Вакансии в газпроме москва юрист

Новые вакансии RSS

Вакансии с %d по %d из %d

Инженер информационно-управляющих систем

Главный специалист / HR Generalist

Ведущий эксперт (реализация сделок с иностранными партнёрами)

ПАО «Газпром» — одна из крупнейших энергетических компаний в мире, штат компании — около 400 тысяч сотрудников.

Стратегической целью ПАО «Газпром» является лидерство среди глобальных энергетических компаний. ПАО «Газпром» ценит в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде, брать на себя ответственность. Именно эти качества помогают работникам решать амбициозные задачи ПАО «Газпром» в современных условиях.

Участие в конкурсе на соискание работы в Группе «Газпром» не требует отправки смс-сообщений и других финансовых вложений!

Вакансии ПАО «Газпром»

Разделы сайта

Статистика

Главный юрисконсульт (правовое обеспечение международных финансовых операций)

Обязанности

Консультативная работа и подготовка заключений по правовым вопросам процесса обеспечения международных финансовых операций;

Участие в переговорах с иностранными партнёрами ПАО «Газпром» по различным вопросам организации и осуществления финансирования проектов в газовой сфере;

Проведение правовой экспертизы проектов договоров (кредитных соглашений, гарантий, внутренних юридических заключений) и иных документов, связанных с осуществлением международных финансовых операций;

Правовое сопровождение инфраструктурных проектов и сделок по приобретению/обмену активами, реализуемых совместно с иностранными партнёрами;

Участие в разработке и совершенствовании локальных нормативных актов по вопросам обеспечения международных финансовых операций.

Требования

Высшее профессиональное (юридическое) (уровень не ниже специалиста);

Аналогичный опыт работы от 3-5 лет;

Свободное владение английским языком (от уровня upper-intermediate level);

Знание законодательства Российской Федерации, в том числе гражданского права РФ, а также основ международного публичного и частного права, права Европейского союза, законов США;

Уверенное использование программ Microsoft Office (не старше 2003 г.).

Отправить резюме на вакансию

Вакансии компаний Группы «Газпром» размещаются только на официальных сайтах этих компаний, специализированном сайте «Газпром Вакансии» (www.gazpromvacancy.ru) и сайте HeadHunter (www.hh.ru). За объявления, размещенные на других сайтах, ПАО «Газпром» ответственности не несет.

Набор персонала на работу в Группу «Газпром» производится на альтернативной основе по заданным требованиям, чему способствует тщательная процедура отбора. Объективное решение о выборе основывается на образовании кандидата, уровне его профессиональных навыков, опыте предшествующей работы, личных качествах и др., что не противоречит части первой статьи 3 раздела I Трудового кодекса Российской Федерации.

www.gazpromvacancy.ru

Вакансии в газпроме москва юрист

Узнайте больше о технологиях разведки и добычи нефти, российских и международных проектах «Газпром нефти»

«Газпром нефть» реализует нефтепродукты, произведенные на собственных предприятиях: бензин, дизтопливо, автомобильные масла, авиакеросин, бункерное топливо и битумные материалы

Успешно выполняемая программа модернизации НПЗ компании обеспечивает высокую эффективность переработки нефти

Продукция «Газпром нефти» экспортируется в более чем 50 стран мира

Качественное топливо, сопутствующие товары и неизменно высокий уровень обслуживания

«Газпром нефть» поставляет широкий спектр нефтепродуктов для различных сфер применения

Все бренды «Газпром нефти» объединяет высокое качество продуктов и отличный сервис

Стратегия инновационного развития компании, техстратегия блока разведки и добычи

Разработка новых видов катализаторов, твердокислотное алкилирование

Зеленая сейсмика, высокоточная сейсмика и электроразведка, поиск новых нефтеносных регионов

Производство модифицированного битума и новых битумных продуктов

Технический предел, системы геонавигации и сопровождение бурения, роторные управляемые системы

Энергообеспечение активов, полезное использование ПНГ, геотермальные станции в Сербии, ветропарк NIS

Высокотехнологичное бурение, многостадийный гидроразрыв пласта

Поиск компаний-партнеров, занимающихся инновационной деятельностью в стратегических для компании направлениях

Информация о ценных бумагах, дивидендной политике Компании и последних котировках

Операционные и финансовые данные с 1998 г. по настоящее время

Будьте в курсе всех IR событий компании

Данные для индивидуальных владельцев акций и держателей депозитарных расписок компании

Прозрачность финансовой информации — ключевой принцип компании

www.gazprom-neft.ru

Работа в Газпром в Москве: 152 вакансий

Вакансии в транснациональной корпорации «Газпром»

Транснациональная корпорация «Газпром» занимается добычей, транспортировкой и переработкой природного топлива: газа, нефти. Также деятельность корпорации охватывает тепловые технологии, электроэнергию, банковскую и медийную сферы. «Газпром» – крупнейшая компания России, но кроме того это одна из самых влиятельных корпораций в мире. Она принадлежит к лидерам своей отрасли. До недавнего времени корпорации принадлежала монополия на экспорт любого газа, сейчас за ней сохраняется монополия на поставки трубопроводного газа.

Главный офис предприятия находится в Москве. Официальный сайт — http://www.gazprom.ru/. В прошлом корпорация представляла собой Министерство газовой промышленности, но была преобразована в газодобывающий концерн после распада СССР. В состав корпорации входит несколько десятков департаментов, поэтому она подыскивает специалистов разного профиля.

Как устроиться на работу в «Газпром»?

Влиятельная корпорация заинтересована в специалистах с опытом работы и глубокими знаниями в своей области. Среди требований к кандидатам – ответственность и лидерские качества. Эту корпорацию выбирают люди, которые хотят построить успешную карьеру. Компании регулярно требуются сведущие люди на руководящие должности, но опыт является непременным условием зачисления в штат.

Вакансии в «Газпром» – это шанс получить высокую зарплату. Специалистам предлагают от 70 тысяч рублей в месяц, а многие получают больше: вы можете обсудить свою зарплату на собеседовании. Само собой, кроме высокой зарплаты вас ждет официальное трудоустройство и социальный пакет.

Какие в «Газпром» вакансии?

  • начальник нефтебазы;
  • инженер-сметчик;
  • специалист, эксперт по программному обеспечению;
  • специалист по лицензированию Microsoft;
  • внутренний аудитор;
  • экономист;
  • специалист по связям с общественностью;
  • менеджер по обучению и развитию персонала и т.д.

moskva.trud.com

«Газпром» — глобальная энергетическая компания. Основные направления деятельности — геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа, газового конденсата и нефти, реализация газа в качестве моторного топлива, а также производство и сбыт тепло- и электроэнергии.

«Газпром» располагает самыми богатыми в мире запасами природного газа. Его доля в мировых запасах газа составляет 17%, в российских — 72%. На «Газпром» приходится 12% мировой и 69% российской добычи газа. В настоящее время компания активно реализует масштабные проекты по освоению газовых ресурсов полуострова Ямал, арктического шельфа, Восточной Сибири и Дальнего Востока, а также ряд проектов по разведке и добыче углеводородов за рубежом.

Компания входит в четверку крупнейших производителей нефти в РФ. «Газпром» также владеет крупными генерирующими активами на территории России. Их суммарная установленная мощность составляет порядка 17% от общей установленной мощности российской энергосистемы. Кроме того, «Газпром» занимает первое место в мире по производству тепловой энергии. Стратегической целью является становление ПАО «Газпром» как лидера среди глобальных энергетических компаний посредством диверсификации рынков сбыта, обеспечения надежности поставок, роста эффективности деятельности, использования научно-технического потенциала.

ДОЧЕРНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГАЗПРОМ

«Газпром трансгаз Москва»

О компании «Газпром трансгаз Москва»

Крупнейшее газотранспортное подразделение ПАО «Газпром», одно из важнейших звеньев ЕСГ России, обеспечивающее своевременные бесперебойные поставки природного газа потребителям 14 субъектов европейской части РФ (г. Москвы, Белгородской, Брянской, Владимирской, Воронежской, Калужской, Курской, Липецкой, Московской, Орловской, Рязанской, Тамбовской, Тверской, Тульской областей), поставку газа на внутренний рынок, транзит в страны ближнего и дальнего зарубежья.

Карьера в ООО «Газпром трансгаз Москва»

ООО «Газпром трансгаз Москва» заинтересовано в привлечении высококвалифицированных специалистов, имеющих высшее образование и высокий профессиональный уровень.

Приветствуется высокая мотивация и готовность работать на результат, стремление к профессиональному росту и развитию.

Кадровая политика

Кадровая политика ООО «Газпром трансгаз Москва» направлена на создание эффективного механизма управления персоналом на основе социального партнерства. В связи с этим одной из главных задач стоящих перед компанией является развитие профессионализма и традиций предприятия.

Работники рассматриваются в качестве одного из главных стратегических ресурсов ООО «Газпром трансгаз Москва», обеспечивающих его конкурентоспособность и способствующих развитию предприятия.

Основные направления кадровой политики:

подбор и оценка персонала;

обучение и развитие персонала;

мотивация и вознаграждение персонала;

социальная политика; корпоративные коммуникации.

Предприятие ценит в своих работниках высокий профессионализм и образовательный уровень, ориентацию на достижение результатов, инициативность, способность к обучению и практическому использованию полученных знаний и приверженность корпоративным ценностям и традициям. Система вознаграждения за результаты труда направлена на привлечение кадров, мотивацию труда и удержание работников, квалификация и результативный труд которых обеспечат успешное выполнение поставленных предприятием производственных задач с минимальными затратами и максимальной эффективностью.

Кадровая политика направлена на обеспечение основополагающего принципа: профессионализм работников, достижение ими стабильно высоких результатов работы, нацеленность на развитие и внедрение инноваций, приверженность корпоративным ценностям являются необходимыми условиями повышения их материального уровня и продвижения по службе, индикатором их полезности предприятию

В ООО «Газпром трансгаз Москва» ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства. В них принимает участие каждый седьмой работник предприятия. Первый этап мероприятия проходит в структурных подразделениях. Жюри проверяет не только теоретические, но и практические навыки. Победителям, занявшим 1, 2, и 3 места, выплачивается надбавка к заработной плате за высокое профессиональное мастерство. Лучшие представители предприятия участвуют в смотрах — конкурсах профессионального мастерства на уровне ОАО «Газпром».

Работа с молодыми специалистами

Третью часть коллектива ООО «Газпром трансгаз Москва» составляют работники в возрасте до 35 лет. Социальная защищенность молодых работников закреплена в коллективном договоре. В него заложены основные принципы молодежной политики. Значительная часть льгот и компенсаций, содержащихся в договоре, предусматривает ситуации молодых работников и молодых семей. Работники получают выплаты к рождению ребенка, ежегодную материальную помощь, на льготных условиях поправляют свое здоровье в санаториях и на курортах. Молодоженам и молодым родителям предоставляются оплачиваемые отпуска в случае регистрации брака и рождения ребенка. Предусмотрен целый ряд других льгот.

На предприятии действует Совет молодых ученых и специалистов, целью которого является привлечение молодежи к активному участию в производственной и научной деятельности Общества, управлению производством, расширению социально-экономических прав и интересов молодежи. Совет вовлекает молодежь в активную общественную деятельность, разрабатывает и реализует молодежные программы совместно с Объединенным профсоюзным комитетом и администрацией, воспитывает корпоративную культуру, реализует права молодежи на приобретение жилья, поддерживает молодые семьи, развивает культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу, организует досуг.

sever-vakhta.ru

Смотрите еще:

  • Налог доходы минус расходы как платить Расходы для упрощенки 15 % Как обосновать • Что в списке налоговой • Если не согласны с налоговой Иллюстратор: Дарья Колесникова В прошлых статьях мы рассказали об упрощенке 6 % — самой популярной системе […]
  • Статья 299 ук рф СТ 299 УК РФ. 1. Привлечение заведомо невиновного к уголовной ответственности - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет. 2. То же деяние, соединенное с обвинением лица в совершении тяжкого или особо […]
  • Образец приказа единовременное пособие при рождении ребенка Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или […]
Закладка Постоянная ссылка.

Обсуждение закрыто.