеспечат им достойную старость.

Между тем Еще один важный аспект повышения пенсионного возраста: в России очень сложно найти работу после 50 лет, а во многих отраслях и после 40, несмотря на то, что люди предпенсионного возраста бывают полны сил и энергии. Глядя в резюме, кадровики и работодатели автоматически отметают возрастных кандидатов.

С повышением пенсионной планки получится, что часть россиян окажется в ситуации «ни пенсии, ни работы», или же те возрастные граждане, кто потеряет свои прежние места, должны будут трудиться за гораздо меньшие деньги.

Так что если есть возможность не только учить детей-внуков, но и учиться самим, осваивая новые навыки и компетенции (особое внимание обратите на специализации, связанные с Интернетом и образованием), стоит начать уже сейчас.

СПРАВКА «МК»: Возраст выхода на пенсию в разных странах

Австрия: женщины — 60, мужчины — 65

Армения: женщины и мужчины — 63

Бельгия: женщины и мужчины — 65

Германия: женщины и мужчины — 67

Грузия: женщины — 60, мужчины — 65

Украина: женщины — 55, мужчины — 60

Россия: женщины — 55, мужчины — 60

Япония: женщины и мужчины — 70

Заголовок в газете: Старики-работники
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №27665 от 18 апреля 2018 Тэги: Выборы, Кризис, Налоги, Пенсии, Дети , Медицина Персоны: Алексей Кудрин Организации: Правительство РФ Минэкономразвития Пенсионный фонд Места: Россия, Сочи, Украина, Германия, Белоруссия

www.mk.ru

Эксперты: реформа пенсионной системы не ограничена повышением возраста выхода на пенсию

В Федерации независимых профсоюзов России, считают что увеличение пенсионного возраста приведет к серьезным проблемам с трудоустройством россиян

МОСКВА, 25 мая. /ТАСС/. Реформа российской пенсионной системы может дать положительный эффект, если за повышением пенсионного возраста последует ряд реформ в экономике, направленных на борьбу с теневой занятостью, на увеличение заработных плат, на развитие корпоративных пенсионных систем. Такое мнение высказали ТАСС опрошенные эксперты.

Минфин заявил, что не направлял в кабмин предложения о повышении пенсионного возраста

Общественная палата представит свою позицию по поводу повышения пенсионного возраста

Голикова не исключила, что изменения в пенсионной системе произойдут уже в 2019 году

Вице-премьер Татьяна Голикова на полях Петербургского международного экономического форума заявила, что «пенсионная реформа — это не сиюминутная тема». Какие-то изменения в этой сфере могут произойти в 2019 году, а какие- то будут продолжены и дальше, потому что есть необходимость обсуждения темы обычных пенсий, пенсионного возраста, досрочных пенсий и так далее, заметила Голикова. Ранее президент России Владимир Путин и глава российского правительства Дмитрий Медведев заявили о возможном повышении пенсионного возраста для граждан. Сегодня возраст выхода на пенсию для женщин составляет 55 лет, а для мужчин — 60 лет.

«Мы готовы обсуждать, как развивать пенсионную систему, чтобы она генерировала более высокие пенсии. Для этого надо убирать некоторые льготы, их там сегодня очень много. Надо выводить из тени тех работников, которые совершенно не платят взносы в социальные фонды. Всем этим должно заниматься правительство. А просто поднять пенсионный возраст — это экономия на людских ресурсах», — заявил ТАСС глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.

Дискуссии про возраст

Член Общественного совета при Пенсионном фонде России (ПФР), ректор Российского государственного социального университета (РГСУ) Наталья Починок считает, что Россия неизбежно столкнется с необходимостью повышения пенсионного возраста, поскольку к 2030 году, по прогнозам экспертов, количество пенсионеров и работающих в стране сравняется.

Чтобы повысить пенсионный возраст, нужны независимые комплексные научные исследования и обоснования возраста утраты трудоспособности. «Чисто финансовый подход к вопросу планки возраста лишь несколько отодвинет исполнение возросших пенсионных обязательств, с которыми мы столкнёмся в среднесрочной перспективе», — полагает ректор РГСУ.

Ранее в интервью ТАСС заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин выразил мнение, что повышение пенсионного возраста в России должно происходить плавно. Максимальная планка для женщин должна составлять 61 год, а для мужчин — 63 года. Такие оценки представляются наиболее реалистичными, поскольку основываются на реальной продолжительности жизни мужчин и женщин в России, пояснил Горлин. По его словам, потенциал для повышения пенсионного возраста у российских мужчин крайне ограничен, поскольку средний период нахождения на пенсии составляет 16 лет и является одним из самых низких в мире. У российских женщин ожидаемый период нахождения на пенсии — около 26 лет, добавил он.

Глава Счетной палаты Алексей Кудрин, будучи руководителем Центра стратегических разработок, предлагал повысить возраст выхода на пенсию у мужчин до 65, а у женщин — до 63 лет начиная с 2019 года.

Работа для всех

Глава ФНПР считает, что увеличение пенсионного возраста приведет к серьезным проблемам с трудоустройством людей в нашей стране. Причем не только пенсионного и предпенсионного возраста, но и молодых. «Нам в будущем грозит увеличение безработицы, а повышение пенсионного возраста лишает рабочего места прежде всего молодых. И тогда наиболее квалифицированные молодые специалисты будут уезжать из страны», — выразил свои опасения Шмаков.

Починок в свою очередь предложила пересмотреть подходы к потенциальным возможностям наставничества «третьего поколения», что особенно актуально в период «демографической ямы». Она считает, что «сэкономленные» от повышения пенсионного возраста средства необходимо в том числе направить в индустрию «серебряного возраста», чтобы улучшить качество жизни и социальный статус пенсионеров.

Кроме того, необходимо направить усилия на развитие негосударственного пенсионного обеспечения. «Фактически такой инструмент повышения общего уровня пенсионного обеспечения как корпоративные пенсионные программы в настоящее время забыты», — заключила Починок.

tass.ru

После выхода на пенсию россияне станут похожи на датчан

По числу пенсионеров в стране Россия уступает Японии, Германии и Италии. В этих странах доля лиц в возрасте 60 лет и старше считается высокой. 38 млн пенсионеров (или 20% от общего населения страны), проживающих в России, считаются средним показателем. Выходит, что нам можно не спешить с законом о повышении пенсий? Вовсе нет. Результаты исследования специалистов института демографии НИУ ВШЭ доказали, что Россия запаздывает с этим процессом и находится в положении Италии 1990-х годов, когда стране пришлось повышать возраст выхода на пенсию, только чтобы сдержать рост дефицита государственного бюджета.

Увеличение продолжительности жизни – один из главных факторов, на который сослалось российское правительство, когда анонсировало закон о повышении пенсий. Число людей старшего возраста в России, по мировым меркам, также растет довольно быстро. Пенсионеров в стране становится все больше, и в дальнейшем их количество продолжит расти.

«В целом процент лиц в возрасте от 60 лет и старше в России увеличился с 9% в 1959 году до 21% в 2017 году, и по прогнозам он вырастет до 26% в 2030 году», – сказано в докладе НИУ ВШЭ «Демографический контекст повышения возраста выхода на пенсию».

За последние 10 лет продолжительность жизни людей старшего возраста увеличивалась на 0,6 года у мужчин и на 0,4 у женщин. Международные стандарты говорят, что их можно оценить как стремительные. Если их сохранить и взять на вооружение самый оптимистичный демографический прогноз Росстата, то ожидаемая продолжительность жизни россиянок к 2024 году вырастет до 81 года. У мужчин этот показатель превысит отметку в 72 года и продолжит расти. К 2035 году, если верить высокому прогнозу Росстата, мужчины в России будут жить почти до 80 лет, а женщины – дольше 85 лет.

Как рассказал заместитель директора Института демографии НИУ ВШЭ Михаил Денисенко, сейчас Россия стремится наверстать демографические просчеты прошлого и сокращает отставание от стран ЕС в соотношении трудоспособного населения и пенсионеров.

«В 30-е годы на одного пенсионера приходилось восемь человек трудоспособного возраста, в 70-е – пять человек, а сейчас чуть больше двух. Демографическое соотношение радикально изменилось, причем эта кривая волнообразная – из-за войн и кризиса 90-х, когда рождаемость резко падала», – сказал демограф.

А доживем ли до пенсии?

Продолжительность жизни россиян после выхода на пенсию эксперты также оценивают довольно оптимистично. Так, мужчины, которые первыми достигнут нового пенсионного возраста в 65 лет, смогут прожить на пенсии минимум 14,5 лет. Женщины, которые первыми выйдут на пенсию в 63 года, проживут еще 23 года. Также из высокого сценария Росстата следует, что подавляющая часть женщин доживет до новых пенсионных возрастов. Дожитие мужчин будет зависеть от снижения показателей смертности. Особо «проблемным» считается 1963 год рождения у мужчин. По высокому прогнозу Росстата до пенсионного возраста смогут дожить 84,7% нынешних 55-летних мужчин, что эксперты считают недостаточно высоким показателем.

Хорошим примером для России эксперты считают Данию, где к 2040 году возраст выхода мужчин на пенсию будет составлять 70 лет. В 2006 году в Дании провели «реформу благосостояния» – проиндексировали пенсии с учетом изменения продолжительности жизни граждан, которые дожили до 60 лет. Также при индексации датчане учли среднюю продолжительность жизни после выхода на пенсию – 14,5 лет. Такого же показателя, как предполагают эксперты ВШЭ, достигнет продолжительность жизни на пенсии российских мужчин к 2028 году. Как пояснил Денисенко, России близок пример Дании, так как там также учитывалось изменение продолжительности жизни граждан и структура этих изменений.

«В 2028 году, когда возраст выхода на пенсию по правительственному плану составит 65 лет, ожидаемая продолжительность жизни мужчин, доживших до 65 лет, если опираться на прогноз Росстата, практически достигнет «датской границы» длительности жизни после выхода на пенсию – 14,5 лет. В год повышения возраста выхода на пенсию до 63 лет (2034 год) ожидаемая продолжительность жизни женщин в этом возрасте будет равняться примерно 23 годам», – сказано в докладе.

Работать до гробовой доски?

Уровень занятости в переходный период, по прогнозам демографа, останется высоким. Так, среди мужчин, которые смогут выйти на пенсию в 63-65 лет, работать в первый год после выхода на пенсию будет ровно половина мужского населения. Среди женщин постпенсионного возраста сейчас работают 70%, и этот показатель не будет падать в будущем. В среднем россияне после выхода на пенсию имеют трудовой стаж чуть больше пяти лет.

«В случае реализации правительственного плана, к 2024 году состав рабочей силы увеличится дополнительно примерно на 0,9 млн мужчин и 1,1 млн женщин, а к 2034 году – на 1,2 млн мужчин и 2,5 млн женщин», – сказано в докладе.

Однако это вовсе не означает, что всему населению придется работать «до гробовой доски», заявил Денисенко. «Увеличение возраста выхода на пенсию вовсе не означает, что все разом выйдут на рынок труда. Останутся, как и сейчас, категории людей, которые выходят на пенсию досрочно, по льготам или инвалидности», – пояснил демограф.

Напомним, 14 июня на правительственном заседании премьер-министр России Дмитрий Медведев подробно рассказал, каким будет закон о повышении пенсий. Предполагается, что он будет реализовываться постепенно, а переходный период начнется уже в следующем году. В итоге возраст выхода на пенсию у мужчин к 2028 году будет повышен с 60 до 65 лет, а у женщин к 2034 году с 55 до 63 лет. Стаж в 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин позволит им выйти на пенсию на два года раньше срока. Позже спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что закон о повышении пенсий может быть окончательно принят уже в сентябре-октябре этого года.

По расчетам Минтруда, средний размер пенсии в 2019 году достигнет 15,4 тыс. рублей, а к 2024-му году – 20 тыс. рублей. Ожидается, что пенсии ежегодно будут расти в среднем на 1 тыс. рублей в год.

mir24.tv

Выход на пенсию по старости

Система обязательного пенсионного обеспечения в своей деятельности руководствуется статьей 39 Конституции РФ, гарантирующей право на пенсионное обеспечение всем гражданам нашей страны рядом Федеральных законов, устанавливающих порядок обретения пенсионных прав, назначения и выплаты пенсий.

Возраст, по достижении которого у граждан России появляется право выхода на пенсию, установлен законодательно.

  • Женщины имеют право закончить свою трудовую деятельность на пять лет раньше мужчин.
  • Как и в случае работы на производствах с вредными условиями труда, право досрочного выхода на пенсию ими может быть получено при выработке меньшего стажа.
  • Работники, достигшие пенсионного возраста, имеют право, как на увольнение по собственному желанию, так и на продолжение работы с учетом возрастных ограничений на некоторые виды деятельности.

    Для граждан, которые по достижении пенсионного возраста продолжают трудиться, не обращаясь за назначением пенсии, установлены премиальные коэффициенты, увеличивающие размер будущей пенсии.

    Если решение о выходе на заслуженный отдых работником принято, то в течение 10 рабочих дней после заявительного обращения в ПФР с представлением всех требуемых документов, ему будет назначена пенсия с документальным подтверждением в виде справки установленного образца и предоставлено право выбора способа доставки пенсионных выплат.

    Особенности назначения пенсий женщинам и мужчинам

    В соответствии с действующим в РФ законодательством, право на назначение страховой пенсии по старости у женщин наступает на 5 лет раньше, чем у мужчин.

    В случае, если трудовая деятельность проходила в условиях производств с наличием вредных и опасных факторов, то срок страхового стажа, который потребуется для выхода на пенсию досрочно, также у женщин будет несколько ниже, например:

    Женщины, имеющие 12 летний трудовой стаж в РКС, родившие двоих и более детей, а также работницы текстильной промышленности, при наличии 20 лет страхового стажа пользуются правом выхода на пенсию в 50 лет.

    Какой пенсионный возраст в России?

    Право на назначение страховой пенсии по старости, согласно статьи 8 закона N 400-ФЗ, дает достижение возраста:

  • 60 лет мужчинами;
  • 55 лет женщинами.
  • Но, при этом необходимо также, наличие не менее 9 лет страхового стажа на 2018 год и ИПК — не менее 13,8 баллов. Такие условия были введены в связи с проводимой Правительством РФ пенсионной реформой и изложены в статье 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

    В случае отсутствия у гражданина необходимого страхового стажа или наличия низкого значения пенсионного коэффициента, не позволяющего назначить страховую пенсию по старости, ему будет назначена социальная пенсия по достижении возраста:

  • 65 лет для мужчин;
  • 60 лет для женщин.
  • Досрочный выход на пенсию

    Действующим пенсионным законодательством для отдельных категорий граждан предусмотрен выход на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Право досрочного выхода на заслуженный отдых устанавливается положениями главы 6 ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

    Перечень профессий и производств с вредными или опасными условиями труда, содержащийся в списках №1 и №2, утвержден Постановлением Правительства СССР №10 от 26 января 1991 года и в настоящее время применяется в соответствии с положениями статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 в порядке, установленном Постановлением Кабинета Министров РФ №665.

    При досрочном назначении страховой пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

  • наличие индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30 баллов;
  • достижение необходимого возраста и стажа для установления досрочной пенсии;
  • уплата работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР.
  • Педагогические и медицинские работники, которые в процессе своей деятельности подвергаются высоким психофизическим нагрузкам, также пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    К особым условиям труда, дающим право на льготную пенсию, относится и работа в условиях Крайнего Севера и районах к нему приравненных.

    Работать на пенсии или нет?

    Решение о продолжении своей трудовой деятельности или прекращении ее после получения прав на пенсионное обеспечение каждый человек принимает самостоятельно. Поэтому, для принятия взвешенного решения, важно следить за изменениями в пенсионном законодательстве.

    Правительством было принято решение о приостановлении индексации пенсий работающим пенсионерам. То есть, пока пенсионер будет работать, размер пенсии индексации подвергаться не будет, но после увольнения она будет проиндексирована на сумму всех коэффициентов, которые были «пропущены».

    Пока гражданин работает, за него работодателем продолжается перечисление взносов в ПФР, что увеличивает его пенсионный коэффициент, что отразиться на размере будущей пенсии в сторону ее увеличения.

  • В результате перерасчета, который происходит 1 августа каждого года, трудящемуся пенсионеру может быть начислено не более трех балов (статья 18 Закона №400 ФЗ).
  • Исходя из стоимости пенсионного балла, составляющего на 1.01.2018 г. 81,49 рублей, работающий пенсионер в 2018 году может рассчитывать на максимальную прибавку в 244,47 рублей.
  • Если гражданин, достигший установленного возраста выхода на пенсию, не будет обращаться за назначением пенсии и продолжит работу, то за каждый последующий отработанный год размер его пенсии будет возрастать за счет премиальных коэффициентов.

    Увольнение в связи с выходом на пенсию

    Увольнение при выходе на пенсию происходит по личному заявлению работника. Его порядок регулируется статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации и предусматривает возможность расторжения трудового договора с работодателем в срок, который указан работником в заявлении. Двухнедельный период предупреждения об увольнении в данном случае не применяется.

    Стандартный алгоритм действий работника при выходе на пенсию выглядит так:

  • Подается заявление руководителю, с указанием намерения в указанный срок прекратить трудовую деятельность по собственному желанию.
  • Руководитель издает соответствующий приказ.
  • В бухгалтерии производят начисления выплат.
  • Кадровая служба производит запись в Трудовую книжку.
  • При желании продолжить работу необходимо учитывать, что существуют ограничения по возрасту для определенных видов деятельности, например:

  • Служащие до 60 лет, а по отдельному соглашению в случае особой востребованности сотрудника до 65 лет (ФЗ №79 статья 25.1).
  • Сотрудники МВД в зависимости от звания.
  • Педагогические работники — 70 лет.
  • Ректоры ВУЗов — 65 лет (ст. 332 ТК РФ).
  • В случае ликвидации предприятия, сокращения штата пенсионеры практически не имеют никаких преимуществ. Однако при достижении предпенсионного возраста (женщинами 53 года, а мужчинами — 58 лет) при постановке на учет на биржу труда и невозможности устроиться на новую работу в силу возраста, таким гражданам может назначаться пенсия досрочно.

    Расчет пенсии по старости

    В связи с проводимой в нашей стране пенсионной реформой, изменился порядок расчета страховой пенсии по старости. Согласно требованиям Федерального закона №400 от 28 декабря 2013 года расчет пенсии производится в баллах, которые при ее назначении переводятся в рубли. При полном сохранении всех пенсионных прав граждан происходит их конвертация в ИПК.

    Пенсионные права граждан, полученные ими до 2015 года, конвертируются в ИПК следующим образом:

    1. Производится расчет страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года.
    2. Полученная сумма делится на стоимость пенсионного коэффициента, составлявшего на 1.01.2015 года 64,10 рубля.
    3. Формула расчета страховой пенсии по старости выглядит так:

    4. ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент,
    5. СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента,
    6. К — повышающий коэффициент, который зависит от категории пенсионера или возраста выхода на пенсию.
    7. ФВ — фиксированная выплата.
    8. Клара Давидовна собирается выйти на пенсию в мае 2018 года.

    9. Ее пенсионные права в начале 2015 года были конвертированы и составили 94 балла.
    10. До момента достижения ею пенсионного возраста к концу года в связи с продолжением работы ее ИПК увеличится еще 7 баллов.
    11. Сложив все пенсионные коэффициенты получили значение ИПК в размере 101 балл.
    12. ФВ в 2018 году была установлена в размере 4982,9 рублей, стоимость одного балла — 81,49 рублей.

      Поскольку для применения повышающих коэффициентов ни к фиксированной выплате, ни к страховой пенсии не имеется никаких оснований, применяем стандартную формулу расчета:

      СП = 101 × 81,49 + 4982,9 = 13 213,39 рублей.

      Таким образом, при выходе на заслуженный отдых Клара Моисеевна получит пенсию в размере 13 213,39 рублей.

      Назначение и выплата пенсионного обеспечения

      Порядок назначения и выплаты страховых пенсий устанавливается положениями ст. 21 ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Права на страховое пенсионное обеспечение получают граждане по достижении ими пенсионного возраста, наличии определенного страхового стажа и достаточного количества пенсионных баллов.

      Рассмотрение заявления, при условии представления всех требуемых документов, согласно требованиям внутреннего регламента ПФР, составляет 10 рабочих дней. Выплата назначенной страховой пенсии производится за текущий месяц.

      Необходимые документы для оформления

      Перечень основных документов необходимых для оформления пенсии, которые обязательно потребуются при обращении в ПФР:

    13. заявление о назначении пенсии;
    14. паспорт гражданина РФ со штампом о регистрации по месту жительства;
    15. трудовая книжка;
    16. страховое пенсионное свидетельство;
    17. военный билет;
    18. свидетельство о браке.

    Иностранным гражданам, постоянно проживающим в РФ, необходимо иметь оригинал паспорта, вид на жительство и их нотариально заверенные копии с переводом этих документов на русский язык.

    При обращении в ПФР за назначением пенсии нужно быть готовым к тому, что специалисты Фонда могут потребовать дополнительные документы.

    График выплаты и способы доставки

    Пенсионеру предоставляется право самостоятельного выбора способа доставки пенсии из следующих вариантов:

    • Через «Почту России» — можно получать как с доставкой на дом, так и самостоятельно в отделении почты. В этом случае пенсионеру устанавливается дата выплаты в связи с графиком доставки в течение выплатного периода, о сроках которого необходимо заранее поинтересоваться в почтовом отделении по месту жительства.
    • Через банк, воспользовавшись банковской картой и снимая средства через банкомат или получая их наличными в банковской кассе.
    • Через одну из организаций, занимающихся доставкой пенсионных выплат. В Пенсионном фонде имеется перечень таких организаций, воспользовавшись услугами которых можно будет получать пенсию на дому или посещать кассу организации лично. Порядок осуществления пенсионных выплат в этих организациях такой же, как в почтовых отделениях связи.
    • При принятии пенсионером решения о смене организации-доставщика или способа доставки, необходимо в письменной форме уведомить об этом территориальный орган ПФР.

      Как выглядит пенсионное удостоверение в 2018 году?

      С 2015 года была прекращена выдача пенсионных удостоверений и теперь вместо них подразделениями Пенсионного фонда выдаются справки, которые содержат всю необходимую информацию, которая ранее содержалась в пенсионном удостоверении.

      В справке имеются следующие данные о пенсионере:

    • Наименование и адрес отделения ПФР, которое выдало справку.
    • Дата и номер документа.
    • Фамилия, имя, отчество, индивидуальный номер СНИЛС
    • Дата рождения пенсионера.
    • Отделение ПФ, в котором гражданин стоит на учете.
    • Вид пенсии, которая назначена.
    • Дата, назначения пенсии и срок ее действия.
    • Размер назначенной ежемесячной пенсионной выплаты.
    • Номер пенсионного дела.
    • На бланке справки стоит подпись начальника отделения ПФ, печать и указывается, что она выдана взамен удостоверения.

      Заключение

      В процессе трудовой деятельности работающие граждане в целях обеспечения соблюдения своих пенсионных прав в полном объеме должны проявлять интерес к формированию своей будущей пенсии, отслеживая регулярность и полноту уплаты страховых взносов их работодателями, а также следить за изменениями в пенсионном законодательстве, подвергающемся непрерывному реформированию, чтобы, имея четкое представление о своих правах и возможностях, осознанно принимать оптимальные решения, касающиеся пенсионного обеспечения.

      О сборе всех необходимых для оформления пенсии документов нужно позаботиться заранее, предварительно проконсультировавшись у специалистов Пенсионного фонда.

      pensiya.molodaja-semja.ru

      Смотрите еще:

      • Эцп законы НОВЫЙ ЗАКОН ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСИ Закон № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи» с 1 января 2014 года уступает место Закону № 63-ФЗ «Об электронной подписи». Какие изменения ждут нас в связи с этим? В России […]
      • Как получить свидетельство о собственности на квартиру 2014 ​Как получить свидетельство о регистрации квартиры? Доказательством того, что вы собственник жилья, считается свидетельство о регистрации квартиры. Этот документ очень значимый, он необходим для осуществления […]
      • Адвокат в минске бесплатно Адвокат в минске бесплатно Кандидат юридических наук. » В 2000 году с отличием окончила Академию управления при Президенте Республики Беларусь по специальности «Правоведение». Работаю в адвокатуре с 2001 […]
    Закладка Постоянная ссылка.

    Обсуждение закрыто.