Расчет пособия на биржу труда

Расчет среднего заработка за последние 3 месяца для Центра занятости

Размер пособия по безработице, стипендия соискателя рассчитывается от его заработка в среднем показателе на предыдущем рабочем месте. Для расчета в компании, где работал гражданин, берется специальная справка, форма которой не оговорена законом. Биржи труда выдают гражданам бланки этих справок, на которых необходимо отразить нужную информацию о зарплате. Это основная сложность в заполнении документа: средний заработок за последние три месяца чаще всего заполняется по образцу Бирж труда. Документ в течение 3 дней с момента обращения заявителя получают по месту трудовой деятельности.
Граждане, которые регистрируются на Бирже впервые, могут рассчитывать только на минимальную выплату пособия.

Как посчитать средний заработок за 3 месяца для Центра занятости

В 2008 году были внесены поправки в Закон №1032-1 1991 года. Согласно поправкам, размер пособий для граждан по основаниям – сокращение, а также увольнение по собственной инициативе, стал одинаков по сумме выплат. Алгоритм расчета заработка граждан на предприятии для справки, предъявляемой в Службу занятости, издан Постановлением Минтруда под №62. По правилам, изложенным в Постановлении, рассчитывается пособие и стипендия для безработных.

Усредненный показатель рассчитывается за предыдущие 3 месяца, с 1-го по 1-е число. В расчет не принимается время, когда за сотрудником был сохранен средний заработок, получение пособия во время беременности, родам, отсутствие работы по вине работодателя, отгулы и т.д. В случае неполучения фактической зарплаты, необходимо исходить из размера заработка, который начислен за предшествующие месяцы, при условии того, что период расчета равен 3 месяцам.

Как рассчитать средний заработок за 3 месяца? В расчете принимают участие известные каждому работнику выплаты: заработок, премии, вознаграждения, надбавки и доплаты к тарифным сеткам, выплаты, обусловленные условиями трудовой деятельности. В расчете не принимают участие социальные выплаты, не имеющие отношения к оплате трудовой деятельности работника. Кроме того, суммы, начисленные во время отсутствия гражданина на рабочем месте, но при условии сохранения за ним заработка. Например, отпускные, периоды болезни, командировки и т.д.

Заработок за 3 месяца, предшествующие увольнению, рассчитывается по формуле:
средний дневной заработок Х среднемесячное количество рабочих дней в периоде расчета = средний заработок
Число рабочих дней в расчетном периоде определяется длительностью рабочей недели, которая установлена в организации.

Заработок сотрудника за день исчисляют по формуле:
сумма начисленной зарплаты в расчетном периоде/число фактически отработанных дней в расчетном периоде = средний заработок за день

Справка для центра занятости

Документ предоставляется на биржу труда для расчета пособия. Важно, чтобы она была составлена верно.
Справка о среднем заработке – пример правильного расчета:
Иванов Иван Иванович потребовал у работодателя выдать ему справку о средней заработной плате для предоставления документа в Центр занятости. Работник был предупрежден об увольнении по случаю ликвидации предприятия. Бухгалтерия предприятия начала считать среднюю заработную плату, опираясь на имеющиеся показатели:

  • расчетный период – с 1 мая по 31 июля 2018 года;
  • число отработанных дней – 63;
  • число отработанных дней в фактическом порядке – 60;
  • заработок в расчетном периоде – 31,500.
  • Как считать?

    1. Используем формулу: 31500/60 дней=525 рублей.
    2. В расчетном периоде узнаем число рабочих дней: 63 дня/3 месяца =21 день.
    3. Узнаем среднюю зарплату: 525 рублейХ21 день=11025

    Если работник трудился по графику неполной рабочей недели (дня), порядок исчисления несколько иной: сумма начисленной зарплаты/число рабочих дней пятидневной или шестидневной недели.
    Если работник трудился по суммированной системе времени работы, применяется правило расчета по часовому заработку в среднем показателе: сумма заработка в расчетном периоде/число отработанных часов. Часовой заработок в среднем показателе Х на число рабочих часов в периоде расчета. Число рабочих часов в месячном показателе рассчитывается в зависимости от длительности рабочей недели, введенной в компании.

    Бланк справки для центра занятости

    Образец можно найти на Бирже труда. Лучше это сделать перед предстоящим увольнением, если оно заранее известно.

    trudinspection.ru

    Калькулятор пособия по безработице

    Порядок расчета пособия по безработице

    Пособие по безработице позволяет гражданам, лишившимся дохода по различным причинам и не работающим, получать минимальные социальные выплаты, стимулирующие к скорейшему трудоустройству. Функция стимулирования заключена и в динамике выплат: с течением времени они снижаются, вплоть до самого минимума. Формула расчета пособия представляет собой:

    ПБ = ЗП × И × РК

    Первая переменная – ЗП – вносится как ежемесячная заработная плата, которую получал гражданин в месте своего увольнения. При этом используется фактически начисленная заработная плата незадолго до увольнения. Для расчета необходимо взять средний доход за 3 последних месяца. Если заработная плата выплачивалась в соответствии с трудовым договором, показатель берется из него. Большая заработная плата непосредственно влияет на увеличение пособия.

    ВНИМАНИЕ, АКЦИЯ! Бесплатная консультация!

    • +7 499 938-42-73 Москва
    • +7 812 425-13-82 Санкт-Петербург
    • +7 800 511-81-25 Россия
    • Величина пособия снижается с течением времени и именно переменная И влияет на данные изменения. Смена переменной происходит при перерегистрации безработного в Центре занятости спустя 3, 4 и 5 месяцев. Также, если безработный вновь встает на учет спустя 12 месяцев, данный показатель уже не используется и ему назначается минимальный размер пособия по безработице (от 850 рублей).

      Третья переменная РК представляет собой районный коэффициент, предоставляемый в справочном порядке. В частности, районные коэффициенты применимы для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, отдельных регионах Сибири и Дальнего Востока. Все остальные регионы России имеют коэффициент равный 1.

      Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»!

      Для быстрого решения вопросов льгот, пособий, выплат, субсидий и пенсий рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

      +7 499 938-42-73 | Москва

      +7 812 425 13-82 Санкт-Петербург

      +7 800 511-81-25 Россия

      Заявки принимаются КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

      Обращайтесь к квалифицированным юристам, это быстро и удобно!

      Вне зависимости от введенных данных, результат не может превышать сумму, равную произведению районного коэффициента и федерального стандарта. В 2017 году федеральный стандарт обозначен в максимальном размере 4900 рублей. При этом, сумма не может быть меньше минимума, который также установлен на федеральном уровне – 850 рублей.

      Как пользоваться калькулятором

      Чтобы произвести расчеты, необходимо знать лишь свою заработную плату и районный коэффициент: остальные операции сделает калькулятор. Точность расчета зависит от правильности ввода и соответствует официальной инструкции в ФЗ-1032-1 от 1991 года. Процедура определения пособия по безработице состоит из нескольких этапов:

      1. Ввести в первую графу заработную плату. Если за последние 3 месяца она менялась, необходимо найти среднюю величину (сложить и разделить на три). Данный показатель является обязательным, поскольку именно на основании него производятся прочие расчеты.
      2. Ввести районный коэффициент во вторую графу. В большинстве случаев необходимо поставить единицу, поскольку это самый распространенный районный коэффициент. Иные показатели устанавливаются с привязкой к территории, и могут варьироваться от 1.15 до 2 пунктов.
      3. Нажать на кнопку «Рассчитать». Калькулятор произведет вычисления и покажет результат по каждому периоду, в частности за первые 3, 4, 5 месяцев и при повторной постановке на учет сроком на 12 месяцев.
      4. Пересчитать можно двумя способами. Во-первых, нажать «Очистить и пересчитать», благодаря чему будут очищены все поля калькулятора и сброшен результат. Во-вторых, просто изменить исходные данные и заново нажать на «Рассчитать».
      5. В нижней части окна результата появится подсказка, описывающая суть расчетов и причину начисления именно такой суммы. Там же указывается федеральный минимум и максимум, которые были применены при расчете пособия по безработице.
      6. Пример расчета пособия по безработице

        Гражданин, работавший в автомобильной мастерской города Норильск, был уволен по собственному желанию. При увольнении ему вменили в вину периодические опоздания и по той же причине в последний месяц его заработная плата была снижена на 20%. В остальные месяцы он получал 25 тысяч рублей.

        Перед началом вычислений необходимо найти среднюю заработную плату. Среднее арифметическое на основе трех последних выплат составляет:

        (25000 + 25000 + 20000)/3 = 23333 рубля

        Поскольку гражданин проживает в городе с тяжелыми климатическими условиями, его пособие будет увеличено районным коэффициентом, равным 1.8. Сумма, используемая при расчетах станет равна 41999 рублям. В первые три месяца гражданин имеет право на 75% от данной суммы, то есть 31499 рублей. Поскольку данная величина значительно превышает установленный в Норильске региональный стандарт, ему будет выплачен местное максимальное пособие, равное 8820 рублям. Следующие месяцы будут получены суммы, также превышающие максимум (25199 за четыре месяца и 18899 за пять месяцев), поэтому данная величина сохранится. Если по истечении года гражданин также не найдет работу, ему будет выплачено минимальное пособие в размере 1530 рублей.

        lgoty-expert.ru

        Денежное пособие как поддержка безработных граждан

        Оказаться безработным порой очень просто. Увольнения не всегда бывают запланированными, так что человек может на какое-то время лишиться источника дохода.

        Государство предусмотрело возможность оказывать материальную поддержку безработным в виде пособия.

        Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

        Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 677-17-42 . Это быстро и бесплатно !

        Оно небольшое и не выплачивается постоянно в неизменном виде, но поможет продержаться до нового трудоустройства.

        Итак, что же такое представляет собой это пособие: кому оно выплачивается, каков его размер и как долго можно рассчитывать на материальную поддержку от государства?

        Общая информация

        Это пособие – материальная поддержка лиц, оставшихся без работы, в виде периодических выплат, величина которых может изменяться.

        Что немаловажно, она гарантирована государством и осуществляется из федерального бюджета.

        Это означает, что отказать в выплате законного пособия человеку, имеющему право на него, никто не сумеет.

        Кто обладает правом на получение?

        Получить от государства материальную помощь могут все трудоспособные, но не трудоустроенные граждане, и неважно, ищут ли они работу впервые или уже имеют трудовой стаж.

        Правда, иметь на руках лишь трудовую книжку, свидетельствующую, что её обладатель сейчас нигде не работает, недостаточно. Для признания безработным придётся встать на учёт в местный центр занятости. Основание – ст. 3 Закона «О занятости».

        Оформление

        Оформление пособия начинается с постановки на учёт в центре занятости. С момента, когда человек будет признан безработным, ему станут начислять пособие.

        Как встать на учёт?

        Нужно прийти в отделение службы занятости по месту прописки, написать заявление о постановке на учёт и сопроводить его документами:

      7. паспорт, удостоверяющий личность гражданина и место его прописки;
      8. трудовую книжку;
      9. подтверждающие квалификацию документы: дипломы, аттестаты и свидетельства об образовании или пройденных курсах;
      10. ИНН;
      11. пенсионное свидетельство;
      12. справку о среднемесячной зарплате.
      13. Чаще всего возникают проблемы именно с этим документом (справкой о среднемесячной зарплате), поэтому лучше заранее узнать обо всех тонкостях его заполнения.

        Первое: справка о ежемесячном доходе и форма 2-НДФЛ – не одно и то же. Второе: угловой штамп или фирменный бланк организации обязательно должны содержать юридический адрес фирмы и её ИНН.

        Третье: данные в справке должны быть только за один год, а не за всё время работы сотрудника. И последнее: подписей в справке должно быть две, главбуха и генерального директора.

        Решение о признании безработным принимается в течение 11 дней с подачи документов, и когда оно произойдёт, гражданину будет начисляться пособие.

        Необходимые документы

        Для получения материальной помощи от государства надо принести справку о размерах доходов, чтобы было от чего отталкиваться при назначении суммы пособия, и сберкнижку или реквизиты банковского счёта, на который будут перечислять пособие.

        Каков размер?

        Пособие считается в процентах от среднего заработка, который был у безработного за три его последних рабочих месяца.

        Также должно выполняться условие: гражданин, претендующий на получение денежного пособия, в течение 12 месяцев до последнего увольнения должен иметь оплачиваемую трудовую деятельность с полным рабочим днём от 26 полных календарных недель. Если же день был сокращённый или неделя – укороченной, то данные требуют перерасчёта на условия полных циклов.

        При соблюдении этих условий человек будет получать пособие. Сначала в первые три месяца его размер составит 75% от величины средней прежней зарплаты. Если за этот промежуток времени работа не будет найдена, то сумма пособия начнёт сокращаться и в очередные 4 месяца составит 60%, а потом – 45%.

        В ряде случаев сумма выплаты рассчитывается по размеру минимального пособия, установленного государством и увеличенного на региональный коэффициент. В течение года такое пособие будет одинаковым. К данным ситуациям относятся:

      14. поиск работы впервые;
      15. поиск работы после продолжительного, дольше 12 месяцев, безработного периода;
      16. увольнение по причине нарушения рабочей дисциплины или аналогичные действия;
      17. увольнение, случившееся в срок 12 месяцев до безработного периода, при условии, что оплачиваемого труда в это время было меньше 26 недель;
      18. направление на обучение и отчисление с места учёбы за различные нарушения.

    Иными словами, даже если на прежней работе была высокая официальная зарплата, размер пособия всё равно будет только 4900 рублей. Зато те, кто ранее ещё не работал, могут рассчитывать хотя бы на 850 рублей.

    Как его рассчитать?

    Подсчитать сумму пособия можно самостоятельно.

    Это поможет узнать размер ожидаемой материальной поддержки, а также проконтролировать работников центра занятости, которые могут ошибиться.

    Если безработный попадает под категорию лиц, которым деньги начисляются по величине заработка, то ему нужно найти 75% от средней суммы, рассчитанной по трём последним месячным зарплатам.

    В случае, когда цифра больше максимального пособия, человеку придётся удовлетвориться суммой в 4900 рублей. Путём нехитрых вычислений можно выяснить, что такое пособие – удел всех, чья зарплата была больше 6533,33 рублей.

    Те безработные, чей официальный доход был меньше этого, получат пособие величиной в 75% от суммы ежемесячного заработка, но не менее 850 рублей.

    Через три месяца величина пособия уменьшится и будет составлять 60%. Так продлится ещё 4 месяца, и если успеха в поисках работы не принесут и они, то размер ежемесячной выплаты сократится до 45%.

    Те безработные, пособие которым начисляется исходя из его минимального размера, должны выяснить свой региональный коэффициент для увеличения на эту цифру минимального пособия. Их ежемесячные перечисления и не меняются на протяжении всех 12 месяцев.

    Сроки выплаты

    Эта денежная поддержка непостоянная. Она начисляется с получения статуса безработного (а не с момента его увольнения!) и выплачивается до будущего трудоустройства, но не дольше 12 месяцев в общей сложности, во временной промежуток длиной в полтора года, не считая указанных законом особых ситуаций.

    Срок может быть продлён дольше 12 месяцев, если у безработного имеется трудовой стаж, позволяющий получать пенсию. В таком случае его оплачиваемый безработный период будет увеличен на две недели за каждый полный год, превышающий необходимый трудовой стаж.

    Ещё один вариант развития событий для тех, чей трудовой стаж уже позволяет получать пенсию.

    Если такой гражданин за пять лет до потери работы не прерывал стаж дольше, чем на год, то сотрудники службы занятости ему по закону могут предложить оформить пенсию досрочно, но не раньше двух лет до наступления срока.

    Порядок выплат

    Обычно они выплачиваются весь положенный срок, регулярно раз в месяц, но это может прекратиться, если безработный:

  • трудоустроился или вышел на пенсию;
  • был осуждён и лишён свободы;
  • умер;
  • переехал;
  • дольше месяца не приходил для перерегистрации без уважительных причин;
  • проходит профподготовку от центра занятости и получает там стипендии;
  • отказался от содействия центра занятости.
  • Деньги могут временно не перечисляться, если безработный:

    • отказался от двух подряд подходящих вариантов трудоустройства. Если же отказались от него, то на выплату пособия это не влияет;
    • явился на перерегистрацию, будучи в алкогольном или ином опьянении;
    • нарушил условия и сроки прохождения перерегистрации;
    • самовольно отказался от обучения, предложенного службой занятости.
    • Итак, пособие по безработице – это небольшая гарантированная государством финансовая помощь тем, кто оказался без источника постоянного дохода.

      Её величина точно не мотивирует наслаждаться бездельем, наоборот – вынуждает к скорейшему трудоустройству, однако игнорировать эту небольшую сумму не стоит.

      Центр занятости не только выплачивает эти деньги, но и помогает в трудоустройстве, что увеличивает шансы на успех в поиске хорошей работы.

      Более подробно о порядке выплаты пособия по безработице, вы можете ознакомиться в видео ниже:

      Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

      +7 (499) 677-17-42 (Москва)
      +7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)

      posobie.guru

      Правильный расчет пособия по безработице в 2018 году: все особенности

      Волнующим вопросом для граждан России является расчет пособия по безработице, его максимальный и минимальный размеры, условия и лимиты предоставления. Эта тема раскрыта в приведенной статье.

      Отсутствие стабильного заработка становится большим стрессом для любого трудоспособного человека и тревожной перспективой даже для обладателей постоянного дохода, а знание о порядке получения государственной помощи будет опорой для разрешения материальных и психологических трудностей.

      Для того чтобы претендовать на пособие по безработице, нужно знать законодательные и практические аспекты его выплаты.

      Во-первых, не каждый человек, фактически не работающий, является безработным. Таковым определенно не считаются:

    • тунеядец;
    • пенсионер;
    • лицо до 16 лет;
    • несущий ответственность в виде лишения свободы или исправительных работ;
    • прочие группы, перечисленные в статьях Федерального закона «О занятости» от 1991 года под номером 1032-1.
    • Обязательные характеристика безработного:

    • постоянный поиск работы;
    • готовность заняться подходящей работой;
    • фиксация на бирже труда.
    • Даже если соблюдены все условия, без постановки на учет в центре занятости субъект не может получать пособие, поскольку не обладает публичным статусом безработного.

      Учет в центре занятости

      На биржу труда нужно идти с готовым пакетом документом, чтобы сразу зарегистрироваться и начать поиск приемлемых вакансий.

      Какие документы требуются от всех соискателей:

    • паспорт;
    • аттестат о школьном образовании, сертификаты, дипломы и подобные документы о прочих полученных знаниях, пройденных курсах и программах.
    • Соискатели, имевшие работу прежде, также предоставляют:

    • трудовую книжку — оригинал и копию;
    • бухгалтерскую справку о средней заработной плате за 3 месяца до увольнения (не путать со справкой 2-НДФЛ); справка нужна, чтобы рассчитать пособие.
    • При нестандартных ситуациях требуются дополнительные документы — к примеру, имеющие инвалидность лица предоставляют документы об инвалидности и т. п.

      На месте заполняется анкета соискателя и подается со всеми документами.

      Со дня регистрации в течение 10 дней субъекту предлагаются доступные вакансии, на которые он обязан отозваться, игнорирование предложений означает утрату права на пособие.

      Если в этот срок биржа не сможет трудоустроить лицо — в силу отсутствия предложений или отказов работодателей, с 11 дня выдается пособие ежемесячно.

      Размер пособия по безработице

      Социальная трудовая выплата для безработных зависит от размера средней заработной платы соискателя на последнем месте работы, а также увеличивается на районные коэффициенты, утвержденные в административно-территориальных единицах.

      Для расчета удобно воспользоваться нашим калькулятором, расположенным внизу страницы.

      Весь порядок исчисления и выплаты пособия регламентирован законом «О занятости».

      Так, в соответствии с документом пособие имеет нижнюю и верхнюю границы.

      Максимальная сумма выплаты в 2018 году — 4900 рублей. Сумма увеличивается на коэффициенты, если они есть в местности.

      Минимальный размер — 850 рублей.

      Почему выплата столь мала? Министерство труда России оправдывает это мотивацией безработных к скорейшему трудоустройству и повышению общей занятости.

      В условиях кризиса и бюджетного дефицита размер пособия ожидаем, поскольку не индексировался с 2009 года.

      Расчет в теории

      Выплата коррелирует с размером среднемесячной зарплаты и хронологией безработицы.

      Так, лицо получает долю от средней зарплаты по периодам:

    • за первые 3 месяца безработицы — 75%;
    • затем за 4 месяца — 60 %;
    • затем за 5 месяцев — 45 %;
    • второй год — «минималка».
    • лицо до постановки на биржу занималось оплачиваемой трудовой деятельностью в 12 подряд идущих месяцах 26 недель;
    • по одному из режимов — полный рабочий день либо неполный рабочий день, но в результате общее время работы составило 26 недель.
    • не соблюдаются условия «максималки»;
    • лицо не работало прежде и встало на биржу без трудового стажа;
    • соискатель был уволен в связи с собственной виновной деятельностью;
    • был уволен, когда за последний год до безработицы работал меньше 26 недель.
    • На примере

      Господин Алексеев работал учителем астрономии в частной школе 5 последних лет. Его зарплата за последний год составляла 40 000 рублей в месяц. В связи с закрытием школы все сотрудники были уволены. Получив окончательный расчет, включающий выходное пособие и выплату среднемесячной заработка в течение 2 месяцев подряд, Алексеев поспешил зарегистрироваться на бирже труда своего города на тринадцатый день после увольнения.

      В течение 10 дней ему была предложена одна вакансия, однако по результатам собеседования его не приняли на работу. С 11 дня постановки на учет биржа признала его безработным. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом России, частная школа сохраняла ему среднюю зарплату в течение 2 следующих месяцев, а поскольку за это время он так и не нашел работу, то и в третьем месяце.

      По истечении этих сроков биржа рассчитала и начислила ему пособие по безработице.

      Средний заработок Алексеева — 40 000 рублей. За первые месяца он может получить только 75% от заработка, районные коэффициенты в его городе не предусмотрены.

      Расчет: 40 000 * 0,75 = 30 000 рублей.

      Однако лимит пособия только 4900 рублей, поэтому Алексеев будет получать эту сумму в первые 3 месяца.

      Алексеев так и не трудоустроился.

      В следующие 4 месяца расчет таков: 40 000 * 0,65 = 26 000 рублей. Пособие составит 4900 рублей.

      Дальнейшие полтора года Алексеев в поисках работы. Расчет: 40 000 * 0,45 = 18 000 рублей. Ему поступает максимальное пособие до конца первого года безработицы, а в оставшийся период — 850 рублей.

      Полтора года это 18 месяцев. С учетом первых этапов безработицы — 3 и 4 месяца общий период составляет 25 месяцев. Согласно закону № 1032-1 пособие выплачивается только 24 месяца, поэтому в последний месяц Алексеев вообще не получал государственную помощь и по предложению центра занятости устроился работать на должность водителя службы доставки местной продуктовой сети.

      Для таких граждан, как Алексеев, имеющих существенную зарплату, пособие остается неизменным весь первый год. Больше волнует размер первоначального пособия обладателей маленьких зарплат — менее 4900 рублей в месяц.

      Калькулятор для расчета пособия по безработице

      Современные технологии и возможности позволяют обходиться без подобных расчетов. Намного удобнее пользоваться онлайн-калькулятором внизу страницы, который вычислит размер пособия с учетом всех нюансов — стажа или его отсутствия, района, последней зарплаты.


      grazhdaninu.com

      Как рассчитывается пособие по безработице?

      Как рассчитывается пособие по безработице, интересуетвсех граждан, планирующих встать на учет в службе занятости. Как определить размер полагающегося в этом случае пособия, вы узнаете, прочитав эту статью.

      От чего зависит размер пособия по безработице?

      Величина пособия, которое будет выплачиваться безработному службой занятости, зависит от следующих обстоятельств:

    • был ли гражданин ранее официально трудоустроен;
    • какой период времени длилась его трудовая деятельность;
    • сколько времени прошло после ухода с работы;
    • какова причина увольнения;
    • в каком регионе проживает гражданин.
    • Общее правило таково: безработный получает пособие в зависимости от средней зарплаты по последнему месту работы. Однако при этом сумма выплаты не может превышать максимального размера пособия, который в 2015 г. составляет 4900 руб. Если гражданин проживает в субъекте федерации, в котором установлен районный коэффициент, то максимальная величина пособия пропорционально увеличивается. К примеру, в Хабаровском крае максимальный размер пособия составляет 5880 руб.

      Однако пособие будет начислено в процентах от средней заработной платы лишь при соблюдении следующих условий:

    • до увольнения гражданин проработал по трудовому договору не менее 26 недель в течение года;
    • с момента оставления работы не прошел 1 год;
    • причиной увольнения не являлись противоправные действия сотрудника.
    • Как рассчитать пособие в процентах от среднего заработка?

      Пособие, начисляемое в процентах от зарплаты, выплачивается не более 1 года (это так называемый первый период выплаты) и с течением времени становится все меньше и меньше. Так, в первые 3 месяца оно составит 75% заработка, в дальнейшие 4 месяца безработный будет получать 60% от зарплаты, а остальные 5 месяцев — только 45%. Правда, в связи с ограничением максимального размера пособия многие граждане весь период выплаты получают одну и ту же сумму — 4900 руб.

      Если при подсчете пособия в процентах от среднего дохода его размер получится ниже минимально допустимого, то безработному будет выплачиваться минимальная сумма — 850 руб. Такая ситуация встречается редко, но она возможна, если зарплата до увольнения была ниже 1888 руб.

      Если в течение года человек не сможет найти подходящую работу, то через 6 месяцев наступит второй 12-месячный период выплаты. При этом размер среднего дохода уже не будет иметь значения, безработный сможет получать лишь минимально допустимое пособие.

      Как определить средний заработок для начисления пособия?

      Порядок определения среднего заработка, учитываемого при начислении пособия по безработице, регулируется постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

      Согласно ему, при подсчете учитывается не только оклад, но и все другие выплаты, положенные работнику, в частности:

    • зарплата, начисленная по сдельным расценкам;
    • зарплата в натуральной форме;
    • гонорар работников учреждений культуры и искусства;
    • вознаграждение лицам, замещавшим государственные должности (судья, депутат и т. п.);
    • надбавки к окладу (за выслугу лет, совмещение должностей и т. д. );
    • выплаты за сверхурочный труд и выполнение работ в выходные дни;
    • премии.
    • Необходимо отметить, что вознаграждения по итогам года учитываются при расчете не в полной сумме, а в размере 1/12 за каждый месяц того года, за который оно начислено.

      Для расчета средней зарплаты берутся 3 полных календарных месяца, предшествующих увольнению. Например, если гражданин уволился в феврале, то будет учтен доход с 1 ноября по 31 января (включительно).

      Названное постановление Минтруда перечисляет также случаи, которые не включаются в расчет (отпуск по беременности и родам, периоды временной нетрудоспособности и пр.).

      Таким образом, для определения размера пособия по безработице сначала понадобится вычислить средний доход за день, а затем — средний доход за месяц. Дневной заработок определяется так: сумма дохода за 3 месяца делится на число отработанных в этом периоде дней. Далее нужно установить среднее число рабочих дней в месяце, для чего рабочие дни за 3 месяца складываются и делятся на 3. Затем дневной доход умножается на среднее число рабочих дней. В итоге получится средний заработок.

      Если фактически были отработаны все рабочие дни, рассчитать средний заработок за месяц можно еще проще: вычислить сумму доходов за 3 месяца и разделить ее на 3.

      Особые случаи назначения пособия

      Не всем безработным пособие рассчитывается на основе среднего дохода. Лица, ранее не работавшие по трудовому контракту или прекратившие работу больше года назад, при обращении в службу занятости смогут получать лишь пособие минимального размера. Таких же выплат следует ожидать и гражданам, которые в течение года до увольнения отработали менее 26 недель (1 полная неделя — 40 часов).

      В минимальной сумме будут назначены также выплаты:

    • сотрудникам, уволенным за виновные деяния (неоднократные опоздания, хищение и т. п.);
    • безработным, поступившим учиться по направлению от ЦЗН и отчисленным за допущенные ими нарушения.
    • Всем названным лицам пособие выплачивается не более полугода. Далее наступает 6-месячный перерыв, а затем — второй полугодовой период выплаты.

      nsovetnik.ru

      Смотрите еще:

      • Гражданство ребенка пенза Информационно-справочный портал в области миграции. Оформление гражданства ребенку 01.07.2002 года вступил в силу Федеральный закон от 31.05.2002 года ФЗ-62 «О гражданстве Российской Федерации», которым […]
      • Пособие по конституционному праву рф Конституционное право России. В 2 томах. Авакьян С.А. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: 2014. — Т .1 - 864с., Т.2 - 912с. В книге освещаются вопросы российского конституционного права, становления и развития […]
      • 12 ст ук 1. Комментируемая статья исходит из принципа гражданства при определении пространственных пределов действия российских уголовных законов. Граждане Российской Федерации и постоянно проживающие в России лица […]
    Закладка Постоянная ссылка.

    Обсуждение закрыто.