Общий реестр предпринимателей

Общий реестр предпринимателей

Вход в сервис передачи сведений субъектом МСП, для направления подлежащей включению в реестр информации о видах производимой продукции, опыте заключения контрактов и договоров, об участии в программах партнерства, а также контактных данных субъекта.

Если сведения о лице, как о субъекте МСП содержатся в Едином реестре субъектов МСП, а также выполнены условия работы с реестром и установлены необходимые сертификаты, Вам будет предоставлен доступ к сервису передачи сведений субъектом МСП.

Поставщику информации для целей формирования Единого реестра субъектов МСП

Вход в сервис Поставщика информации, для направления в ФНС России сведений, используемых при формирования реестра.

Если ФНС России располагает сведениями об организации как о поставщике информации для целей Единого реестра МСП и выполнены условия работы с реестром, Вам будет предоставлен доступ к сервису передачи сведений Поставщиком.

Сведения о Крипто ПРО ЭЦП browser plug-in

Авторизация по сертификату невозможна, т.к. на Вашем компьютере не установлено необходимое ПО, либо браузер не разрешает создание объектов.

Условия работы с реестром

  • Microsoft Windows XP или выше, либо Mac OS X 10.9 или выше.
  • Криптопровайдер с поддержкой алгоритмов шифрования ГОСТ 34.10-2001 и ГОСТ 28147-89.
  • Программный компонент для работы с электронной подписью с использованием web-браузера (Крипто ПРО ЭЦП browser plug-in версия 2.0, скачать);
  • Необходимые сертификаты

    Цепочку квалифицированных сертификатов ключа проверки электронной подписи (КСКПЭП), начиная от КСКПЭП УЦ, непосредственно выдавшего юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю его КСКПЭП, и до корневого КСКПЭП, последнего в цепочке сертификатов, установить в соответствующие хранилища:

    • самоподписанный (поле «Кому выдан» совпадает с полем «Кем выдан») КСКПЭП удостоверяющего центра — в хранилище сертификатов «Доверенные корневые сертификаты»;
    • остальные сертификаты цепочки — в хранилище «Промежуточные центры сертификации.
    • КСКПЭП, выданный юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю удостоверяющим центром, аккредитованным в соответствии с требованиями Федерального закона № 63-ФЗ, установить в хранилище сертификатов «Личные».
    • rmsp.nalog.ru

      Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства ( МСП)

      Внесение сведений о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях, отвечающих условиям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства, в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства и исключение таких сведений из указанного реестра осуществляются Федеральной налоговой службой на основании:

      • • сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;
      • • представленных в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, сведений о доходе, полученном от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год, сведений, содержащихся в документах, связанных с применением специальных налоговых режимов в предшествующем календарном году;
      • • сведений, представленных лицами, определенными пунктом 2 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2015 года № 408-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (поставщики);
      • • сведений, представленных юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, сведения о которых внесены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (субъекты малого и среднего предпринимательства).

      Ведение единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства осуществляется Федеральной налоговой службой.

      На портале ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС, Вы можете бесплатно получить в карточке контрагента сведения, о включении юридического лица или индивидуального предпринимателя в реестр субъектов МСП, получить данные о категории организации, численности сотрудников.

      В карточке компании, полученной при поиске, содержится вся открытая официальная информация о компаниях РФ, в том числе данные из реестра субъектов МСП.

      Для получения данных из реестра МСП (категория организации, количество сотрудников), и поиска контрагента (ЮЛ или ИП) по ИНН/ОГРН(ИП)/ОКПО или другим реквизитам, воспользуйтесь поисковой строкой:

      zachestnyibiznes.ru

      Генпрокуратура добилась надлежащего ведения реестра предпринимателей

      В ходе проверки по обращению одного из предпринимателей Генпрокуратура выявила в деятельности налоговой службы нарушения законодательства о развитии малого и среднего предпринимательства. Как сообщили в ведомстве, ФНС допустила необоснованное исключение из Реестра сведений о юридическом лице, что лишило того преимуществ при закупке товаров для государственных и муниципальных нужд, права на упрощенное ведение бухучета и кассовых операций, а также других льгот.

      Это решение налоговики приняли по причине отсутствия в Реестре сведений о единственном участнике юрлица. При этом в распоряжении ФНС имелись сведения о соответствии как самого лица, так и его участника условиям отнесения к категории субъектов малого и среднего предпринимательства. Налоговая служба исключила из реестра юрлицо, а его единственного участника, наоборот, включила в него.

      Генпрокуратура пришла к выводу, что такие действия ущемляют права предпринимателя, направила в ФНС представление, и в итоге служба вернула спорные сведения в реестр МСП. Кроме того, налоговики поступили таким же образом еще с порядка 5900 юридических лиц, которые оказались в аналогичной ситуации.

      ФНС ведет Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства с 1 августа 2016 года. По состоянию на 10 января в него включено чуть более 6 млн предпринимателей.

      необоснованно завышенная самооценка или ультиматум работодателю. «Настораживает, когда кандидат пишет в сопроводительном письме: «Под предметом собеседования я понимаю условия трудового договора. Это означает, что прочитать его я должен до собеседования», – считает менеджер по управлению персоналом Capital Legal Services Яна Чеповецкая. С этим согласилась менеджер по персоналу ЮФ «Sameta» Галина Добровольская. «Прошу в случае заинтересованности присылать только серьезные предложения. Работать на телефоне, зазывать клиентов, бегать курьером – я не такую работу ищу. Так как работа в следствии занимает почти 24 часа в сутки, часто без выходных, прошу не отвлекать меня собеседованиями с менеджерами, специалистами по подбору персонала. На собеседование готов прийти, если директор компании ознакомился с моим резюме и у вас действительно серьезная работа и серьезное предложение не ниже по статусу и уровню работы, чем работа в следствии», – привела пример Добровольская;жесткий график работы. «Я точно не буду рассматривать претендента, который указывает жесткие рабочие часы и подчеркивает необходимость их соблюдения по различным обстоятельствам, включая семейные. Мне представляется, что такой претендент слабо знаком с юридической работой, которая иногда требует круглосуточного включения», – рассказал управляющий партнёр АБ «Яблоков и партнёры» Вячеслав Яблоков;явное преувеличение собственных достижений. «Если в резюме написано: «100% выигранных дел», я сразу отмечаю неполную адекватность кандидата», – сообщил Курлат. «Также не стоит писать: «Я один вытянул дело», «я могу выиграть любой спор», «я в совершенстве знаю все отрасли права», – считает Данилов;резкое несоответствие названия резюме и информации в нем позиции, на которую оно направлено. Добровольская вспомнила такой пример: «На вакансию «юрист» направлено резюме под заголовком «манекенщик». В нем указано: образование – профильное, опыт работы юристом – девять лет. О себе: рост – 188, объем груди – 109, талия – 69, бедра – 103″. «На вакансию «младший юрист» направлено резюме «вокалист». Образование – МГЮА им. О. Е. Кутафина. Опыт работы – караоке-ресторан, вокалист. О себе: «Большой опыт концертных выступлений на различных мероприятиях». «На вакансию «помощник юриста» направлено резюме, которым ранее кандидат откликался на позицию «секретарь-референт». Образование – юридическое. О себе: «Я – фотомодель, это мое хобби». Партнер ЮФ «Линия Права» Вадим Конюшкевич рассказал: «Несколько лет назад мне пришло резюме, где в графе «хобби и интересы» девушка указала, что является победительницей конкурса пляжного бикини. В итоге резюме было отложено в стопку отказных». Генеральный директор ООО «3В Консалтинг» (юридические услуги для бизнеса) Виктор Вяткин признался, что его бы смутило своеобразное хобби, например, оккультизм. «Один кандидат на позицию «юрист» в резюме указал, что после 13 лет работы дознавателем вот уже 1,5 года работает флористом. Другой с гордостью сообщил, что, работая в администрации N-ской области, организовал посадку 13 000 деревьев. Очень важный опыт для юриста!» – шутит Добровольская;указание нерелевантной информации. «Например, когда кандидат на позицию юриста (возраст 30+) пишет в резюме, где и кем работают его родители, какие у него есть животные и как их зовут, указывают марку своей машины, перечисляет оценки в школе», – отметила Чеповецкая. «Не стоит писать об окончании курсов и семинаров, не имеющих отношение к должности (например, курсы кройки и шитья), а также о личных качествах (добрый, веселый)», – советует адвокат, руководитель отдела BD национальной ЮК «Митра» Алина Зеленская;информация об отсутствии каких-либо навыков или опыта. «Вообще слову «нет» не место в резюме», – уверена партнер КА «Юков и партнёры» Виктория Даудрих;несоблюдение конфиденциальности. «Не нужно указывать в портфолио дела, имена клиентов, названия компаний и суммы выигранных споров, если эта информация не носит публичный характер», – рекомендует операционный директор BGP Litigation Элина Собакарь.

      Работодатели также не приветствуют очень длинные резюме, резюме в виде таблицы или сделанные конструктором сайта вакансий, с обилием юридических терминов и иностранных слов. «Найдите дизайнера-фрилансера, и он за 1000 руб. все оформит очень качественно. Резюме должно быть выполнено дизайнером», – уверен партнер Saveliev, Batanov & Partners Сергей Савельев. «Использование узкоспециализированной профессиональной лексикии англоязычных слов тоже выглядит неуместно, а порой даже комично», – считает Собакарь. «Боль специалистов по подбору персонала – резюме юриста на шести листах. Особенно это касается судебных юристов, которые вставляют номера всех дел, которые они вели. Поверьте, нам достаточно описания вашей роли в деле и процессуальных документов», – призналась PR&Marketing-менеджер ЮФ «Инфралекс» Анна Можаева.

      «Бывало, на моих собеседованиях плакали, бывало, уходили, не дождавшись окончания», – рассказал Вяткин. «Потому точные ответы во время собеседования для меня не настолько важны, как умение неординарно подходить к решению задачи, рассматривать её под иным углом», – сообщила советник управляющего партнёра АБ «Казаков и Партнеры» Диана Полетаева.

      Короткое интервью не всегда означает провал. «Бывает, после 20 минут общения понимаешь, что соискатель подходит и ты готов сделать ему предложение о работе. В один из таких случаев кандидат спросил: «Это все? Вопросов и тестов больше не будет? Я думал, будет жестче. Ну, раз я вам не подхожу, я пошёл», – рассказал специалист отдела персонала «Пепеляев Групп» Дмитрий Рудоманов. «Мне всегда казалось, что я проваливал все свои собеседования, в том числе и в ЕПАМе, где я работал после окончания вуза. Но ведь взяли!» – вспоминает Савельев. Кстати, иногда плохое собеседование становится для кандидата очень хорошим опытом. «Когда я работал в банке директором юрдепартамента, ко мне пришла девушка «не в форме»: с перерывом в практике по причине болезни. В тот раз я ей отказал. А через год она пришла снова, поработав это время как раз по нужному мне профилю. Я ее взял, и вскоре она стала ключевым членом моей команды, я даже рекомендовал ее на свое место, когда уходил», – заявил Вяткин.

      Иногда соискатели с их свежим взглядом помогают работодателям решить сложные вопросы. «Кандидат, только что завершивший обучение в университете, очень бойко и правильно отвечал на собеседовании. Видя, что человек хорошо ориентируется в праве и быстро соображает, мы решили задать один вопрос, на который сами не могли найти ответ в течение нескольких дней. Не долго думая, он высказал пару очень дельных мыслей, которые впоследствии нам пригодились. Разумеется, этот кандидат немедленно получил от нас предложение о приеме на работу», – сообщил директор аудиторско-консалтинговой группы «БДО Юникон» Иван Новиков.Мы попросили экспертов рассказать о самых сложных собеседованиях, и почти все вспомнили излишне самоуверенных претендентов. «Одно из самых сложных собеседований мне довелось проводить с соискателем, которая готова была занять должность директора юридического департамента. Сложность была в том, что у нас не было такой вакансии. А дама пришла и не хотела уходить. Ее аргументы: 20 лет судебной практики, в прошлом руководство своей юрфирмой и покупка квартиры в трех домах от нашего офиса. Было трудно!» – призналась Скворцова. «У меня был случай попытки трудоустройства бывшей чиновницы одного известного контролирующего госоргана, которая с порога уведомила: в суды ходить не будет, так как у неё никаких нервов не хватит и всё равно там всё куплено; в командировки не поедет, так как это тоже нервы; готова участвовать только в интересных и значимых для её профессионального развития проектах. Еще девушка объявила, что сотрудников с таким уровнем знаний мы всё равно не найдём, и порекомендовала себя взять, не растрачивая время на собеседования. Мы с таким подходом были не согласны и отказали в трудоустройстве», – заявила Полетаева. «У нас был случай, когда кандидат столь сильно хотел присоединиться к нашей команде, что категорически не принимал отказ – ссылался на ТК, требовал развернутое объяснение, грозился судебным разбирательством. Но отбор у нас строгий, и «нет» означает только «нет», причем в самой корректной и обоснованной форме», – заявила HR-менеджер ЮФ «Инфралекс» Елена Гузева. Бывает, уверенность, напротив, только добавляет соискателю очков. «Как-то мой кандидат, претендующий на позицию главы юрдепартамента в крупной международной компании, умудрился опоздать на интервью на два часа. К слову сказать, офис компании был за МКАДом, и это обстоятельство несколько смягчило ситуацию. В итоге кандидат-россиянин получил место, которое до этого занимали только экспаты. Но главным штрихом было то, что ему удалось увеличить собственную зарплату в 1,7 раза!» – восторгается исполнительный директор, руководитель юридической практики компании Staffwell Инна Алпаидзе.

      Цитаты в коллажах – из реальных резюме юристов

      Часто на собеседованиях случаются забавные истории. «Как-то к моей коллеге пришёл кандидат с большим чёрным дипломатом, достал оттуда внушительных объемов прибор и сказал, что перед интервью ему необходимо изменить ауру помещения и ауру интервьюера», – сообщила Алпаидзе. «Позабавило, когда претендент на вопрос о наличии навыков составления определенных процессуальных документов сообщил, что без труда сможет справиться с задачами, поскольку видел, как на предыдущей работе его сосед готовил подобные документы», – рассказала юрист, руководитель практики АБ «Казаков и Партнеры» Мария Девятерикова. «Однажды был весёлый случай, когда параллельно проходило два интервью, но руководители юридических групп перепутали переговорные и общались не со «своими» кандидатами. Беседы проходили оживлённо, кандидаты оказались смекалистыми и интересно отвечали на непрофильные вопросы. Ситуация раскрылась спустя 20 минут, когда один из руководителей уже практически сделал предложение о работе. Несмотря на путаницу, все с юмором отнеслись к ситуации, а один из интервьюируемых даже получил оффер», – сообщила специалист отдела персонала VEGAS LEX Кристина Новожилова.

      Многие эксперты вспомнили, как к ним на интервью приходили кандидаты с мамами, женами, подругами. «Однажды адвокат явился вместе с женой, которая позиционировала себя как незаменимый персональный помощник. Она сидела на собеседовании и помогала отвечать на вопросы, зачастую вперед кандидата», – отметил Курлат. «Девушка привела с собой двух подруг, которые также искали работу. Пришлось собеседовать всех троих, причем одновременно. Устроили такой юридический баттл», – рассказал Данилов.

      Кадровые агентства и площадки в интернете для трудоустройства юристов известны, но нередки случаи, когда талантливым правоведам предлагают пройти собеседование, заметив их в неожиданных местах:

      в вузе или ином учебном заведении;на семинаре, конференции;во время сопровождения сделки;во время судебного процесса. «Моя коллега пришла работать к нам в команду, представляя интересы оппонента. Нам понравились ее сообразительность, знание процессуального законодательства, умение мгновенно реагировать и договариваться. Дело закончилось мировым соглашением, и по его завершении мы пригласили девушку к нам. Мы с ней много лет проработали вместе и до сих пор общаемся, несмотря на то, что теперь состоим в разных коллегиях. Вообще, для процессуалистов самые интересные знакомства происходят именно в судах», – считает Даудрих. «Интеллектуальная дуэль с умным и сильным соперником – удача для судебного юриста. Нет ничего приятнее настоящего состязательного процесса, где острота реакции и глубина знаний спрессованы во времени. Поэтому всегда хочется пригласить ценного специалиста, проверенного непосредственно в деле. Иногда мы так и делаем. Препятствием может стать только конфликт интересов или корпоративная этика», – сообщила Полетаева;в юридических изданиях и на правовых сайтах. «Увидев коллег, которые писали по интересующим нас темам, мы привлекали их для разработки позиции в делах, где имелись пробелы законодательства и отсутствовала судебная практика. Иногда это оказывалось очень эффективным», – заявил Курлат. «Но есть и противоположный опыт: иногда человек, пытаясь раскрыть довольно рядовую тему, чрезмерно увлекается своим местом в науке, и статья превращается в несколько листов увлечённого жонглирования терминами, цитатами и «сложносочинением в сложноподчинении». А хочется увидеть анализ, выводы и рациональные предложения», – отметила Полетаева;по телевизору. «Моя однокурсница, только закончив институт, первой выиграла дело о взыскании компенсации в пользу жертвы теракта на Дубровке. Об этом был сюжет на телевидении. Сюжет посмотрел управляющий партнер известного «ильфа» и сделал ей предложение о работе. Это был щедрый аванс, который она оправдала, проработав в этой фирме много лет», – рассказал Вяткин;в соцсетях. «Если посты содержат умные и глубокие комментарии по какой-либо проблеме (например, ответы на вопросы, которые задаёт Сергей Сарбаш в Facebook), мы можем пригласить их автора на собеседование», – заявила Полетаева.

      pravo.ru

      В реестр включены сведения о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, которые соответствуют условиям отнесения к субъектам МСП, содержащиеся в государственных реестрах юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данных налогового учета.

      Субъекты МСП в заявительном порядке вправе включить в реестр сведения о производимой продукции, об имеющемся опыте участия в закупках, об участии в программах партнерства с крупнейшими заказчиками. Таким образом, реестр позволит не только идентифицировать хозяйствующие субъекты как малые или средние предприятия при исполнении государственными и иными заказчиками требований законодательства Российской Федерации о годовом объеме закупок у таких предприятий, но раскроет данные о видах их экономической деятельности и номенклатуре производимой и поставляемой ими продукции, а также станет основным источником информации об изменении отраслевой структуры малых и средних компаний.

      Сведения о принадлежности хозяйствующего субъекта к категории субъектов МСП будут обновляться ежегодно 10 августа. Часть сведений (о вновь созданных юридических лицах, вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателях, об исключении сведений о юридических лицах, индивидуальных предпринимателях, прекративших деятельность, об изменении индивидуализирующих предпринимателя данных, о данных, которые субъект МСП дополнительно вносит в реестр) будет обновляться ежемесячно.

      Сведения реестра являются общедоступными.

      1 августа 2016 года начал работу Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Он размещен на официальном сайте Федеральной налоговой службы (ФНС России).

      Отправить на печать

      Портал Бизнес-навигатора МСПбесплатный Интернет-ресурс, как для представителей малого и среднего предпринимательства, так и для физических лиц. Единственное условие для получения доступа к информации – регистрация на Портале. Прежде чем продолжить изучение сервисов Портала Бизнес-навигатора МСП, ознакомьтесь с преимуществами зарегистрированного пользователя!

      smbn.ru

      Обновление: 20 июля 2017 г.

      Внесение записи в ЕГРИП – необходимое требование в случае принятия физическим лицом решения о начале ведении бизнеса. Такая запись будет подтверждать регистрацию лица в качестве предпринимателя. Впоследствии при существенных изменениях необходимо будет вносить изменения и в реестр, и официальное прекращение деятельности ИП будет также только после соответствующей регистрации.

      Реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

      Создание, реорганизация, ликвидация юридического лица, приобретение и утрата гражданином статуса предпринимателя – всё это приобретает силу только после регистрации и внесения таких сведений в соответствующие реестры. Регламентируется порядок Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон о госрегистрации).

      Сведения вносятся в единый реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данные доступны бесплатно на сайте ФНС РФ https://egrul.nalog.ru/ и в отношении организаций, и в отношении предпринимателей. Данные могут быть получены и в бумажном формате с ЭЦП налогового органа (Письмо Минфина РФ и ФНС РФ от 16.03.2017 N ГД-3-14/1814@ ).

      Информация, которая должна содержаться в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, указана в п. 2 ст. 5 Закона о госрегистрации. В частности:

    • фамилия, имя, отчество;
    • пол;
    • место жительства;
    • данные о месте и дате рождения;
    • реквизиты документа, удостоверяющего личность;
    • ИНН;
    • коды ОКВЭД;
    • данные о лицензиях ИП.
    • Основанием для регистрации в качестве предпринимателя и внесения информации в реестр ИП является заявление по форме Р21001, в котором физическое лицо самостоятельно указывает все необходимые данные. Важное требование – индивидуальный предприниматель может зарегистрироваться только по месту жительства (п. 3 ст. 8 Закона о госрегистрации). При этом неважно, где он планирует вести деятельность.

      Регистрация ИП должна быть проведена за 3 рабочих дня. Надо отметить, что с 1 января 2017 года произошли изменения – предпринимателя получают Лист записи в ЕГРИП по форме Р60009, а не свидетельство о госрегистрации на типографском бланке. Новый документ и является подтверждением о внесении записи в ЕГРИП.

      Отказ в регистрации может быть только по основаниям, указанным в п. 1 ст. 23 Закона о госрегистрации, например, если представлены недостоверные данные или подано заявление не в тот налоговый орган.

      Изменение данных в реестре индивидуальных предпринимателей

      Регистрация в качестве ИП на основании предоставленной физическим лицом информации предъявляет требование об актуализации этих данных в случае изменений, при этом в кратчайший срок – только три рабочих дня предоставлено для информирования регистрирующего органа (п. 5 ст. 5 Закона о госрегистрации). При этом если изменения не внесены в реестр предпринимателей или срок пропущен, может быть применена ответственность по ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ .

      Но, например, в случае изменения фамилии и других персональных данных, получения нового паспорта нет необходимости торопиться в налоговую и подавать заявление об изменениях. Все эти данные налоговый орган получит самостоятельно, так как обязанность по передаче таких сведений установлена п. 8 ст. 85 НК РФ. В частности, в случае утери паспорта сообщение в налоговый орган поступит из МВД РФ в электронной форме (Письмо Минфина РФ и ФНС РФ от 10.11.2016 N ГД-4-14/21236 ).

      Прекращение деятельности ИП

      Только после внесения сведений в ЕГРИП налоги и взносы за ведение предпринимательской деятельности прекращают начислять.

      Поэтому в случае неведения бизнеса физическому лицу желательно в кратчайшие сроки прекратить регистрацию, чтобы не платить лишние взносы и налоги (ПСН, ЕНВД).

      Для этого необходимо подать документы, указанные в п. 1 ст. 22.3 Закона о госрегистрации в налоговый орган. Срок на внесение данных о прекращении деятельности установлен чуть дольше, пять рабочих дней. После того, как запись внесена, выдается Лист записи в ЕГРИП, подтверждающий, что физическое лицо прекратило свою предпринимательскую деятельность.

      При этом обязательства физического лица по сдаче деклараций и уплате налогов не прекращаются после внесения записи о прекращении статуса, и требования в отношении задолженности могут быть предъявлены, так как имущество ИП и физического лица не разделено и ответственность с физического лица не снимается после подачи заявления о прекращении предпринимательской деятельности. Также и контрагенты ИП могут предъявить иски к физическому лицу по договорам, которые он заключал в качестве ИП.

      glavkniga.ru

      Смотрите еще:

      • Касперский реестр Касперский реестр На этом этапе требуется получить представление о программах, используемых на компьютерах локальной сети организации. Для этого рекомендуется собрать информацию о: Версиях операционных […]
      • Порты принтера реестр Порты принтера реестр Помечено в качестве ответа Vasily Gusev Moderator 17 октября 2009 г. 7:04 Можно уточнить задачу? Явно задача не в создании порта. Создание порта - это одно из решений. Какой сетевой […]
      • Зайти в системные реестр Как зайти в реестр Windows 10/8/7/XP? (Видео) Многие начинающие пользователи задаются вопросом, как зайти в реестр Windows 10, 8, 7 или XP. Сколько не перебирай пункты меню «Пуск», ярлык на реестр в нём не […]
Закладка Постоянная ссылка.

Обсуждение закрыто.