Документы для пенсии по возрасту в рб

Помощь: Документы, представляемые организацией для оформления трудовой пенсии работнику

ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ РАБОТНИКУ

Статьей 5 Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) установлено, что право на трудовую пенсию имеют лица, которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы. Трудовые пенсии в соответствии с Законом подразделяются на пенсии:

б) по инвалидности;

в) по случаю потери кормильца;

г) за выслугу лет;

д) за особые заслуги перед республикой.

Далее рассмотрим оформление документов, представляемых в связи с назначением пенсии по возрасту.

Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. При этом право на пенсию по возрасту имеют:

мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

За назначением трудовой пенсии по возрасту можно обращаться и до наступления пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Особенности возникновения права на получение пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда изложены в ст.12, а порядок обращения за назначением пенсии — в ст.75 Закона.

Общий порядок оформления документов

В соответствии с Законом заявление о назначении трудовой пенсии гражданам, работающим у работодателей — юридических лиц, подается через работодателя по месту последней работы.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду и социальной защите по месту жительства.

При обращении за назначением пенсии заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство. Таким документом является паспорт.

К заявлению (представлению) о назначении пенсии по возрасту должны быть приложены:

документы, подтверждающие общий трудовой стаж и стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда (далее — специальный стаж);

справка о заработке и (или) выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного социального страхования.

Обращаем внимание, что работодатель за месяц до достижения работником пенсионного возраста и приобретения права на пенсию должен известить его о порядке обращения за пенсией.

Заявление о назначении (перерасчете) пенсии заполняется заявителем по установленной форме и регистрируется в журнале регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий.

Работодатель в 10-дневный срок со дня регистрации заявления рассматривает вопрос о возможности представления данного работника к назначению пенсии и при его положительном решении оформляет все необходимые документы и свое представление к назначению пенсии, а также знакомит с ним заявителя (под расписку в представлении). Заявление, представление и все необходимые документы передаются в районное (городское) управление (отдел) по труду и социальной защите по месту жительства заявителя.

Справка о заработке, трудовом стаже и иные документы, необходимые для назначения пенсии

Форма справки о фактическом заработке, учитываемом для исчисления пенсии (форма 1), и правила ее заполнения утверждены постановлением Минсоцзащиты РБ от 28.02.2000 № 1. Справка выдается работодателем на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной и выплаченной заработной плате. В случае прекращения деятельности работодателя справка о заработке выдается его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении соответствующие бухгалтерские документы.

Размер заработка лица, застрахованного в системе государственного социального страхования, за период после 1 января 2003 г. (дата вступления в силу Закона РБ от 06.01.1999 № 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования») подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, составленной и выдаваемой на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, районными (городскими) отделами Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее — ФСЗН).

Документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, засвидетельствованных в нотариальном порядке или районным (городским) управлением (отделом) по труду и социальной защите.

Справки о трудовом стаже и заработке представляются в подлинниках. В тех случаях, когда доказательством стажа работы служит трудовая книжка, представляется выписка из нее, засвидетельствованная работодателем по месту последней работы или районным (городским) управлением (отделом) по труду и социальной защите. Трудовая книжка прилагается к заявлению (представлению) о назначении пенсии для изучения произведенных в ней записей и сверки с записями в копии трудовой книжки.

Представленные подлинники документов (за исключением документов о стаже работы и заработке) возвращаются заявителю. К пенсионному делу прилагаются копии этих документов.

На основе всех собранных документов работодатель оформляет представление к назначению пенсии.

Законодательство не допускает установления заработка для назначения пенсий на основании свидетельских показаний. Не могут служить основанием для заполнения справок, представляемых для начисления пенсий, и такие документы, как, например, выписки из штатного расписания об окладе лица, обратившегося за назначением пенсии, профсоюзные билеты и другие документы.

Для определения периода, за который необходимо заполнить справку о заработке, следует обратиться к ст.57 Закона, в соответствии с которой с 1 января 1993 г. (даты вступления в силу Закона) и по 31 декабря 1999 г. пенсии исчислялись исходя из фактического заработка за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 15 лет работы (уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН) независимо от имеющихся перерывов. Начиная с 1 января 2000 г. ежегодно при назначении пенсии 5-летний период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, а также 15-летний период, из которого он избирается обратившимся за пенсией, увеличивается на один год, но не более чем до числа полных лет фактически имеющегося стажа работы, в период которой работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы.

Таким образом, для назначения пенсии в 2006 г. необходимо представить справку о заработке за любые 12 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 22 лет работы (уплаты страховых взносов), а в 2007 г. необходимо будет представлять справку о заработке за любые 13 лет подряд из последних 23 лет и т.д.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией проработал менее периода времени, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, представляется справка о заработке за фактически проработанное время.

Заработок, учитываемый при исчислении пенсий работникам

В справку о заработке включаются все виды выплат (доход, вознаграждения за выполненную работу), на которые согласно законодательству начислялись страховые взносы. Нормативные акты, которыми следовало руководствоваться при начислении страховых взносов в различные периоды, приведены в таблице:

www.busel.org

Пенсии по-новому: как изменились правила начисления и когда обращаться за денежным обеспечением

Отпуск по уходу за ребенком, служба в армии не включаются в страховой стаж, но учитываются при исчислении размера пенсии.

Об этом во время прямой линии с читателями газеты «Вечерний Минск» рассказала заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Ирина Дудка

— Родилась в январе 1962 г., сестра — в августе 1964-го. Когда мы сможем оформить пенсию по новым правилам? Надежда Адамовна, жительница Октябрьского района.

— С 1 января 2017 г. пенсионный возраст постепенно — ежегодно на 6 месяцев — повышается для мужчин до 63 лет, для женщин — до 58 лет. Женщины, даты рождения которых приходятся на первую половину 1962 г., смогут реализовать свое право на пенсию во втором полугодии 2017-го, то есть в 55 лет и 6 месяцев. Для вашей сестры общеустановленный пенсионный возраст составит уже 58 лет. Она должна обращаться за назначением пенсии во второй половине 2022 г.

При этом, заостряю внимание, возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. К примеру, женщина родилась в феврале 1962 г. 55 с половиной лет ей исполнится в августе 2017-го. В том случае, если она придет за пенсией в сентябре, октябре, ноябре, декабре этого же года, пенсию назначат с момента обращения. Но если она затянет дело с оформлением документов до 2018-го, то ей придется уходить на заслуженный отдых в 56 лет. Именно такой пенсионный возраст установлен для данного календарного года.

Мужчина, родившийся в декабре 1957 г., но обратившийся за назначением пенсии не в период возникновения права на нее (в декабре 2018-го), а, допустим, в январе 2019-го, сможет уйти на заслуженный отдых не ранее достижения пенсионного возраста, установленного для мужчин в 2019 г., то есть в 61 год и 6 месяцев.

— За какой период нужно предоставлять документы о зарплате, если предстоит выходить на пенсию в следующем году?

— В 2017 г. при исчислении пенсии будет браться заработок за последние 23 года, в 2018-м нужно будет предоставлять документы уже за 24 года, в 2019-м этот период составит 25, в 2020-м — 26, в 2021-м — 27, в 2022-м — 28 лет. А в 2025 г. коэффициент для назначения пенсии станут высчитывать из заработка за 31 год.

— Отработал в автопарке водителем городского транспорта более 21 года. Рассчитывал выйти на пенсию досрочно. Но работодатель определил, что мой льготный стаж составляет только 12 лет и 2 месяца. Могу ли я все-таки рассчитывать на пенсию в 55 лет? Александр Геннадьевич.

— Чтобы уйти досрочно на пенсию в 55 лет, вы должны отработать водителем городского транспорта не менее 20 лет, имея при этом общий стаж не менее 25 лет. Это предусмотрено статьей 12 (пункт «ж») Закона «О пенсионном обеспечении». Льготная пенсия назначается на основании справки, которую представляет работодатель. Скорее всего, раз вам засчитали в стаж всего 12 лет и 2 месяца, остальное время вы работали на маршрутах, которые не относились к городскому транспорту. Соответственно, данный период не пошел в зачет. Чтобы более детально разобраться с ситуацией, советую обратиться к нанимателю.

— Почему сейчас в страховой стаж при назначении пенсии не засчитываются такие периоды, как отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, учеба на дневной форме обучения?

— Продолжительность страхового стажа определяет право на назначение трудовой пенсии. В него включаются только те периоды деятельности, в течение которых производилась уплата страховых взносов в Фонд социальной защиты населения.

Так называемые кредитные периоды (обучение на дневном отделении учебных заведений, отпуск по уходу за детьми, служба в армии, получение пособия по безработице, а также пособия по уходу за инвалидами 1-й группы и престарелыми людьми старше 80 лет) в страховой стаж не засчитываются, потому что на протяжении этого времени человек не подлежал обязательному социальному страхованию.

Замечу, что данная норма отнюдь не новая. Она действует в Беларуси с 2006 г. Просто до недавнего времени никто не обращал внимания на это требование, так как минимальная планка страхового стажа составляла всего 5 лет. С 1 января 2014-го ее увеличили до 10 лет, через год — до 15 лет. Сейчас требуемый страховой стаж равняется 15,5 г. С 2017-го он начнет увеличиваться ежегодно на 6 месяцев, пока в 2025 году не достигнет 20 лет. При этом сохранен прежний 5-летний стаж для многодетных матерей с пятью детьми, инвалидов с детства и их родителей, а также других социально уязвимых категорий.

И еще один существенный нюанс. Несмотря на то что кредитные периоды не включаются в страховой стаж, они учитываются при определении размера пенсии.

— Кому назначается пособие по уходу за инвалидами 1-й группы и престарелыми, достигшими 80-летнего возраста?

— Законодательством определено, что данную выплату могут оформить неработающие трудоспособные граждане. При этом человек, который собирается взять на себя заботу о престарелом или инвалиде, не должен заниматься предпринимательской деятельностью, обучаться в учебных заведениях на дневном отделении, получать пенсию или пособие по безработице, страховые выплаты в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячное денежное содержание согласно законодательству о госслужбе.

Главное требование, которое предъявляется к получателю пособия, — осуществление постоянного ухода за своим подопечным. Под ним подразумевается помощь при проведении процедур личной гигиены, одевании и раздевании, употреблении пищи (кормление).

— Какова сумма данного пособия сегодня?

— Выплата назначается в размере 100 % бюджета прожиточного минимума (БПМ), в настоящий момент это 1.640.000 рублей. В том случае, если человек ухаживает за двумя и более нетрудоспособными гражданами, сумма пособия равняется 120 % БПМ.

Сейчас на учете в управлениях социальной защиты администраций Минска состоят 4.266 получателей пособий по уходу за инвалидами 1-й группы и людьми старше 80 лет.

minsknews.by

Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь

Решение о назначении пенсии принимается на основе комплексной оценки документов, поданных органу по труду, занятости и социальной защите. Отсутствие хотя бы одного, на первый взгляд, ненужного, может существенно повлиять на размер пенсии.

Какие документы необходимы для назначения пенсии? Что делать, когда документы утеряны? И вообще, кто их должен собирать – орган по труду, занятости и социальной защите, наниматель или сам работник?

Ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с подготовкой и представлением документов для назначения пенсий, вы можете получить в ходе online-конференции начальника главного управления пенсионного обеспечения Натальи Владимировны Мурашкевич, начальника отдела организации пенсионного обеспечения Нины Михайловны Лузиной, начальника отдела пенсионного законодательства Елены Васильевны Гоморовой и других специалистов этого управления.

Согласно статье 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» документы, необходимые для назначения пенсии оформляются работодателем по месту последней работы. Для назначения пенсии за выслугу лет необходимы документы о стаже, в том числе специальном (уточняющие справки работодателей) и профессиональном (данные Фонда социальной защиты населения). Также необходимы справки о заработке (до 2003 года). С учетом конкретной ситуации могут истребоваться дополнительные документы (например, документы о перемене фамилии, свидетельства о рождении детей). Исчерпывающий перечень документов, необходимых для назначения пенсии, законодательством не предусмотрен. Решение о назначении пенсии принимается органом по труду, занятости и социальной защите на основе представленных ему документов.

Право на пенсию за выслугу лет предоставлено фельдшерам выездных бригад станций скорой и неотложной медицинской помощи и фельдшерам выездных бригад отделений скорой и неотложной медицинской помощи при городских, центральных районных и других больницах.

Размер пенсии по возрасту зависит от стажа и заработка. Основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка. Если записи в трудовой книжке сделаны корректно, то дополнительные справки, подтверждающие работу в эти периоды, как правило, не требуются.

В 2014 г. пенсия будет исчисляться из заработка за любые 20 лет подряд из последних 30 лет работы или иной деятельности, которые включены в стаж. То есть необходимо представить документы о заработке минимум за 20 лет подряд, документы о заработке за все 30 лет — желательно. За содействием в поиске документов о заработке рекомендуем обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите через работодателя.

Я собираю документы для назначения пенсии. В начале 90-х годов я работала в коммерческой организации, которой сейчас уже нет. В трудовой книжке записи о работе есть. Где взять справки о заработке?

При отсутствии возможности получить справку о заработной плате (это должно быть подтверждено документально) факт получения заработка за определенный период работы и в определенном размере может быть установлен в судебном порядке. При решении данного вопроса суд может принимать во внимание документы, косвенно свидетельствующие о фактическом заработке. Вступившее в законную силу решение суда принимается органами по труду, занятости и социальной защите.

В своё время я училась на дневном отделении института. После четвертого курса перевелась на заочное отделение. Будет ли мне засчитано время обучения в стаж и какие для этого нужны документы?

В стаж работы для назначения пенсии засчитывается время обучения в высшем учебном заведении в дневной форме получения образования (независимо от того, завершено обучение или нет). Если образование не завершено или имел место перевод на заочную или вечернюю форму, то периоды обучения в дневной форме подтверждаются соответствующими справками, выданными непосредственно учреждением образования или архивным учреждением (в зависимости от того, где находятся на хранении документы).

В декабре 2013 г. мне исполняется 60 лет. Из заработка за сколько лет будет исчисляться мне пенсия? Кто должен собирать справки о заработке я или организация, в которой я работаю?

В 2013 году пенсия исчисляется из заработка за любые 19 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 29 лет стажа работы.

Согласно статье 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» заявление о назначении пенсии работающие граждане подают через работодателя по месту последней работы, который в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

Подготовить документы, необходимые для назначения пенсии, в течение 10 дней невозможно. Поэтому законодательством на работодателя возложена обязанность по предварительной подготовке документов, в том числе о стаже и заработке, необходимых для назначения пенсии своим работникам. Такая работа по предварительной подготовке документов начинается, как правило, за год до приобретения работником права на пенсию.

Я гражданка Республики Беларусь, имею постоянную регистрацию в городе Минске. В настоящее время я не работаю, временно проживаю в Австралии. В октябре текущего года мне исполняется 55 лет, все документы, необходимые для назначения пенсии, уже собраны. Может ли моя дочь на основании нотариально удостоверенной доверенности обратиться за моей пенсией?

Да, может, если в числе действий, перечисленных в этой доверенности, указывается на возможность обращения с заявлением о назначении пенсии и необходимыми для этого документами; истребование недостающих для назначения пенсии документов, имеющихся в других органах и организациях; получение пенсионного удостоверения и иных документов, адресованных доверителю; выступать от имени доверителя при совершении иных действий, связанных с назначением пенсии. При этом при обращении за назначением пенсии органу по труду, занятости и социальной защите доверенным лицом должны быть представлены свой паспорт и паспорт лица, которому назначается пенсия.

Я ушла на досрочную пенсию по возрасту в 50 лет и продолжала работать. В этом году мне исполнилось 55 лет. Обратилась в управление социальной защиты по вопросу перерасчета пенсии с учетом стажа и заработка после назначения пенсии, однако в перерасчете мне отказали. Правильно ли это?

Перерасчет пенсии из заработка за работу после назначения пенсии по возрасту законодательством не предусмотрен. Что касается стажа, то согласно статье 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» периоды работы, имевшие место после назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, при условии если пенсионер не получал пенсию за эти периоды. Поэтому если Вы продолжали работать и получать пенсию, в стаж не может быть засчитано время работы после назначения досрочной пенсии.

Я находился в загранкомандировке в Монголии в 1986-1989 годах. Засчитают ли мне время этой работы в стаж и что будет с заработком в валюте?

Согласно законодательству Республики Беларусь работа граждан СССР по найму за границей до 1 января 1992 г. засчитывается в стаж для назначения пенсии на основании документов, содержащих сведения о периодах работы за границей. Такими документами может быть запись о работе в трудовой книжке или соответствующая справка о работе, содержащая необходимую информацию, в том числе ссылку на первичные документы, послужившие основанием ее выдачи.

Что касается заработка в валюте, то он не включается в расчет пенсии. В соответствии со статьями 58 и 61 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» лицам, выезжавшим на работу за границу, пенсии исчисляются из заработка, получаемого в Республике Беларусь, на который согласно законодательству начислялись и из которого уплачивались обязательные страховые взносы.

С апреля 2013 г. мне по достижении 50 лет назначена досрочная пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда. Я награждена знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», однако в повышении пенсии мне отказали. Правомерно ли это?

Да, правомерно. Право на повышение пенсии возникает при достижении общеустановленного пенсионного возраста (для женщин — 55 лет).

Три месяца назад я уволилась с работы, а через два месяца мне исполняется 55 лет. Кто должен представлять документы для назначения мне пенсии?

В соответствии с законодательством работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.

Заявление о назначении пенсии другим гражданам подается непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

На органы по труду, занятости и социальной защите обязанность по сбору документов, необходимых для назначения пенсии, законодательством не возложена. При необходимости заявителю оказывается содействие в истребовании таких документов.

Для получения консультации по вопросам оформления пенсии и необходимых для этого документах Вы можете обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

www.mintrud.gov.by

Минский городской исполнительный комитет
220030, Минск, проспект Независимости 8

  • Власть
    • Республиканские государственные органы
      • Комитет государственного контроля Республики Беларусь
      • Управление КГБ по г.Минску и Минской области
      • Прокуратура города Минска
      • Управление Следственного комитета Республики Беларусь по г. Минску
      • Инспекции МНС Республики Беларусь по городу Минску
      • Минское городское управление МЧС
      • Минский городской комитет природных ресурсов
        и охраны окружающей среды
      • Минское городское агентство по государственной регистрации
      • Минский городской центр гигиены и эпидемиологии
      • Главное статистическое управление города Минска
      • Минское городское управление по надзору
        за рациональным использованием ТЭР
      • Минское городское управление Фонда социальной защиты
      • Представительство Республиканского центра по оздоровлению
        и санаторно-курортному лечению населения
      • Управление Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь по г.Минску
      • ПРЕДСТАВИТЕЛЬНАЯ ВЛАСТЬ
      • Мингорсовет депутатов
      • Депутаты Палаты представителей от г. Минска
      • Члены Совета Республики Национального собрания от г. Минска
      • ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ВЛАСТЬ
      • Мингорисполком
      • Руководство Мингорисполкома
      • Структурные подразделения Мингорисполкома
        • Комитеты
        • Управления
        • Главное управление внутренних дел
        • Администрации районов г. Минска
          • Заводской район
          • Ленинский район
          • Октябрьский район
          • Первомайский район
          • Фрунзенский район
          • СУДЕБНАЯ ВЛАСТЬ
          • Минский городской суд
          • Экономический суд города Минска
          • ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ
          • Предприятия и организации
          • Администрации районов Минска
            • Московский район
            • Партизанский район
            • Советский район
            • Центральный район
            • О Минске
              • Устав города
              • Символика
              • История города
              • Руководители города с 1879 года
              • Общие сведения
              • Почетные граждане
              • Минчане года
              • Города-побратимы
              • Знаменательные даты
              • Фотогалерея
              • Видеоролик о г.Минске
              • Экскурсионный путеводитель
              • Одно окно
                • «Одно окно» Мингорисполком
                • «Одно окно» Заводской район
                • «Одно окно» Ленинский район
                • «Одно окно» Московский район
                • «Одно окно» Октябрьский район
                • «Одно окно» Партизанский район
                • «Одно окно» Первомайский район
                • «Одно окно» Советский район
                • «Одно окно» Фрунзенский район
                • «Одно окно» Центральный район
                • Обращения
                  • Форумы
                  • Электронные обращения
                  • Запись на прием к главам администраций районов г. Минск
                  • Нормативные документы
                  • График «прямых телефонных линий»
                  • Графики приема граждан и юридических лиц
                  • Ответы на электронные обращения, носящие массовый характер
                  • Объявления
                    • Конкурсы
                    • Аукционы
                    • Аренда помещений
                    • Закупки
                    • Все объявления
                    • Поиск

                    Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома ул. Маяковского 22/2, кабинет 201, г. Минск
                    тел.: +375 17 2237095

                    Статья 11 Закона

                    Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет, женщины по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет. С 01.01.2016 пенсия по возрасту назначается при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании не менее 15 лет 6 месяцев. Начиная с 01.01.2017 указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.

                    Статья 12 Закона

                    Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труданезависимо от места последней работы имеют:

                      а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:

                  • мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;
                  • женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 3 лет 9 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах.
                  • Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 Закона, на 1 год — за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам;

                    б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:

                  • мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;
                  • женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах.
                  • Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона, на 1 год — за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

                    в) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

                    г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

                    д) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

                    е) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

                    Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;

                    ж) водители городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам:

                    • женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.
                    • Приравнивание отдельных пригородных маршрутов по условиям труда к городским перевозкам производится в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;

                      з) работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах:

                    • мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;
                    • женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.
                    • Статья 13 Закона

                      Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды, гранита и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников (по списку работ и профессий), имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах: горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин — при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет.

                      Статья 17 Закона

                      Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, имеют право на пенсию по возрасту:

                        Статья 18 Закона

                        Матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

                        Статья 19 Закона

                        Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не достиг 8 лет) и при стаже работы не менее 15 лет.

                        Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста.

                        Статья 20 Закона

                        Матери, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

                        Отцы, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, если мать ребенка-инвалида (инвалида с детства) не использовала приобретенного ею права на досрочную пенсию по возрасту по данному основанию и отказалась от этого права в пользу отца или не использовала права на пенсию по возрасту по данному основанию в связи со смертью.

                        Статья 21 Закона

                        Лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики имеют право на пенсию по возрасту:

                        • мужчины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 20 лет;
                        • женщины — по достижении 40 лет и при стаже работы не менее 15 лет.
                        • Статья 22 Закона

                          Инвалиды с детства имеют право на пенсию по возрасту:

                          • мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
                          • женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
                          • Также Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» предусмотрена возможность назначения пенсии:

                            • гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации – досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством возраста;
                            • безработным, имеющим право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель – досрочно, но не ранее чем за один год до общеустановленного законодательством пенсионного возраста».
                            • К пенсии по возрасту устанавливается надбавка на уход:

                              • инвалидам I группы — 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту;
                              • пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, а также другим одиноким пенсионерам, нуждающимся по заключению медико-реабилитационных экспертных комиссий (МРЭК) или врачебно-консультационных комиссий (ВКК) в постоянной посторонней помощи, — 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
                              • При наличии права на надбавку на уход по двум основаниям, надбавка начисляется по одному из них.

                                Инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, пенсия по возрасту увеличивается на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

                                Статьей 68 Закона предусмотрены основания для повышения пенсии.

                                В статье 39 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» перечислены основания для получения надбавки к пенсии.

                                При обращении за назначением пенсии заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство (паспорт гражданина Республики Беларусь, справку установленной формы, выдаваемую органом внутренних дел по месту жительства в замен утерянного паспорта, вид на жительство иностранного гражданина или лица без гражданства).

                                К заявлению о назначении пенсии по возрасту должны быть приложены:

                                • документы, подтверждающие стаж работы: трудовая книжка, свидетельства о рождении детей, военный билет, документы об обучении в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, повышение квалификации и переподготовку кадров, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре, справка о периоде получения пособия по безработице и т.д. (периоды, засчитываемые в стаж для назначения пенсии указаны в статье 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»);
                                • справка о заработке за последние 22 года подряд стажа работы (для граждан, назначающих пенсию в 2016 году);
                                • страховое свидетельство государственного социального страхования (для лиц, работавших после 1 января 2003 г.).
                                • В необходимых случаях представляются:

                                  • документы, подтверждающие стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда (справки установленной формы);
                                  • при назначении пенсии многодетным матерям — документы о рождении детей и воспитании их до 8-летнего (16-летнего) возраста;
                                  • документы, подтверждающие, что ребенок заявителя признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом, и о воспитании его не менее 8 лет в период до его совершеннолетия;
                                  • при назначении пенсии матерям военнослужащих — документ о смерти военнослужащего и о причинной связи смерти с исполнением обязанностей военной службы, а также документ, подтверждающий родственные отношения с умершим (если это не усматривается из документа о смерти);
                                  • при назначении пенсии в соответствии с Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» — документы, подтверждающие, что заявитель имеет право на назначение пенсии по возрасту досрочно;
                                  • при назначении пенсии участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС удостоверение и документы, подтверждающие период участия в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах 10-километровой зоны (с указанием населенных пунктов, в которых протекала работа);
                                  • документы, удостоверяющие право заявителя на надбавку и (или) повышение пенсии;
                                  • документ, содержащий сведения о составе семьи, выданный организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, или сельским (поселковым) Советом депутатов (для решения вопроса о признании заявителя одиноким);
                                  • документы о присвоении почетного звания «Мать-героиня».
                                  • minsk.gov.by

                                    Смотрите еще:

                                    • Северная пенсия сколько отработать Северный стаж сколько нужно отработать на севере чтобы получать пенсию СКОЛЬКО НУЖНО ОТРАБОТАТЬ В ПОЛИЦИИ НА СЕВЕРЕ, ЧТОБ ПОЛУЧАТЬ СЕВЕРНУЮ ПЕНСИЮ. у МЕНЯ СЕЙЧАС СТАЖ В ПОЛИЦИИ 15 ЛЕТ. 1 ответ на вопрос от […]
                                    • Пенсии трактористам в россии Пенсии трактористам в россии Закон "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (Извлечения) Основания для пенсионного обеспечения Основаниями для пенсионного обеспечения являются: достижение […]
                                    • Со скольких лет у женщин пенсия Пенсионный возраст в России с 2017 года В последнее время в пенсионном законодательстве России произошли значительные изменения. С каждым годом условия получения социальных выплат становятся более жесткими. […]
Закладка Постоянная ссылка.

Обсуждение закрыто.