Возврат исполнительного документа приставу

Уведомление об увольнении работника

Актуально на: 24 января 2017 г.

Иногда в организациях есть работники, из зарплаты которых бухгалтерия регулярно делает удержания и перечисляет их взыскателям. Классический пример – уплата алиментов.

  • исполнительный лист;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов (его нотариально заверенная копия).
  • Такой документ попадает в организацию либо по почте от приставов-исполнителей, либо от самого работника. А если работник-должник принимает решение расторгнуть трудовой договор с работодателем, то приставам (а также взыскателю при удержании алиментов) работодатель должен направить письменное уведомление об увольнении работника.

    В какой срок надо представить уведомление об увольнении

    В Законе «Об исполнительном производстве» конкретный срок для направления уведомления не прописан. Сказано лишь, что сообщить соответствующую информацию приставам и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях работодатель должен незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ ).

    Вместе с тем конкретно в случае с алиментами Семейный кодекс предписывает работодателю сообщить приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника и его новом месте работы (если оно известно) в трехдневный срок (ч. 1 ст. 111 СК РФ). При этом в норме ничего не сказано о сроке возврата исполнительного документа.

    При таких обстоятельствах самый безопасный вариант – это направить письмо приставам об увольнении сотрудника, а также взыскателю, на следующий рабочий день после прекращения трудового договора. Образец уведомления об увольнении приведен на странице.

    Кстати, за невозврат или несвоевременный возврат исполнительного документа может быть наложен штраф (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ ):

  • на должностное лицо в размере 15 000 – 20 000 руб.;
  • на организацию в размере 50 000 – 100 000 руб.
  • Что такое отметка о произведенных взысканиях

    На возвращаемом исполнительном документе работодатель должен указать сведения о произведенных взысканиях с работника (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ ). По разъяснениям ФССП, это:

    • размер удержаний;
    • итоговая удержанная сумма;
    • номера платежных поручений;
    • даты перечислений;
    • остаток задолженности.
    • glavkniga.ru

      Уведомление судебных приставов об увольнении работника

      Смотрите также:

      Один из основных инструментов работы судебных приставов — удержание суммы долга из официального дохода должника. Поэтому если человек, который выплачивает алименты или другую задолженность, увольняется, работодатель обязан известить об этом ССП, иначе ему грозит административный штраф. В этой статье вы найдете ответы на вопросы о том, как составить уведомление об увольнении должника, в какие сроки его необходимо направить и какую процедуру нужно при этом соблюсти.

      Что такое уведомление об увольнении работника

      Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы. Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка.

      Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч. 1 ст. 12 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ):

    • исполнительного листа;
    • судебного приказа;
    • нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.
    • Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя. Если работодатель получил ненадлежащую копию, то он может либо вернуть ее отправителю и запросить оригинал, либо не предпринимать никаких действий вообще.

      Любой из перечисленных документов передается организации либо почтовым отправлением от приставов, либо самим работником. Для удобства документооборота и контроля за должником действующее законодательство устанавливает правило, согласно которому в случае расторжения трудового договора работодатель должен уведомить об этом службу судебных приставов.

      Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например, заказным письмом с уведомлением. К письму желательно приложить копию приказа об увольнении. Судебным приставам надо будет вернуть исполнительный лист.

      Порядок действий работодателя

      Итак, ваша организация получила исполнительный лист на сотрудника, что делать дальше? Алгоритм действий выглядит следующим образом:

      Шаг 1. Сообщить о получении. Отчитываться судебному приставу о получении исполнительного документа не обязательно, однако, если он приложил к нему бланк уведомления, то лучше это сделать. Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение.

      Шаг 2. Регистрация. В крупных организациях для повышения эффективности документооборота ведется специальный журнал учета и регистрации таких бумаг. Унифицированная форма такого журнала законодательно не установлена и каждая организация разрабатывает ее самостоятельно.

      Шаг 3. Хранение. После получения исполнительного листа работодатель несет ответственность за его сохранность. Для организации целесообразно издать приказ, которым будет назначен ответственный сотрудник, в чьи обязанности будет входить прием, регистрация и хранение исполнительных документов. Если такой сотрудник не назначен, эти полномочия автоматически возлагаются на руководителя компании.

      Шаг 4. Возврат. Его необходимо осуществить в случаях, если документ:

    • пришел на давно уволенного работника (его нужно вернуть приставу с сопроводительным письмом);
    • был основанием для удержаний из зарплаты работника, но он уволился. В таком случае документ нужно отправить в СПП вместе со справкой о произведенных удержаниях (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ);
    • если все обязательства по исполнительному листу выполнены (его необходимо вернуть отправителю с сопроводительным письмом и справкой о произведенных удержаниях).
    • Факт осуществления возврата необходимо письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также нужно сохранить документальное подтверждение возврата, например, опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом.

      Письмо приставам об увольнении сотрудника, образец

      Поскольку законодательно какого-либо унифицированного бланка не установлено, его можно составить в свободной форме. При этом в уведомлении следует сообщить:

    • о факте увольнения сотрудника-должника с указанием основания (по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон и т. п.);
    • реквизиты исполнительного документа;
    • период, в течение которого осуществлялись отчисления;
    • задолженность и ее причины (если таковые имеются);
    • перечень приложений. К уведомлению следует приложить исполнительный лист с пометкой о перечисленных суммах и копию приказа об увольнении;
    • дополнительную информацию о должнике: место проживания, место новой работы и т. п. (если организация располагает такими сведениями).
    • Сообщение подписывают главный бухгалтер и генеральный директор, при наличии печати организации проставляется ее оттиск.

      Копии всех переданных уволенному сотруднику и приставам документов следует хранить в архиве организации на случай проверки соблюдения законодательства при перечислении алиментов или других задолженностей.

      Сроки предоставления уведомления

      Что касается сроков отправления, то они разнятся в зависимости от характера обязательств должника. Так, Закон № 229-ФЗ не устанавливает конкретного срока для направления уведомления, указывая лишь на то, что нужно сообщить приставам соответствующую информацию и вернуть исполнительный лист незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

      Если же должник уплачивал именно алименты, то порядок направления сообщения об увольнении приставам и взыскателю определен в Семейном кодексе РФ и составляет три дня (ч. 1 ст. 111 СК РФ ). Однако в этой статье не указаны сроки возврата исполнительного документа.

      Таким образом, во избежание каких-либо противоречий рекомендуется направить уведомление об увольнении и исполнительный лист в день расторжения трудового договора либо на следующий день после увольнения.

      Ответственность

      За невыполнение требований судебного пристава либо утрату исполнительного документа и его несвоевременный возврат статья 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает следующие санкции:

    • для граждан: штраф в размере от 2000 до 2500 рублей;
    • для должностных лиц: штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей;
    • для юридических лиц: штраф от 50 000 до 100 000 рублей.

    Более того, приставы имеют право контролировать и проверять правильность осуществления выплат, а также анализировать бухгалтерскую документацию.

    ppt.ru

    Как отозвать исполнительный лист у приставов

    Возврат исполнительного листа приставам при увольнении, как правило, происходит достаточно быстро. Однако, что делать судебным приставам, если должника уволили с основного места работы? Как происходит возврат исполнительного листа? Об этом мы расскажем в нашей статье.

    Основной вид деятельности судебных приставов – взыскивание долгов с должника через суд. Чаще всего они выплачиваются с основного вида дохода должника. Для того чтобы взимать часть денежной сумму с заработной платы должника судебные приставы должны осуществить следующие меры:

  • Установить основное место должника;
  • Направить по месту работы должника письмо из банка и постановление суда, согласно которому на зарплату может быть наложен определенный налог.
  • Что нужно делать, если должник был уволен?

    1. Первоначально работодатель должен направить в службу судебных приставов письмо с уведомлением о том, что должник был уволен с официального места работы.
    2. После того как все документы об увольнении были оформлены, также пакет документов и сопроводительное письмо с уведомлением об увольнении можно направить в службу судебных приставов и банк.
    3. Следует отметить, что работодателю дается около 3 дней на исполнение приказа и подготовку всех документов и направления уведомления судебным приставам и в банк.

    4. Помимо этого следует отметить, что особого перечня о порядке оформления уведомления не существует. Его можно оформить в свободной форме. Главным условием является то, что оформлен он, должен быть на официальном бланке фирмы. Также в шапке письма должно быть указано, в какое именно структурное подразделение, и какому именно приставу направляется данное уведомление.
    5. В тексте письма можно указать условия расторжения договора, дата прекращения его действия и основная причина. Помимо этого, если фирма имеет какие-либо сведения, которые необходимы к указанию, то их также следует внести в сопроводительное письмо.
    6. Помимо этого в уведомлении указываются основания взыскания средств с должника.

      Сопроводительное письмо оформляется при наличии приказа об увольнении сотрудника. Таким образом, копия этого приказа должна быть также направлена приставам и в банк.

      В каких случаях необходимо уведомлять судебного пристава и банк?

      Первоначально следует обратить внимание на полученное постановление. В нем содержится основной план действий, которого необходимо придерживаться должнику при увольнении с официального места службы. Чаще всего в постановлении фиксируется процесс уведомления судебных приставов и размер удерживаемой с заработной платы суммы. Помимо этого в постановлении фиксируется вопрос о том, как забрать исполнительный лист у приставов в случае увольнения.

      Таким образом, если удерживалась задолженность по алиментам, то можно подготовить уведомление с фиксированной суммой задолженности, наличием периода по отсутствию выплат и суммой, которая должна быть уплачена.

      При этом лист необходимых для исполнения требований также возвращается судебным приставам, а его копия направляется в банк.

      Каким образом пакет документов попадает к приставам и в банк?

      Чаще всего пакет собранных документов доставляется в службу судебных приставов и банк должником самостоятельно.

      Следует отметить, что должник должен иметь второй пакет оформленных документов и уведомление о получении службой судебных приставов этих документов.

      В том случае, если документы оформляются почтовым переводом, необходимо оформлять это заказным письмом с обязательным уведомлением и сроком исполнения. Можно также оформить опись вложенных документов.

      Следует отметить, что бланк письма, которое будет направлено судебным приставам можно найти в сети интернет.

      Как можно уволить должника?

      В настоящее время очень часто встречаются ситуации, когда человек, который работает на предприятии, обязан выплатить долги по алиментам или они будут с него взысканы через суд.

      При этом администрацией фирмы можно самостоятельно продумать план действий при увольнении таких сотрудников, так как любые виды нарушений грозят для фирмы наложением административного штрафа.

      Процедура увольнения сотрудника с основного места работы должна производиться по следующим категориям:

      1. По личному желанию сотрудника. В данном случае сотруднику необходимо оформить специальную бумагу об увольнении, которая чаще всего заполняется в свободной форме;
      2. По решению руководителя фирмы. Обычно это применяется при невыполнении сотрудником своих должностных обязанностей, при наличии штрафа или дисциплинарного нарушения. Помимо этого в данную категорию может входить ликвидация фирмы;

      Как должнику при увольнении выдается трудовая книжка?

      Процедура увольнения должника с официального места работы включает в себя следующие важные моменты:

    7. Наличие подписанного заявления от работника, в том случае, если он увольняется по личному усмотрению или же приказом от руководителя;
    8. Оформление и подписание постановления об увольнении работника;
    9. Осуществление записи в трудовую книжку или личное дело сотрудника;
    10. Обеспечение сотруднику денежной компенсации;
    11. Осуществление выдачи оформленных документов.
    12. Следует отметить, что если сотрудник увольняется по собственному желанию на какую-то денежную компенсацию со стороны государства рассчитывать не стоит.

      В связи с тем как все документы оформлены, судебным приставам направляется копия приказа об увольнении должника и возвращается исполнительный лист, полученный в зале суда.

      Как правильно оформить письмо судебным приставам?

      Следует выделить несколько показателей, которые в обязательном порядке фиксируются в письме для судебного пристава. К ним следует отнести:

    13. Срок исполнения выплат суммы, которую должен получить взыскатель;
    14. Остаток задолженности по алиментам и основные причины ее появления;
    15. Весь перечень предоставляемых бумаг;
    16. Данные о месте работы;
    17. Место фактического проживания сотрудника;
    18. Решение суда о назначении должнику выплаты средств по алиментам и срок их исполнения.
    19. Следует отметить, что только после того как документ был подписан и скреплен печатью он вступает в свою законную силу.

      Помимо данного письма также судебным приставам направляется исполнительный лист, полученный в зале суда, где указана сумма, которую должен получить взыскатель. Также данное уведомление направляется должнику и в банк. Делается это заказным письмом.

      В некоторых случаях взыскатель может отозвать исполнительный лист. Чаще всего это делается тогда, когда супруги решили мирным путем все споры по поводу выплаты алиментов.

      Дополнительные документы, направляемые судебным приставам

      Помимо приказа об увольнении должника также судебным приставам направляются следующие виды бумаг:

    20. Действующий исполнительный лист, полученный в зале суда;
    21. Остатки по долгам.
    22. Следует помнить, что письмо и приказ об увольнении, а также пакет необходимых документов направляется судебным приставам в течение 3 дней.

      Если взыскатель решил отозвать исполнительный лист, то об этом также следует сообщить приставам.

      В личном деле должника фиксируются следующие важные моменты:

    23. Бумаги, которые подтверждают законность производимых отчислений. Обычно предоставляется исполнительный лист о назначении выплат по алиментам;
    24. Дубликат приказа об увольнении;
    25. Ксерокопия письма, которое было оформлено судебным приставам;
    26. Наличие документа о произведенной описи содержимого у должника имущества;
    27. Уведомление о получении письма.
    28. Что делать, если исполнитель был уволен задним числом?

    29. В данном случае фирмы должна направить в службу судебных приставов письмо об увольнении и исполнительный лист, в котором должны находиться соответствующие пометки.
    30. Помимо этого необходимо объяснить причину возникшей задержки. Это поможет избежать штрафов за просрочку оформления бумаг.
    31. Следует отметить, что если это не было проведено, то вынесенное решение может быть обжаловано.

      В связи с этим процесс увольнения работника с официального места работы, в том числе и задним числом, никак не противоречит действующему на территории РФ законодательству.

      В 2000 году окончил юридический факультет НИУ «Высшая школа экономики». Работает в юридической сфере 16 лет, специализация — разрешение жилищных споров, сделки с имуществом, семейные дела, наследство, земельные споры, уголовные дела.

      advocate-service.ru

      Возврат исполнительного листа после исполнения

      Возврат исполнительного листа после исполнения — действие судебного пристава регламент, которого установлен законодательством об исполнительном производстве. Исполнитель после исполнения требований в реале, делает в листе соответствующую отметку и в случаях указанных законом осуществляет возвращение подлинника или копии лицам-участникам правоотношения.

      Возврат исполненного листа в суд по его требованию — одно из процессуальных действий заключительной стадии исполнительного производства.

      В разделе вопрос/ответ достаточно много информации по теме.

      Консультации юристов по законодательству России

      Выбор категории

      Повторное предъявление исполнительного листа после окончания исполнительного производства по п. 3 ч. 1 ст. 46 Закона 229-ФЗ

      Судебным приставом-исполнителем на основании п. 3 ч. 1 ст. 46 Закона 229-ФЗ вынесено постановление об окончании исполнительного производства. При этом разъяснено о праве в соответствии с частью 4 статьи 46 Закона 229-ФЗ повторно предъявить . Показать полностью

      Куда нести исполнительный лист на возврат денежных средств за некачественный товар?

      КУДА ОТДАТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ лист на возврат денежных средств за некачественный товар если ответчик в Москве за 450 км от истца?

      Есть вопрос к юристу?

      Возврат исполнительного листа без исполнения

      Приставы вернули исполнительный лист о выплате неустойки по алиментам с формулировкой, что у должника отсутствует любое имущество, на которое может быть обращено взыскание. В какие сроки могу подать повторно исполнительный лист приставам? Сколько . Показать полностью

      могу ли я оспорить исполнительное производство

      21.04.2016 на исполнение к судебному приставу-исполнителю поступил исполнительный лист от 25.03.2016, выданный районным судом по делу, решение которого состоялось 31.01.2006г. предмет исполнения задолженность по кредитным платежам. Почему . Показать полностью

      Как вернуть исполнительный лист судебным приставам?

      15.05.2013 года забрала у приставов Исполнительный лист (тогда немного общались с бывшим мужем и на этой волне, по его просьбе и настоянию приставов). Теперь же хочу чтобы было возобновлено исполнительное производство по алиментам. Что для этого . Показать полностью

      Будут ли удерживать взыскания по ст. 46 п. 1 пп 4, после декретного отпуска?

      у меня стоит ст. 46 п. 1 пп 4 по исполнительному листу я нахожусь в декрете, а после декретного у меня снова будут удерживать?

      Возвращается ли исполнительный лист владельцу после взыскания долга?

      суд выдал мне на руки исполнительный документ который я отнесла в банк для возвращения денежных средств мне от компании которая нарушила право потребителя. Банк перевел мне деньги согласно исполнительному листу но документ не вернул. Вопрос- . Показать полностью

      Каков порядок обжалования действий судебного пристава-исполнителя?

      Подскажите, пожалуйста, порядок обжалования действий судебного пристава-исполнителя, вынесшего постановление об окончании исполнительного производства и возвращении исполнительного документа взыскателю на основании п. 4 ч. 1 ст. 46 ФЗ об . Показать полностью

      Возвратили исполнительный лист

      30 мая 2012 года я выиграл суд и получил исполнительный лист на взыскания задолженности с должника. Исполнительный лист направил судебным приставам. 3 года полная тишина. Направил запрос что бы узнать о ходе исполнительного производства. В ответ . Показать полностью

      Возврат исполнительных документов

      Что делать, если ОСП УФССП России по г. Москве на основании п.3 ч.1 ст.46 и п.3 ч.1 ст.47 ФЗ№229 окончил исполнительное производство и возвратил исполнительный документ взыскателю? Спасибо!

      Возврат исполнительного листа о взыскании долга по зарплате

      Добрый вечер! Подскажите пожалуйста что делать ,если судебные приставы вернули исполнительные листы о взыскании задолженности по зарплате ( 3-м сотрудникам этой компании) и ответили,что у должника отсутствует имущество,и все принятые суд. приставом . Показать полностью

      Исполнительный лист с отметкой об исполнении возвращен в банк, но денежные средмтва на счет взыскателя не поступили

      ООО был получен и/л о взыскании с ИНГОССТРАХА судебных расходов. И/л направлен в Сбербанк для исполнения, банком лист был получен и согласно информационного письма полученного от банка, указанный исполнительный лист исполнен в полном объеме. Однако, . Показать полностью

      Исполнительный лист

      Какой срок предъявления исполнительного листа?Что будет происходить после истечения срока?Исполнительное производство будет остановлено?Согласно ст. 46 п. 1 п.п. 3?

      Имею ли я право требования возврата оплаченных мною денежных средств по исполнительному лист

      В 2013г. купила машину, через 2 мес. ко мне подошол человек и представился ее собственником, а тот кто ее продал был перекупом, и его подпись в договоре подделал. В результате собственник обратился в суд, договор признали незаконным, и меня вместе с . Показать полностью

      Кредит и коллекторское агенство

      В январе 2011 года был оформлен кредит в Сбербанке какое то время выплачивали потом из за потери работы не смогли делать выплаты в апреле 2013 года банк подал в суд по суду мы согласились выплачивать.на работу поступил исполнительный лист с зарплаты . Показать полностью

      Ищете ответ?
      Спросить юриста проще!

      Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
      чем искать решение!

      pravoved.ru

      Срок возврата исполнительного листа

      Вопрос-ответ по теме

      Подскажите, существует ли ответственность за просрочку направления судебным приставом оригинала исполнительных документов (Исполнительного листа)? Имеется ли в системе судебная практика по данному нарушению?

      Административной ответственности нет.

      Срок, в течение которого судебный пристав должен возвратить исполнительный документ взыскателю, законодательно не определен. Не влияет срок возврата и на общий срок действия исполнительного листа, т.к. он начинает течь заново.

      Но если указанные действия повлекли какие-либо убытки, то взыскатель может обратиться за соответствующей компенсацией.

      Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

      «ДОЛЖНИК НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕСВОЕВРЕМЕННОЕ ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ ДЕНЕГ С ДЕПОЗИТА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

      Нередки случаи, когда судебный акт фактически исполнен должником, денежные средства перечислены на депозитный счет подразделения ФССП России, но перечисление их на счет взыскателя не производится без наличия на то каких-либо объективных причин.

      Как показывает практика, применение мер ответственности к должнику в таком случае невозможно. Как указано в совместном постановлении Пленумов Верховного суда РФ и Высшего арбитражного суда РФ 9 , если должник, используя право, предоставленное статьей 327 ГК РФ, внес в установленный срок причитающиеся с него деньги на депозитный счет подразделения судебных приставов-исполнителей, денежное обязательство считается исполненным своевременно. Проценты за пользование чужими денежными средствами на сумму долга в таком случае не начисляются.

      Было бы логично предположить, что проценты за пользование чужими денежными средствами в таком случае должны взыскиваться с подразделения ФССП России за счет средств федерального бюджета. Данная мера гражданско-правовой ответственности, по сравнению с убытками, не осложнена доказыванием причинно-следственной связи и применяется в части, не покрытой убытками, за любую просрочку исполнения денежного обязательства. Сложность состоит в другом.

      Вопрос о возможности применения статьи 395 ГК РФ к задолженности, возникающей из публичных правоотношений, долгое время решался не в пользу взыскателя по исполнительному производству, несмотря на очевидность нарушения его прав в области предпринимательской деятельности. Ставка рефинансирования ЦБ РФ, применяемая при расчете процентов за пользование чужими денежными средствами, отражает удорожание денежных средств для хозяйствующего субъекта, что не требует дополнительного доказывания. Статья 395 ГК РФ в этой связи направлена на восстановление прав кредитора по денежному обязательству в упрощенном порядке.

      Цитата. «В случае несвоевременного перечисления судебным приставом-исполнителем денежной суммы по исполнительному листу причиненный взыскателю вред возмещается в соответствии с нормами гражданского законодательства. При этом проценты, предусмотренные статьей 395 ГК РФ, не взыскиваются. При решении вопроса о возмещении вреда необходимо руководствоваться статьями 16, 1064, 1069 ГК РФ» (п. 33 информационного письма Президиума ВАС РФ от 21.06.2004 № 77).

      Отношения лиц, участвующих в исполнительном производстве, не являются гражданско-правовыми. Поэтому нормы ГК РФ, в том числе и статьи 314, 395, не могут применяться к данным отношениям. Пункт 3 статьи 2 НК РФ в свою очередь устанавливает, что к имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, в том числе к налоговым и другим финансовым и административным отношениям, гражданское законодательство не применяется, если иное не предусмотрено законодательством.

      Законодательством об исполнительном производстве не предусмотрена возможность начисления процентов на взыскиваемые денежные средства в период, когда они находятся на депозитном счете службы судебных приставов. Со ссылкой на указанное информационное письмо арбитражные суды долгое время отказывали в удовлетворении соответствующих исков.

      Однако реформа судебной системы и законодательное закрепление института компенсации за нарушение права на справедливое правосудие в разумные сроки повлияли и на решение данной проблемы.

      ВАС РФ ПРИРАВНЯЛ ПРОЦЕНТЫ К МИНИМАЛЬНОМУ РАЗМЕРУ УБЫТКОВ

      В конце 2011 года Президиум ВАС РФ вынес постановление, которое в корне меняет подход к решению указанного вопроса.

      Практика. В рамках исполнительного производства денежные средства должника поступили на счет службы судебных приставов, на счет взыскателя денежные средства перечислены не были. Впоследствии суд признал бездействие судебного пристава-исполнителя по неперечислению денежных средств незаконным и обязал перечислить денежные средства на счет взыскателя. В связи с тем что компании указанные денежные средства так и не были перечислены, она обратилась в арбитражный суд с иском о взыскании со службы судебных приставов процентов за пользование чужими денежными средствами.

      Суды трех инстанций в удовлетворении заявленных требований отказали, сославшись на то, что отношения со службой судебных приставов не основаны на нормах обязательственного права, и соответственно взыскать проценты по статье 395 ГК РФ нельзя.

      Однако Президиум ВАС РФ с таким выводом не согласился, отменил судебные акты нижестоящих инстанций и направил дело на новое рассмотрение. При этом ВАС РФ указал следующее. Вступившие в законную силу судебные акты арбитражного суда являются обязательными для органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, должностных лиц и граждан и подлежат исполнению на всей территории Российской Федерации (ст. 16 АПК РФ). Неисполнение судебных актов, а также невыполнение требований арбитражных судов влекут за собой ответственность, которая предусмотрена АПК РФ и другими законами. Законом об исполнительном производстве установлен срок для перечисления денежных средств взыскателям, а именно: перечисление (выдача) денежных средств осуществляется в порядке очередности в течение пяти операционных дней со дня их поступления на депозитный счет подразделения судебных приставов (ч. 1 ст. 110 Закона об исполнительном производстве).

      Неправомерная задержка исполнения судебного акта должна рассматриваться как нарушение права на справедливое правосудие в разумные сроки, что предполагает необходимость справедливой компенсации лицу, которому причинен вред нарушением этого права.

      В случае причинения вреда вследствие несвоевременного выполнения службой судебных приставов своих обязанностей по перечислению денежных сумм взыскателю последний не лишен возможности использовать меры судебной защиты по правилам, предусмотренным нормами материального права, в частности путем предъявления самостоятельного требования.

      В связи с неперечислением взыскателю части присужденной суммы предъявленные истцом проценты по ставке рефинансирования в данном случае по своей сути являются минимальным размером причиненных незаконным бездействием службы судебных приставов убытков, которые в силу статей 16, 1069 ГК РФ подлежат взысканию за счет казны Российской Федерации (постановление Президиума ВАС РФ от 18.10.2011 № 5558/11 по делу № А40-146928/09-65-760) 10 . Этот вывод разрешает проблему взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами с публично-правовых образований в рамках публично-правовых отношений. Проценты по статье 395 ГК РФ фактически приравнены к убыткам и взыскиваются по нормам о взыскании убытков.

      По смыслу указанного постановления ссылка в соответствующем иске на статью 395Гражданского кодекса просто не требуется (или требуется, но как аналогия закона). Также возможна ссылка по аналогии на Закон о компенсации. Предмет иска, по-видимому, должен быть сформулирован как взыскание убытков в размере удешевления взысканных денежных средств, определенном исходя из ставки рефинансирования Центрального банка РФ (реальный ущерб, расходы, необходимые для восстановления права).*

      Поскольку в удовлетворении иска заявителя было отказано судами трех нижестоящих инстанций, дело было направлению на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

      Стоит отметить, что позиция, отраженная в рассмотренном постановлении, логично продолжает общую тенденцию судебной практики. Она заключается в расширении границ и форм ответственности публично-правовых образований».

      «Последствия для правоприменительной практики

      Последствия рассматриваемого постановления Президиума ВАС РФ, безусловно, приобретут глобальные масштабы. Получается, что служба судебных приставов фактически несет солидарную ответственность вместе с должником по исполнению его обязательств по исполнительному листу. Причем ответственность эта охватывает всю сумму, взыскиваемую по исполнительному листу.*

      С момента размещения данного постановления на сайте Высшего Арбитражного Суда РФ (11.12.2009) значительно улучшается положение кредиторов 3 . В случае невозможности взыскать долг с должника кредитор может получить удовлетворение из средств федеральной казны. Для этого необходимо только доказать, что исполнительный лист не был своевременно исполнен в результате виновных противоправных действий пристава. А такое толкование можно применить ко многим действиям судебных приставов. Кроме суммы, указанной в исполнительном листе, кредитор сможет получить и возмещение упущенной выгоды, возникшей в результате задержки взыскания суммы по исполнительному листу».

      www.law.ru

      Смотрите еще:

      • Лысьва следственный комитет Утром 21 октября 2017 года в городе Лысьва у здания местного кафе обнаружено тело 24-летнего жителя города Лысьва с признаками насильственной смерти. По данному факту следственным отделом по г. Лысьва […]
      • Приказ 422 минсельхоза рф Изменения в приказ Минсельхоза №422 Приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (Минсельхоз России) от 19 марта 2010 г. N 84 г. Москва "О внесении изменений в приказ Минсельхоза России от 16 […]
      • Расчет больничного листа если стаж менее 6 месяцев МРОТ для расчета больничных Актуально на: 7 июля 2016 г. Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка, полученного работником за расчетный период, т. е. 2 календарных […]
    Закладка Постоянная ссылка.

    Обсуждение закрыто.