Приказ об уполномоченном по правам ребёнка

Приказ об уполномоченном по правам ребёнка

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №20

ПРИКАЗ № 443 от 13.10.2014.

Об утверждении на должность школьного уполномоченного по правам ребенка

На основании постановления Администрации города Таганрога от 23.09.2014г. № 3030 «О внесении изменений в постановление Администрации города Таганрога от 30.09.2013г. № 3122» в соответствии с Приказом Управления образования №1096 от 25.09.2014г в школе прошли выборы на должность школьного уполномоченного по правам ребенка. Результаты выборов зафиксированы в протоколах избирательной комиссии. В связи с этим

1. Утвердить итоги голосования.

2. Назначить на должность школьного уполномоченного по правам ребенка педагога-организатора Серкову С.М.

3. Определить местом работы школьного уполномоченного кабинет №28.

4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя директора по ВР Гадальцеву И.Н.

Директор МОБУ СОШ№20 Ю.К.Гурьев

Урок правовой грамотности.

В марте 2015 года в школе с учащимися 7-8 классов проводились уроки правовой грамотности, в ходе которых освещались основные термины, используемые в сфере защиты прав человека. В ходе урока проводился тематический глоссарий, позволяющий им узнать значения многих незнакомых понятий.

В ходе проведения данных глоссариев, были использованы такие методы, как игра — форма, в которой детям наиболее легко усвоить новую информацию и закрепить уже имеющиеся знания.

Еще один метод, который использовался – это школьная медиация. Он призван помогать всем участникам образовательного процесса в создании условий для снижения конфликтности, проявлений агрессии, физического и психологического насилия. Главным принципом в данном методе является «медиативный подход» — инструмент позитивного общения между взрослыми и детьми, построенный на принципах добровольности, открытости, принятия, уважения друг к другу.

Краткое содержание тематического глоссария.

АНТИСЕМИТИЗМ — любое убеждения или действие, которое является негативным по от-ношению к евреям, лишь на основании того, что они относятся к еврейской национальности.

АПАРТЕИД (апартхейд) – (на яз. африкаанс apartheid — раздельное проживание) — наиболее крайняя форма расовой дискриминации. Означает лишение определенных групп населения в зависимости от их расовой принадлежности политических, социально-экономических и гражданских прав, вплоть до территориальной изоляции. Некоторые акты апартеида могут составлять геноцид. Современное международное право считает апартеид преступлением против человечества. В 1973 принята Международная конвенция о пресечении преступлений апартеида и наказании за него.

ДИСКРИМИНАЦИЯ (Discrimination) — дискриминация может быть определена как любая форма подчинения или негативного отношения к отдельным лицам или группам, основанная на характеристиках, которые не являются приемлемыми и подходящими основаниями в условиях, в которых они имеют место. Дискриминация означает любое различие, исключение или предпочтение, которое отрицает или умаляет равное осуществление прав. Положения о защите прав человека основывается на принципе отрицания дискриминации. Дискриминацией называется лишение отдельных лиц, групп или целых сообществ равных социальных, политических или экономических прав; преследование по причине этнического происхождения, национальности, мировоззрения или других социальных факторов. Дискриминация имеет две основные формы: дискриминация де юре (или правовая), закрепленная в законах, и de facto (или неофициальная), укоренившаяся в социальных обычаях. Дискриминация de facto имеет место в ситуациях, когда доминирующая группа пользуется преимуществами по отношению к меньшинству. В отличие от дискриминации де юре, которая может быть уничтожена путем изменения законов, дискриминацию de facto искоренить не просто. Дискриминация de facto обычно существует долгое время, т.к. она прочно коренится в обычаях или институтах общества. Дискриминация этнических групп является основным источником политических конфликтов и сецессии (выхода из состава госу-дарства).

КСЕНОФОБИЯ — (от греческ. «ксенос» (незнакомый, иностранный или иностранец) и «фобия» (боязнь) любая постоянная, иррациональная или чрезмерная боязнь (или ненависть) к иностранцам или незнакомцам, не обязательно оформленная, поощряемая, терпимая или стимулируемая властями.

МЕНЬШИНСТВО (Minority group) — группа, которая, как правило, находится в численном меньшинстве по отношению к остальной части населения государства, не занимает доминирующее положение; ее члены, как правило, являясь гражданами страны, обладают этническими, религиозными или языковыми отличиями, которые выделяют их среди основной части населения. Обычно членов такой группы объединяют чувство солидарности и желание сохранить свою культуру, традиции, религию или язык. Такая группа может находиться в положении меньшинства, иногда фактически будучи большинством. Статус меньшинства определяется не численностью группы, а наличием отличительных черт, таких как дискриминация.

НАЦИОНАЛИЗМ (Nationalism) — политический принцип, утверждающий, что политическое и национальное составляет единое целое. Это политический идеал, с точки зрения которого для каждой нации государственность является оптимальной формой политической организации. Национализм как таковой следует отличать от требований политической или культурной автономии. Националистические программы призывают к национальной однородности через (насильственную) ассимиляцию, а также в некоторых случаях к депортации или даже убийству людей другой национальности, или к ирридентизму (воссоединению). При низком уровне этнической однородности в большинстве государств, националистическая политика наносит вред меньшинствам.

НАЦИОНАЛЬНОЕ МЕНЬШИНСТВО — представители этнической группы, компактно проживающей на территории какого-нибудь государства, которые являются его гражданами, но не принадлежат к коренной национальности и осознают себя национальной общиной.

ПРЕДРАССУДКИ — буквально — мнение, предшествующее рассудку, усвоенное некритически, без размышления; иррациональные компоненты индивидуального и общественного сознания — суеверия, предубеждения, неблагоприятная социальная установка к какому-либо явлению, не основанные на критически проверенном опыте, эмоционально окрашенные. Особенно живучи национальные и религиозные предубеждения. Предрассудки — социально-психологическое явление, их преодоление возможно лишь путем воспитательной работы.

РАСИЗМ (Racism) — социальное предубеждение, существующее по отношению к группе людей на основании физических характеристик (пигментация кожи, типичные черты лица, тек-стура волос, речь, манеры и другие (этнические) показатели), которые отчетливо видны, но не отражают таких биологически значимых качеств, как пригодность или способность. Расизм — это идеология, которая использует внешние отличия в качестве основной причины для отказа в равном отношении к членам другой группы на основании так называемых «научных», «биологических» или «моральных» характеристиках, считают их отличающимися от своей собственной группы и изначально нижестоящими. Такие расистские доводы часто используются для обоснования привилегированного отношения к одной группе. Этой группе обычно отдается предпочтение, хотя иногда она находится под угрозой (как правило, по ее субъективному представлению) — по сравнению с другой группой для того, чтобы поставить последнюю «на свое место» (с социальной и территориальной точки зрения).

РАСОВАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ (Racial discrimination) — любое различие, исключение, ограничение или предпочтение на основании расы, цвета кожи, происхождения, национальной или этнической принадлежности, имеющее целью отказ или умаление признания и возможности иметь и осуществлять на принципе равенства индивидуальные права и основные свободы человека в политической, экономической, социальной, культурной или любой другой области общественной жизни. Позитивные действия, предпринятые с единственной целью обеспечения адекватного развития некоторых расовых или этнических групп или отдельных лиц, нуждающихся в такой защите, которая может быть необходима для обеспечения таким группам или лицам равные возможности в пользовании и осуществлении индивидуальных прав человека и основных свобод, не является расовой дискриминацией при условии, однако, что такие меры впоследствии не приведут к утверждению отдельных прав для различных расовых групп. Такое действие, направленное на исправление последствий предшествующей дискриминации, однако, не должно продолжаться после того, как цель, для которой оно было предпринято, будет достигнута.

РЕЛИГИОЗНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ — любое различие, ограничение или предпочтение, основанное на религии или вере и имеющее своей целью отказ или умаление признания и возможности осуществления на принципе равенства индивидуальных прав и основных свобод человека.

СТЕРЕОТИП — схематический, стандартизированный образ или представление о социальном явлении или объекте, обычно эмоционально окрашенные и обладающие большой устойчивостью. Выражают привычное отношение человека к какому-либо явлению, сложившееся под влиянием социальных условий и предшествующего опыта.

ТОЛЕРАНТНОСТЬ — оксфордский словарь определяет толерантность как «готовность и способность принимать без протеста или вмешательства личность или вещь». Советский энциклопедический словарь дает одно из определений как «терпимость к чужим мнениям, верованиям, поведению».

ЭКСТРЕМИЗМ — (от латин. extremus — крайний) склонность приверженность к крайним взглядам и мерам, преимущественно в политике.

ЭМПАТИЯ — способность переживать такие же чувства, который переживает партнер по общению в данный момент.

ЭТНОС — (от греч. ethnos-народ) исторически сложившаяся на определенной территории устойчивая социальная общность людей. Она объединена общностью языка, культуры, быта, традиций, обычаев, самосознания. Совокупность людей, обладающая общностью культуры, выступает как. единый этнос только в том случае, если ее члены осознают эту общность, считая ее выражением исторических судеб, в том числе, как правило, общности происхождения (фактической или иллюзорной).

tagschool20.ru

Приказ Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае от 23 марта 2017 г. N 18 «Об официальном сайте Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае»

Приказ Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае от 23 марта 2017 г. N 18
«Об официальном сайте Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае»

В соответствии с Федеральными законами от 09.02.2009 N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями и дополнениями) приказываю:

1. Определить интернет-сайт http://protmen.ru/ официальным сайтом для размещения информации о деятельности Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае (далее — «официальный сайт»), за исключением размещения информации о государственных закупках и иной официальной информации, для обязательного размещения которой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» согласно действующему законодательству определены иные сайты.

2. Начальнику отдела и сотрудникам аппарата Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае обеспечить:

своевременное представление (в печатном и электронном виде) главному специалисту аппарата Сахрыниной А.М. сведений о деятельности Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае и сотрудников аппарата Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае, включая статистические данные, а также информацию о текущих событиях в курируемых сферах для размещения на официальном сайте;

достоверное и оперативное обновление размещаемой на официальном сайте информации, в том числе ее удаление при утрате актуальности;

еженедельное проведение мониторинга информации, размещаемой на официальном сайте.

3. Главному специалисту аппарата Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае Сахрыниной А.М. обеспечить:

бесперебойную работу официального сайта;

своевременное размещение на официальном сайте информации согласно прилагаемому перечню (приложение N 1);

корректировку структуры и содержания информационных ресурсов официального сайта, включая открытие новых или уточнение существующих наименований тематических разделов и рубрик (с учетом предложений сотрудников аппарата);

корректорскую правку (при наличии в предоставленных для размещения на официальном сайте информационных материалах орфографических или пунктуационных ошибок).

4. Установить персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего приказа, в том числе за несвоевременное предоставление необходимых сведений, недостоверность или неполноту размещенной на официальном сайте информации.

5. Признать утратившим силу приказ от 21.04.2014 N 14 «Об официальном сайте аппарата Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае».

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

base.garant.ru

Уполномоченный по правам ребенка

www.rfdeti.ru

Адрес: 125993, г. Москва, ГПС — 3, Миусская пл., д.7, стр.1
Телефон: +7 (499) 2517740
Факс: +7 (495) 2217066

Прием граждан Уполномоченным по правам ребенка в Ивановской области:
каждый четверг с 10.00 до 13.00, по предварительной записи по телефону 8-(4932) 32-47-60

Прием граждан юристами общественной приемной при Уполномоченном по правам ребенка в Ивановской области: ежедневно с 10.00 до 17.00 часов кроме выходных, праздничных дней, тел. 8-(4932)32-75-99; 8-(4932)32-97-49; 8-(4932)32-47-60.

Адрес: 153000, Ивановская область, г. Иваново, ул. Театральная, 16.

Уполномоченный по правам ребенка в ОГБПОУ «ИЭК» Прошек Нина Александровна , преподаватель.

Если ваши права нарушаются, вам не к кому обратиться за защитой, вы попали в трудную ситуацию и не знаете, как найти из неё выход, вы считаете, что с вами поступают несправедливо, то вы должны помнить, что существует целый ряд организаций, которые созданы специально для защиты ваших прав.

Должность Уполномоченного по правам участников образовательного процесса учреждается в соответствии с локально нормативным актом образовательного учреждения, Положением об Уполномоченном по правам участников образовательного процесса в целях усиления гарантий защиты прав и достоинства участников образовательного процесса и восстановлению нарушенных прав.

Основные цели и задачи уполномоченного по правам обучающихся в ОГБПОУ «ИЭК»

1. Основными целями и задачами Уполномоченного являются:

— всемерное содействие восстановлению нарушенных прав участников образовательного процесса;
— оказание помощи законным представителям несовершеннолетних в регулировании взаимоотношений родителей с детьми в конфликтных ситуациях;
— обеспечение взаимодействия обучающихся, их родителей (законных представителей), семей, педагогических работников и других участников образовательного процесса по вопросам защиты из прав;
— содействие правовому просвещению участников образовательного процесса.

2. В своей деятельности Уполномоченный руководствуется

Конвенцией ООН о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации, защищающими права и интересы ребенка, Уставом образовательного учреждения и пр.

Приказ о назначении Уполномоченного по правам ребенка в ОГБПОУ «Ивановский энергетический колледж» на 2017-2018 учебный год

www.energo37.ru

Уполномоченный по правам человека

Положение об АУПЧ

Утверждено приказом Уполномоченного по
правам человека в Республике Калмыкия №29 от 28 июня 2011 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об аппарате Уполномоченного по правам человека в Республике Калмыкия

1. Общие положения

1.1. Аппарат Уполномоченного по правам человека в Республике Калмыкия (далее — аппарат) создан в соответствии с Законом Республики Калмыкия от 13 ноября 2000 года № 85-II-З «Об Уполномоченном по правам человека в Республике Калмыкия» в целях обеспечения деятельности Уполномоченного по правам человека в Республике Калмыкия (далее — Уполномоченный) и Уполномоченного по правам ребенка в Республике Калмыкия (далее — Уполномоченный по правам ребенка).
1.2. Аппарат является государственным органом Республики Калмыкия обладает правами юридического лица, имеет расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать и бланки со своим наименованием и с изображением Государственного герба Республики Калмыкия.
1.3. Правовой статус аппарата определяется Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законами Республики Калмыкия «Об Уполномоченном по правам человека в Республике Калмыкия», «Об Уполномоченном по правам ребенка в Республике Калмыкия», «О государственной гражданской службе Республики Калмыкия», иными законами Республики Калмыкия и нормативными правовыми актами Главы Республики Калмыкия и Правительства Республики Калмыкия в области государственной гражданской службы, а также настоящим Положением.
Аппарат не прекращает своей деятельности в связи с прекращением полномочий Уполномоченного и Уполномоченного по правам ребенка.
1.4. В своей деятельности аппарат руководствуется общепризнанными принципами и нормами международного права, Конституцией Российской Федерации, действующим федеральным законодательством, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Республики Калмыкия, приказами Уполномоченного, настоящим Положением.
1.5. Аппарат при осуществлении своей деятельности взаимодействует с федеральными органами государственной власти, Администрацией Главы Республики Калмыкия, Народным Хуралом (Парламентом) Республики Калмыкия, Правительством Республики Калмыкия, органами исполнительной власти Республики Калмыкия, иными государственными органами Республики Калмыкия, а также с органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями, общественными объединениями.
1.6. В аппарате не допускается создание организационных структур политических партий, религиозных или общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.
1.7. Финансирование деятельности аппарата осуществляется из средств республиканского бюджета и выделяется в нем отдельной строкой.
1.8. Аппарат располагается по адресу: 358000, г. Элиста, ул. Ленина, 249.

2. Задачи аппарата

2.1. Главной задачей аппарата является правовое, организационное, научно — аналитическое, информационное, документальное, материально — техническое и иное обеспечение деятельности Уполномоченного и Уполномоченного по правам ребенка, способствующей:
1) восстановлению нарушенных прав и свобод человека и гражданина, в том числе прав и законных интересов ребенка;
2) взаимодействию государственных органов и органов местного самоуправления Республики Калмыкия и их должностных лиц в защите прав и свобод человека и гражданина;
3) правовому просвещению, в том числе по вопросам прав и законных интересов детей, форм и методов их защиты;
4) совершенствованию законодательства Республики Калмыкия о правах человека и приведению его в соответствие с международными стандартами;
5) совершенствованию законодательства о правах детей и приведению его в соответствие с общепризнанными принципами и нормами международного права;
6) развитию межнационального сотрудничества в области прав человека.

3. Функции аппарата

3.1. Аппарат:
1) обеспечивает деятельность Уполномоченного и Уполномоченного по правам ребенка по рассмотрению обращений граждан, поступивших в их адрес в соответствии с Законами Республики Калмыкия «Об Уполномоченном по правам человека в Республике Калмыкия» и «Об Уполномоченном по правам ребенка в Республике Калмыкия», Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;
2) организует проведение мониторинга состояния соблюдения прав и свобод человека и гражданина, а также обеспечения и защиты прав, свобод и законных интересов ребенка;
3) обеспечивает взаимодействие Уполномоченного и Уполномоченного по правам ребенка с федеральными органами государственной власти, Главой Республики Калмыкия, Народным Хуралом (Парламентом) Республики Калмыкия, Правительством Республики Калмыкия, органами исполнительной власти Республики Калмыкия, иными государственными органами Республики Калмыкия, а также с органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями, общественными объединениями по вопросам защиты прав и свобод человека и гражданина, в том числе прав и законных интересов ребенка;
4) подготавливает материалы к ежегодным докладам Уполномоченного и Уполномоченного по правам ребенка, а также к специальным докладам Уполномоченного по отдельным вопросам нарушений прав и свобод человека и гражданина в Республике Калмыкия;
5) организует работу Экспертного совета по вопросам прав и свобод человека, доверенных представителей Уполномоченного в городах и районах Республики Калмыкия, а также общественных помощников Уполномоченного по правам ребенка;
6) обеспечивает Уполномоченного и Уполномоченного по правам ребенка научно-аналитическими, информационно-справочными и другими материалами;
7) организует освещение деятельности Уполномоченного и Уполномоченного по правам ребенка в средствах массовой информации;
8) ведет работу по кадровому, финансовому, материально — техническому обеспечению деятельности Уполномоченного и Уполномоченного по правам ребенка.
3.2. Аппарат при реализации возложенных на него функций имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов и органов местного самоуправления, должностных лиц сведения, документы и материалы;
2) посещать государственные органы и органы местного самоуправления, а также организации, находящиеся на территории края, на основании поручения Уполномоченного или Уполномоченного по правам человека;
3) участвовать на основании поручения Уполномоченного в самостоятельных или совместных с компетентными государственными органами, должностными лицами и государственными служащими проверку деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и должностных лиц, относительно которых имеется информация о грубых или массовых нарушениях прав человека;
4) проверять по поручению Уполномоченного по правам ребенка самостоятельно или совместно с компетентными государственными органами, должностными лицами сообщения о фактах нарушения прав, свобод и законных интересов ребенка;
5) принимать участие по доверенности Уполномоченного по правам ребенка в судебных процессах с целью защиты и восстановления нарушенных прав, свобод и законных интересов ребенка в установленных федеральным законодательством формах;
6) пользоваться информационно — справочными базами данных, используя имеющиеся системы связи и программного обеспечения;
7) вносить Уполномоченному предложения о совершенствовании деятельности аппарата;
8) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Калмыкия.

4. Структура аппарата и организация его деятельности

4.1. В состав аппарата входят: руководитель аппарата и сотрудники аппарата Уполномоченного.
4.2. Уполномоченному непосредственно подчиняются руководитель аппарата и сотрудники аппарата. Сотрудники аппарата подчиняются руководителю аппарата в пределах его компетенции, установленной настоящим Положением и другими приказами Уполномоченного.
4.3. Деятельностью аппарата руководит Уполномоченный, который:
1) утверждает Положение об аппарате, а также иные локальные правовые акты, регламентирующие вопросы деятельности аппарата;
2) утверждает смету расходов в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете на очередной финансовый год;
3) определяет численность, структуру и штатное расписание аппарата в пределах сметы расходов;
4) назначает на должность руководителя и сотрудников аппарата;
5) устанавливает надбавки к должностным окладам сотрудников аппарата в соответствии с республиканским законодательством о государственной гражданской службе и в пределах установленной сметы расходов;
6) освобождает от должности руководителя и сотрудников аппарата по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе;
7) утверждает должностные регламенты руководителя и сотрудников аппарата, заключает служебные контракты с руководителем и сотрудниками аппарата;
8) издает приказы по вопросам деятельности аппарата;
9) дает устные и письменные поручения руководителю и сотрудникам аппарата;
10) распоряжается бюджетными средствами в соответствии со сметой аппарата;
11) подписывает служебную документацию, в том числе договоры с организациями и гражданами;
12) утверждает график отпусков сотрудников аппарата;
13) принимает решения о служебных командировках сотрудников аппарата;
14) принимает решения о поощрении сотрудников аппарата, об их материальном стимулировании и оказании им материальной помощи;
15) принимает решения о дисциплинарной ответственности сотрудников аппарата и наложении на них взысканий;
16) присваивает классные чины в соответствии с федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе;
17) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным и республиканским законодательством.
4.4. В случае временного отсутствия Уполномоченного он может возложить исполнение части своих обязанностей (за исключением вынесения решений по делам о нарушениях прав и свобод человека и гражданина) на руководителя аппарата.
4.5. Руководитель аппарата:
1) представляет Уполномоченного и Уполномоченного по правам ребенка по их поручению, а также аппарат в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, предприятиях, учреждениях;
2) подписывает служебные документы в пределах своей компетенции;
3) дает устные и письменные поручения сотрудникам аппарата в пределах своей компетенции;
4) координирует деятельность сотрудников аппарата;
5) подготавливает текущие и перспективные планы работы;
6) осуществляет подготовку проектов приказов Уполномоченного в установленном порядке;
7) возглавляет по поручению Уполномоченного или Уполномоченного по правам ребенка рабочие и согласительные группы, создаваемые для исполнения приказов и поручений Уполномоченного, поручений Уполномоченного по правам ребенка, а также рабочие группы для подготовки мероприятий с участием Уполномоченного и Уполномоченного по правам ребенка;
8) организует исполнение приказов и поручений Уполномоченного, поручений Уполномоченного по правам ребенка, осуществляет общий контроль за исполнением сотрудниками аппарата приказов и поручений Уполномоченного и поручений Уполномоченного по правам ребенка;
9) осуществляет финансово-хозяйственную деятельность аппарата на основании приказов Уполномоченного;
10) решает другие вопросы деятельности аппарата в пределах полномочий.
4.6. Сотрудники аппарата:
1) обеспечивают качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на них должностными регламентами и иными локальными правовыми актами;
2) вносят предложения по текущим и перспективным планам работы;
3) организуют работу по реализации намеченных мероприятий;
4) обеспечивают выполнение приказов и поручений Уполномоченного, поручений Уполномоченного по правам ребенка, а также руководителя аппарата, данных в пределах их компетенции;
5) вносят предложения по совершенствованию своей деятельности;
6) представляют Уполномоченному ежегодные отчеты об итогах своей работы.
4.7. Сотрудники аппарата имеют служебные удостоверения установленного образца. Образец служебного удостоверения, а также его описание утверждаются приказом Уполномоченного.
4.8. Сотрудники аппарата являются государственными гражданскими служащими Республики Калмыкия, на сотрудников аппарата распространяются гарантии, предусмотренные федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.

kalmombudsman.ru

Примерный перечень нормативных правовых и иных актов для изучения при подготовке к испытаниям

При поступлении на государственную гражданскую службу Хабаровского края (включении в кадровый резерв государственной гражданской службы Хабаровского края) конкурсант должен знать:

Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации:

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный конституционный закон от 26.02.1997 № 1-ФКЗ «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации».

3. Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации о противодействии коррупции.

4. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

5. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

6. Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

8. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».

9. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
10. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

11. Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

Законы, нормативные правовые и иные акты Хабаровского края:

1. Устав Хабаровского края.

2. Законы Хабаровского края и иные нормативные правовые акты Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в котором проводится конкурс.

3. Законы Хабаровского края и иные нормативные правовые акты Хабаровского края о противодействии коррупции.

4. Закон Хабаровского края от 29.06.2005 № 280 «О государственной гражданской службе Хабаровского края».

5. Закон Хабаровского края от 27.11.2001 № 349 «О Правительстве Хабаровского края».

6. Закон Хабаровского края от 29.09.2005 № 293 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Хабаровского края».

7. Закон Хабаровского края от 28.03.2007 № 109 «Об административно-территориальном устройстве Хабаровского края».

8. Закон Хабаровского края от 31.07.2006 № 44 «Об уполномоченном по правам человека в Хабаровском крае».

9. Постановление Губернатора Хабаровского края от 25.03.2011 № 29 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Хабаровского края».

10. Постановление Губернатора Хабаровского края от 04.08.2016 № 86 «Об организационно-методическом обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края».

11. Постановление Губернатора Хабаровского края от 06.09.2013 № 77 «О мерах по реализации положений Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе».

12. Постановление Губернатора Хабаровского края от 28.12.2006 № 218 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Хабаровского края».

13. Приказ Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае от 11.05.2012 № 05.1/18 «О Положении о рассмотрении обращений граждан в аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае».

14. Приказ Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае от 11.04.2012 № 05.1/16 «Об утверждении Положения об отделе информации и организационно-правового обеспечения аппарата Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае».

15. Приказ Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае от 11.04.2012 № 05.1/15 «Об утверждении Положения об отделе по восстановлению прав граждан аппарата Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае».

16. Приказ Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае от 09.04.2012 № 05.1/14 «Об утверждении Положения об аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае».

pravo.khv.ru

Смотрите еще:

  • Правило быть хорошей женой Как быть хорошей женой. Золотые правила мудрой женщины Каждый женатый мужчина мечтает о том, чтобы у него была хорошая жена. Многие люди советуют невесте, чтобы она обязательно стала хорошей женой своему […]
  • Когда погашается судимость при условном осуждении Погашение судимости Погашение судимости означает автоматическое прекращение этого правового состояния после отбытия наказания вследствие истечения установленных в законе сроков. Автоматическое признание […]
  • Подсос воздуха во впускном коллекторе приора Список симптомов подсоса воздуха двигателем. Самостоятельная диагностика Как правильно определить симптомы подсоса воздуха двигателем и провести его полную диагностику? Подобные вопросы могут возникнуть […]
Закладка Постоянная ссылка.

Обсуждение закрыто.