Льготный стаж досрочная пенсия 58 лет

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

Единственной возможностью для граждан по достижению определенного возраста, получать ежемесячные средства для собственного содержания – оформление досрочной пенсии.

Но право на ее получение может быть использовано только при условии, что соблюдены все тонкости ее назначения.

К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст.

От теории к практике – нюансы досрочной пенсии

Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.

Также, не многие знают, какие права и льготы, доплаты могут получать, в соответствии с нынешним действующим законодательством, а именно:

  • ТК Российской Федерации.
  • Постановление Правительства № 198/П-22.
  • Постановление Правительства № 188.
  • ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».
  • Если говорить об исполнении человеком обязанностей на производстве с особыми условиями, то в таком случае он имеет право на получение различных выплат и льгот по достижении определенного возраста и по истечении времени работы на тяжелых и вредных условиях труда.

    Если говорить об особых условиях – в таком случае человек имеет право получить не просто льготы, но и возможность досрочно выйти на пенсию.

    Важно отметить, что во втором случае, со времен Советского союза, мало что поменялось. Постановлением Совета Министров СССР, были утверждены списки вредных профессий, которые регламентировали как профессии, так и должности, виды производства, которым полагалось внеочередное преимущественное право преждевременного получения пенсионных выплат. Это постановление различает таких лиц согласно двум спискам, которые имеют множество подразделов с подробным описанием вредных профессий, производств и должностей.

    На сегодняшний день также осталось в силе получение досрочной пенсии лицам, которые трудились в районе Крайнего Севера.

    Согласно действующему законодательству на оплачиваемую пенсию до достижения общепринятого пенсионного возраста могут претендовать:

    1. Мужчины в 50 лет, если они относятся к категории лиц, перечисленных Списком 1, а также женщины, которые достигли 45-тилетия. При этом минимальный стаж для первых должен более 20 лет, а второй категории – 15 лет.
    2. В 50-т лет разрешено выходить на пенсию женщинам и мужчинам в 55 лет, при условии, что они подпадают под действие Списка 2. При этом минимальный стаж для первых – 20 лет, а вторые могут выйти на пенсию после 25-летия трудовой деятельности.

    Кто может воспользоваться данным правом

    Претендуют на право досрочной пенсии те лица, которые пребывают на учете в Центре занятости с официальным статусом – безработный. А также, оговорено законом, что лица имеют такое право, если у них имеется трудовой стаж 20 лет – для женщин и 25 лет для мужчин.

    Если хотя бы одно из перечисленных условий отсутствует, то граждане не имеют право на преждевременный выход на пенсию.

    Предусмотрен досрочный выход на пенсию, если в трудовой деятельности имеется факт наличия тяжелых или вредных условий труда. К ним относят превышения нормативных уровней психологических и физических нагрузок, работа в условиях Крайнего Севера. Действующими законодательством предусмотрен сокращенный стаж работы для преждевременного получения пенсионных выплат лицам, занятым в тяжелом или же во вредном трудовом процессе.

    Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.

    Условия оформления преждевременной пенсии

    Раньше срока человек может оформлять пенсию при соблюдении таких условий:

    1. Возраст работника не может быть меньше 53 лет – для женщин. Для мужчин 58 лет.
    2. Статус безработного.
    3. Трудовой стаж соответствует установленным в категории срокам.
    4. Личное желание претендента (при условии, что человек был сокращен).
    5. Матери, воспитавшие более 5-ти детей.
    6. Если женщина относится к перечню Списка 1, то она имеет право по достижению 45-ти летнего возраста, при общем стаже работы в 15 лет идти на трудовой покой. При этом срок занятости на вредном производстве должен быть не менее семи лет.

      Согласно Списка 2 женская часть трудового населения может оформить преждевременный выход на пенсию начиная с 45 лет. Стаж работы во вредных условиях должен быть более 10 лет при общем стаже 20.

      Если мужчина относится к категории лиц Списка 1, то законом установлено, что по исполнению 50 лет, он может оформить трудовой отдых по мере накопления стажа более 20 лет (во вредных условиях срок работы составляет более 10 лет).

      Список 2 оговаривает, что мужчинам позволено получить право досрочного выхода на пенсию только по наступлению 55 лет. Это становится возможным с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет при общем стаже 25 лет.

      Порядок процедуры

      При выходе на пенсию раньше положенного срока, необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением, заполненным по соответствующей форме. Уточнить тонкости заполнения заявления, можно в том центре, где человек состоит на учете.

      В течение 30 дней Центр занятости обязан уведомить гражданина либо в отказе – с обоснованием, либо с предложением о направлении на пенсию.

      Кроме заявления нужно предоставить:

    7. Паспорт.
    8. Ксерокопию паспорта.
    9. Военный билет.
    10. Свидетельства о рождении ребенка.
    11. Трудовую книжку – оригинал и копии.
    12. Права гражданина, который выходит на пенсию досрочно

      Важно отметить, что гражданин защищен государством, в частности РФ поддерживает инициативу гражданина выйти на покой согласно приказу от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы…». Этот приказ четко регламентирует список видов работ, которые необходимо документально подтвердить в процессе оформления преждевременного выхода на пенсию.

      Подтверждает льготный стаж работодатель предприятия, на котором работал в тяжелых условиях претендент на данную пенсию. Также такое подтверждение может предоставить соответствующий государственный орган.

      Как правило, это период работы, предшествующий моменту регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в ПФ РФ. После получения работником страхового пенсионного свидетельства, всю информацию о его «перемещениях» по месту работы работодатель передает в Пенсионный фонд.

      Расчет размера выплат

      Для расчета пенсии существует общепринятая формула.

      Где:

    13. ПК – общая сумма заработанных в трудовом процессе пенсионных коэффициентов;
    14. С – стоимость одного коэффициента в период оформления пенсионных выплат;
    15. ФВ – это базовая выплата;
    16. К – повышающие индексы к ФВ.
    17. Возможные причины отказа

      Часто случается, что сотрудники ПФ отказывают в оформлении досрочной пенсии для претендента. В настоящее время приходится констатировать факт, что споры с оформлением гражданам преждевременного выхода на пенсию составляют большую часть из общего числа рассматриваемых судами дел. Это говорит о том, что эффективность государственной защиты прав граждан на получение пенсионных выплат находится на неудовлетворительном уровне.

      Отказ могут получить при выявлении таких нарушений:

    18. У гражданина нет права на досрочную пенсию.
    19. В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат на преждевременный выход на пенсию.
    20. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
    21. В Центре занятости предлагали новую должность в соответствии с квалификацией и с заработной платой не меньше прожиточного минимума по региону.
    22. Неправомерные действия сотрудников ПФ, которые дали отказ человеку.
    23. Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
    24. При получении с прежнего места работы пособий по факту сокращения.
    25. Чтобы отстоять свое право на преждевременный выход на пенсию необходимо обращаться с соответствующим заявлением в вышестоящее инстанции. Например, при отказе в городском отделении Пенсионного фонда, можно написать жалобу в региональное отделение.

      В данном обращении обозначается текст претензии, к ней прилаживается копия отказа и документация, обеспечивающая право на назначение пенсии. Период рассмотрения жалобы составляет около 30 дней.

      Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Для обращения в суд потребуется административное исковое заявление об оспаривании отказа ПФ РФ в назначении пенсии.

      В иске необходимо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган.

    26. Учесть определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж.
    27. Обязать оформить пенсионные выплаты с конкретного периода времени.
    28. В приложениях к пакету документов для суда обязательно нужно приложить квитанцию об уплате государственной пошлины.

      О преждевременном оформлении пенсии рассказано в следующем видеосюжете:

      posobie-help.ru

      Досрочный выход на пенсию в 2018 году

      В нашей стране на досрочный выход на пенсию могут рассчитывать не все. Обычно пенсионерами становятся женщины при достижении возраста 55 лет, а мужчины при наступлении 60 лет. Однако можно рассчитывать на законный отдых и раньше указанного времени. Особенно это касается тех граждан, которые отработали положенный срок по определенным специальностям. Перечислим, кто именно имеет право на данную льготу:

    29. учителя;
    30. граждане, которые осуществляют творческую деятельность;
    31. водители, осуществляющие свою деятельность на городском транспорте;
    32. лица мужского и женского пола, которые входят в плавсостав различных типов судов;
    33. шахтеры и лица, осуществляющие иную деятельность в горных отраслях.
    34. Так же некоторым лицам досрочная пенсия предоставляется вне зависимости от их рабочего места. К примеру, это многодетные матери, лица, имеющие определенные заболевания и люди с инвалидностью.

      На преждевременный отдых распространяется право и у тех граждан, которые проработали определенный срок на Крайнем Севере. Список деятелей, имеющих право на льготные условия, перечислен в федеральном законе ФЗ №400.

      Что такое досрочная пенсия

      Как уже и говорилось ранее, согласно российским законам у женщин возраст для отдыха наступает в 55 лет, в то время как у мужского населения на пять лет раньше. Именно тогда человек имеет возможность покинуть свое рабочее место по стажу или по возрасту. Однако Государство приняло постановление, что некоторые граждане, в том числе те, которые работают по определенным профессиям, являются инвалидами или когда-то получили травму на рабочем месте, имеют право на досрочный отдых. Или, если говорить официальным языком, на досрочное назначение пенсии. И в нашей стране множество людей имеет право на подобную льготу.

      Нормативно-правовое регулирование досрочного выхода на пенсию в 2018 году

      Главный документ, по которому назначается досрочная пенсия по старости или по здоровью – это ФЗ №400. Так же в учет берется ФЗ РФ «О занятости населения в стране», благодаря которому работникам, которым до законного отдыха осталось менее 2 лет, полагаются определенные гарантии.

      Общие требования назначения выплаты по досрочной пенсии по старости и по стажу

      Для того, чтобы гражданин мог воспользоваться довольствием, он должен соблюсти определенные требования:

      • Возраст. Некоторые представители определенных профессий могут уйти на отдых до того, как им исполнится 60 лет и 55 лет.
      • Так же в учет берется страховой стаж. Минимальный согласно закону составляет 9 лет.
      • Трудовой стаж. В учет берется тот срок, в течение которого гражданин осуществлял свою деятельность по гражданско-правовому или трудовому договору (см. Работа без трудовой книжки по договору или контракту: плюсы и минусы). Сюда входит и уход за ребенком до 1,5 лет, учет на Службе занятости, нахождение на больничном и даже служба в армии.
      • Учитывается и специальный трудовой стаж. Он действителен только для ограниченных должностей и профессий.
      • Коэффициент ИПК. Когда человек выходит на отдых, его баллы суммируются, а затем умножаются на ИПК.
      • Чтобы получить досрочное назначение трудовой пенсии, нужно соответствовать всем вышеперечисленным требованиям.

        Кто имеет право на досрочную пенсию

        Итак, давайте разберем, кто же может рассчитывать на подобную привилегию.

        Соцкатегории по досрочной пенсии

        На данный момент на досрочную страховую пенсия имеют право следующие категории людей:

      • матери, у которых от 5-и и более детей;
      • родители детей, имеющих оформленную инвалидность;
      • определенные категории людей без работы;
      • представители народов Крайнего Севера, которые осуществляют хозяйственную деятельность;
      • лилипуты;
      • карлики, имеющие диспропорциональную фигуру;
      • лица, имеющие I гр. инвалидности по зрению;
      • граждане, которые получили инвалидность после военной травмы;
      • женщины, которые осуществляли свою рабочую деятельность на Крайнем Севере и у которых от 2-ух и более детей.
      • Всем этим лицам положено досрочное оформление пенсии.

        Досрочная пенсия в 2018 году при ликвидации компании или сокращении штата

        Если определенные лица попали под сокращение, то они так же имеют право на внеочередной отдых. Но при этом важен один пункт – до нужного срока им должно оставаться как минимум два года. Получается, что женщины могут уйти с рабочего места в 53, в то время как мужчины – в 58 (По теме: Процедура увольнения пенсионеров в 2018 году).

        Условия для работников льготных профессий

        Существует 2 списка, согласно которым лицо имеет право на преждевременный отдых:

      • К первому списку относятся особенно тяжелые и опасные условия работы.
      • Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии это те же вредные условия, но не такие опасные для здоровья, как Список 1. Полный список профессий приведен в ФЗ №400.
      • Досрочное назначение выплаты и льготы

        Оформить ранний выход на отдых имеют возможность не только те, кто принадлежит к Спискам, приведенным выше, но и к другим группам населения. Собственно, здесь нужно различать такие понятия, как выход на отдых раньше времени и возможность получения соцпенсии. Для первого варианта необходим определенный стаж, для второго – назначение льготы даже в том случае, если человек никогда не осуществлял рабочую деятельность.

        Так, к примеру, женщина имеет право на досрочный отдых, если воспитала от пяти и более детей. Но для этого ей должно быть, как минимум 50 лет и стаж хотя бы 15 лет.

        Исключение — дамы, выполняющие свои обязанности определенное время на Крайнем Севере. У них должно быть от двух и более детей и стаж от 20 лет, как минимум 12 из которых они должны проработать на Севере. Для того, чтобы уйти с работы, им опять же должно быть минимум 50 лет.

        Лица, ухаживающие за инвалидам, так же получают право рассчитывать на льготу, но только при следующих условиях:

      • для мужского пола – минимальный возраст должен быть 55 лет, стаж работы – от 20 лет;
      • для женского – 50 лет и 15 лет стажа.
      • Отдельно стоит поговорить о безработных. После того, как гражданин уволился, он получает еще два месяца такой же доход, какой получал на своем последнем рабочем месте.

        Если же человек так и не устроился на новое место работы, то он может встать на учет в Центр занятости. Сотрудники центра предлагают мужчине оформить досрочную льготу, если ему уже исполнилось 58 лет, а женщине – 53 года. При этом привилегия оформляется только с согласия безработного.

        Так же если у человека имеются определенные проблемы со здоровьем, либо если он имеет первую, второю или третью группу инвалидности, то он может рассчитывать на льготу. Единственное условие для него – это наличие страхового стажа.

        Как оформить досрочную пенсию

        Итак, давайте разберемся, как это делается. Довольствие может быть оформлено только в рублях, но каждому человеку, вне зависимости от его трудовой деятельности и пола. Таким образом Правительство РФ оказывает помощь тем лицам, которые по каким-либо причинам не имеют возможности и дальше продолжать свою рабочую деятельность.

        Куда следует обращаться для оформления досрочной пенсии

        Для того, чтобы получить льготу, можно обратиться в следующие органы:

      • ПФР;
      • МФЦ;
      • Отдел кадров в том месте, где вы в последний раз были трудоустроены.
      • Для того, чтобы получить льготу, нужно собрать определенные документы.

        Какие документы нужны для досрочной пенсии

        Разберем, какие бумаги понадобятся для оформления льготного преимущества. Это:

      • заявление на льготу;
      • для иностранцев – вид на жительство, для россиян – паспорт;
      • пенсионное;
      • документы по стажу;
      • справка о зарплате за 60 месяцев.
      • Эти документы можно предоставить лично, заказным письмом или через доверенное лицо.

        Досрочная пенсия в 2018 году — последние новости

        Пока что в текущем году не был принят закон о том, чтобы повысить возраст выхода на государственное довольствие, хотя разговоры об этом идет довольно давно. Например, госслужащих это уже коснулось и к каждому году им теперь прибавляется еще по 6 месяцев трудового стажа. Возможно, это произойдет еще и из-за того, что до сих пор не устранены все последствия экономического кризиса.

        promdevelop.ru

        Делопроизводство

        Кому положена досрочная пенсия?

        Большинство граждан трудится на том или ином поприще, но не все профессии одинаковы. Некоторые отличаются особой сложностью и вредностью, поэтому государство предоставляет их представителям право на досрочную пенсию.

        Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

        +7 (812) 507-63-03 (Санкт-Петербург)

        Это быстро и бесплатно!

        Кроме трудящихся в особо сложных условиях, получать пенсию раньше других ещё имеют возможность определённые категории граждан. О том, что это за категории, с какого возраста работники досрочно имеют возможность пойти на пенсию, поговорим далее.

        Досрочная пенсия — это особый вид пенсии, которая может быть предоставлена сотруднику, ещё не достигшему пенсионного возраста, общего для всех (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет), но имеющему определённый стаж работы по той или иной профессии, или относящемуся к особой категории граждан.

        Правовое регулирование

        В пенсионные законы на протяжении последнего времени часто вносились изменения и дополнения. Они касались индексаций, исчисления стажа, единовременных выплат, но главная нормативная основа осталась без изменений.

        Из наиболее значимых федеральных законов, регулирующих страховые и льготные пенсии, можно выделить:

      • Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Статьи 27-28.1 посвящены досрочному выходу на пенсию по старости.
      • ФЗ № 400 от 28.12.2013. В главе 6 указано на права категорий граждан и профессий на льготное пенсионное обеспечение.
      • Остальные законы касаются более общих вопросов в пенсионной сфере.

        Кто имеет такое право?

        В Федеральном законе № 400-ФЗ перечислено более 20 пунктов, в которых указаны условия льготного выхода на пенсию мужчин и женщин, трудящихся в определённых условиях, по определённым специальностям и должностям, и имеющим определённый стаж, страховой и трудовой.

        Вот некоторые из них:

      • лица, работавшие в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжёлыми условиями работы;
      • женщины, трудившиеся с высокой интенсивностью или управлявшие тяжёлой техникой;
      • железнодорожники;
      • геологоразведчики, поисковики;
      • рабочие морских и речных судов;
      • водители общественного транспорта;
      • горнорабочие;
      • работники авиационной отрасли;
      • спасатели;
      • сотрудники службы исполнения наказаний;
      • педагоги;
      • медики, работающие с населением;
      • творческие и театральные деятели.
      • А также можно выделить несколько особых категорий граждан, которым государство готово предоставлять пенсию досрочно:

      • Многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера.
      • Инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.
      • Диспропорциональные карлики и лилипуты.
      • Возраст выхода на пенсию этих граждан тоже разнится в зависимости от условий работы и стажа.

        Г де заверить доверенность на получение пенсии? Узнайте тут.

        Досрочный выход на пенсию в 2018-2017 году

        Общие условия и основные назначения

        При учёте условий, дающих право получать досрочную пенсию, огромное значение имеет стаж.

        Причём законодательством выделено несколько видов стажа:

        Страховой стаж – это суммарный период, в течение которого производились страховые выплаты в ПФ РФ. Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.

        Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).

        Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет.

        Кроме этих периодов, в общий трудовой стаж гражданина включаются:

      • работа или служба по найму в РФ и за её пределами;
      • срочная военная служба;
      • период нахождения на учёте по безработице;
      • время, в течение которого человек был на больничном;
      • период отпуска по уходу за ребёнком;
      • время, в течение которого человек сидел в тюрьме.
      • Между тем, стоит напомнить, что минимальный размер страхового стажа, который должен быть у пенсионера, составляет пять лет.

        По общеустановленному порядку у мужчин возраст ухода на заслуженный отдых наступает в 60 лет, а у женщин — в 55.

        Уменьшение возраста ухода на пенсию до срока в зависимости от тяжести трудовых условий и выработанного стажа колеблется:

      • для мужчин — 50, 55 или 58 лет;
      • для женщин – 45, 50 или 53 года.
      • На десять лет раньше остальных имеют право выйти мужчины и женщины, общий страховой стаж которых составляет не меньше 20 и 15 лет.

        Причём половину этих периодов времени (10 и 7 с половиной лет) они посвятили работе в подземных или горячих цехах, принимали участие во вредном производстве. А также в 50 и 45 лет могут получать пенсию люди, проживающие и работающие на территориях Крайнего Севера. Эти граждане должны были на протяжении 25 и 20 лет выполнять обязанности оленеводов, или заниматься рыбным и охотничьим промыслами.

        Граждане, получившие право получать досрочные пенсионные выплаты на 2 года раньше других (мужчины в 58 лет, женщины в 53), — это сокращённые или уволенные вследствие ликвидации предприятия.

        Этих лиц службе занятости населения не удалось трудоустроить за определённый промежуток времени, поэтому они могут быть раньше срока отправлены на пенсию с их согласия.

        Наличие согласия

        Поскольку предоставление пенсии происходит по факту подачи заявления в ПФ РФ, наличие его согласия, само собой, необходимо.

        То есть у будущего пенсионера всегда есть выбор, когда оформить свою пенсию — точно при наступлении определённого возраста или на какое-то время позже. Тем более, в настоящее время фонды негосударственного пенсионного обеспечения предлагают выгодные условия, по которым отсрочка оформления пенсии увеличит её будущие выплаты.

        Другое дело, если сокращённого безработного центр занятости населения предлагает досрочно (не ранее, чем за два года) отправить на пенсионное обеспечение. Это делается только при наличии согласия гражданина.

        По старости

        Мужчины в 58 лет и женщины в 53 года в 2018 году

        На два года уменьшается возраст пенсионеров по старости у работников, попавших под сокращение штата или из ликвидированных предприятий.

        Условиями предоставления льготного ухода на заслуженный отдых являются:

      • центр занятости не может найти гражданину новое место работы;
      • выработанный стаж составляет 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин;
      • работник согласен с перспективой ухода на пенсию до срока.
      • При этом предложение вывести гражданина на досрочную пенсию должно исходить от службы занятости населения.

        По вредности

        Список № 1 и № 2

        Министерством труда установлены подробные перечни, так называемые списки 1 и 2, определяющие профессии, должности и специальности, представителям которых оформляют досрочные выплаты пенсий.

        Определяющим условием здесь также является имение трудового стажа по данным профессиям.

        Льгота на пенсию по списку № 1 полагается занятым на вредных производствах:

      • горнодобывающее;
      • металлургическое;
      • химическое;
      • электротехническое;
      • работа с радиоактивными веществами.
      • По списку № 2 ранее обычного возраста на отдых могут выйти трудящиеся в особо тяжёлых условиях:

      • горняки, механизаторы;
      • шахтёры;
      • стропальщики, волочильщики (металлургия);
      • аппаратчики химического синтеза;
      • медицинские работники;
      • рабочие деревообрабатывающей отрасли.
      • Для подтверждения права на льготную пенсию перечисленные категории граждан должны будут предъявить соответствующие справки, записи в трудовых книжках и т.д.

        Учитываться также будет и труд по совместительству: работа во вредном производстве должна быть основной, т. е. занимать не менее 80% от общего времени.

        Что такое пожизненное пенсионное обеспечение судей? Смотрите тут.

        Про пенсионные выплаты переселенцам читайте здесь.

        Для отдельных категорий граждан

        Многодетные матери

        Многодетные матери, претендующие на пенсионные начисления ранее срока — это:

      • Женщины, на иждивении которых 5 и больше детей до восьми лет. Их страховой стаж должен составлять не меньше 15 лет. В этом случае, когда мать достигает возраста в 50 лет, она может оформить пенсию.
      • Женщины, у которых два и больше детей, к тому же, имеется необходимый трудовой стаж в регионах Крайнего Севера.
      • Многодетные матери с минимальным стажем труда не входят в льготную категорию.

        Инвалиды и их опекуны

        Пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше (у отцов в 55 лет, у матерей в 50 лет) у родителей или опекунов, воспитывающих ребёнка инвалида детства.

        Условия для предоставления льготной пенсии в этом случае:

      • ребёнок инвалид достиг восьми лет;
      • продолжительность общего стажа у отцов не менее 20 лет, у матерей – не менее 15;
      • родители или опекуны достигли пониженного пенсионного возраста.
      • Лица с гипофизарной недостаточностью

        Людей, больных гипофизарным нанизмом ещё называют диспропорциональными карликами или лилипутами.

        Льготные пенсионные условия для них таковы:

      • лилипуты-мужчины с сорока пяти лет;
      • лилипуты-женщины с сорока лет;
      • продолжительность страхового стажа для них составляет 20 и 15 лет.

      Жители Севера

      Назначение пенсионного обеспечения для жителей и работающих регионов Крайнего Севера имеет следующие льготные особенности:

    35. понижение возраста выхода на отдых из-за того, что по статистике жизнь «северян» бывает на 5-6 лет короче, чем у жителей более южных районов;
    36. их общий трудовой стаж рассчитывается с применением понижающих коэффициентов — например, год работы может считаться за два или 9 месяцев за один год работы;
    37. исчисление пенсий с применением коэффициентов районирования, прибавки в виде компенсаций из-за высоких прожиточных минимумов в северных районах;
    38. женщины, трудившиеся в северных районах и воспитавшие двух и более детей, имеют право уйти на отдых в 50;
    39. северная пенсия по возрасту предоставляется при имении минимального трудового стажа в течение 3 лет и 4 месяцев.
    40. Особо льготные условия подсчёта стажа по сравнению с другими имеют представители таких профессий, как оленеводы, рыбаки, охотники промысловых масштабов. Возраст их ухода на пенсию составляет 50 лет для мужчин и 45 – для женщин.

      Безработные

      При сокращении и ликвидации

      Граждане, оказавшиеся сокращёнными или лишившиеся работы в связи с закрытием фирмы, тоже входят в отдельную категорию и претендуют на досрочное пенсионное обеспечение.

      Но чтобы этим правом воспользоваться, у них должны быть соблюдены следующие условия:

    41. отсутствие работы только вследствие сокращения штата или ликвидации, другие варианты увольнения не учитываются;
    42. постановка на учёт в ЦЗН;
    43. необходимый стаж;
    44. возраст, уменьшенный на 2 года установленного;
    45. служба занятости не смогла найти сокращённому новую работу;
    46. согласие самого пенсионера.
    47. На практике всё происходит так:

      • ЦЗН не имеет возможности найти безработному подходящее место и выступает с предложением отправить его на 2 года раньше на пенсию.
      • Человек выражает своё согласие с этим предложением.
      • Пенсионные выплаты, начисляемые гражданину за пару лет, компенсируются за счёт бюджетных денег.
      • По соглашению сторон

        Формулировка «увольнение по соглашению сторон» тоже присутствует в ТК РФ. Но практике к такому типу расторжения трудовых отношений прибегают руководители, желающие избежать выплат, полагающихся сотруднику по сокращению.

        Если человек соглашается уволиться по такому принципу, у службы занятости не будет возможности предоставить человеку льготный выход на пенсию.

        Как начисляется пенсия после 80 лет? Узнайте тут.

        Общий порядок оформления

        Необходимые документы

        Для подачи заявления в ПФР человек должен собрать соответствующий пакет документов по общему для всех перечню, плюс ещё принести документы, подтверждающие его право на пенсионное довольствие до срока.

        Вместе с заявлением все обращающиеся должны иметь при себе:

      • подлинник и ксерокопию паспорта;
      • подлинник и ксерокопию трудовой;
      • военный билет (если имеется);
      • справки, удостоверяющие стаж;
      • сведения о ежемесячном доходе в любой отрезок времени подряд за 60 месяцев до 1 января 2002 года.
      • Из подтверждающих документов (они зависят от категории льготы) можно выделить следующие:

      • справка об иждивенцах;
      • адресная справка;
      • инвалидное удостоверение;
      • о воспитании ребёнка до восьми лет;
      • справка о составе семьи;
      • свидетельство о рождении всех детей;
      • удостоверение и свидетельства об установлении опекунства.
      • Время труда по профессиям из списков №1 и №2 или период деятельности в северных условиях можно подтвердить отметками в трудовых книжках, в личных карточках по учёту кадров, выписками из штатного расписания, лицевыми счетами по начислению зарплаты и т.д.

        Главное, чтобы все документы были корректно составлены и оформлены и содержали все необходимые подписи и печати.

        Сроки рассмотрения

        Заявления с прилагающимися к ним пакетами документов на любые виды пенсии обрабатываются в десятидневный срок со дня их подачи.

        Если ПФ РФ по каким-то причинам принял решение отказать заявителю в оформлении выхода на пенсию до срока, то на уведомление об этом самого обратившегося для органа положено делать в пятидневный срок.

        Часто задаваемые вопросы

        Что делать, если вам отказали?

        Если вы имеете все основания как безработный гражданин, попавший под сокращение и состоящий на учёте в ЦЗН, выйти на пенсию раньше, но вам отказывают, у вас есть возможность обжаловать это решение у судьи или обратиться в вышестоящий орган.

        Будут ли выплаты, если гражданин откроет бизнес?

        Когда человек, будучи раньше срока переведённый на пенсионное обеспечение, устраивается по трудовому договору или открывает свой бизнес, в этом случае выплаты ему будут прекращены до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

      • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
      • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
      • Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

      • Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
      • Позвоните на горячую линию:
        • Москва и Область — +7 (499) 677-23-53
        • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 507-63-03
        • Регионы — 8 (800) 775-65-04
        • kadriruem.ru

          Смотрите еще:

          • Заявление на размен денег сбербанк Заявление для размена денег в Сбербанке. Привет,девчоночки! Сегодня столкнулась с такой ситуацией:пришла в Сбербанк разменять 4 пятитысячные купюры на тысячные.С меня потребовали написать заявление,куда я […]
          • Мнение специалиста в суде Эксперт и специалист: понятие, различия в процессуальном статусе. Основания для отвода эксперта и специалиста. Эксперт — не всякое лицо, обладающее специальными познаниями и привлеченное к участию в процессе. […]
          • Налог с пенсионера мвд Об отмене льгот для пенсионеров МВД РФ, получающих пенсию по выслуге лет Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 17 августа 2011 г. N 03-05-06-02/86 Об отмене налоговых льгот […]
    Закладка Постоянная ссылка.

    Обсуждение закрыто.