Закон льготы сельским учителям

Какие льготы предусмотрены для учителей в селе?

Социальная важность профессии педагога требует от государства принятия мер, направленных на сохранение в профессии квалифицированных, опытных учителей, а также привлечение на работу молодых специалистов.

С этой целью со стороны государства разработаны льготы сельским учителям, пользоваться которыми могут специалисты, уехавшие из крупных городов в села и деревни.

Действующим законодательством определено право педагогов на первоочередное получение бесплатного жилья по месту работу, предусмотрен ранний выход на пенсию по выслуге лет, а также разработаны льготы, направленные на снижение расходов за электроэнергию и отопление.

Какие льготы получают педагоги в процессе трудовой деятельности?

1. Работникам педагогической сферы законодательством снижена норма трудового времени из расчета одной ставки. В отличие от других специальностей, где норма рабочего времени сотрудника составляет 36 часов в неделю, преподаватели могут работать по 18 часов.

Допускается работа по совместительству.
2. Специалисты этой категории имеют право на более длительный оплачиваемый отпуск, который составляет 42 – 56 дней.
3. Для учителей, которые имеют непрерывный рабочий стаж в течение 10 лет, предоставляется льгота в виде отпуска сроком 1 год. Данное право закреплено ТК РФ ст. 335. Уход в такой отпуск гарантирует преподавателю сохранение его рабочего места.Условия и порядок оплаты годового отпуска регламентируются уставом образовательного учреждения или нормативными законодательными актами региона, в котором работает сотрудник.
4. Возможность досрочного выхода на пенсию, после 25 лет ведения непрерывной педагогической деятельности.

Пособия и компенсации, предусмотренные педагогам, работающим в сельской местности!

Специалисты, согласившиеся работать в сельских школах, получают от государства дополнительные льготы. В основном эти пособия направлены на компенсацию расходов за оплату ЖКУ. Согласно ФЗ «Об образовании» определение и регулирование величины пособия за жилищно-коммунальные услуги является компетенцией региональных властей. При этом действуют обязательные льготы специалистам, работающим в деревнях и селах.

В частности им компенсируется:

• В полном объеме сумма, представленная к оплате за централизованное отопление или использование газа, если отопительная система в доме работает на природном газе. Компенсация осуществляется на основании показаний счетчика, при его отсутствии – согласно действующей норме потребления;
• В полном объеме компенсация суммы расходов, связанных с оплатой электроэнергии, исходя из норматива, утвержденного на 1 м2 общей площади в месяц;
• Оплата услуг по содержанию (проведение ремонтных работ) или найма жилья.

Предусмотрена компенсация в полном объеме;

• В сельских местностях часто в качестве топлива для обогрева жилья используют уголь и дрова. Законодательством предусмотрена компенсация этих затрат согласно действующим нормативам.
Все эти льготы преподаватели получают даже после выхода на пенсию при условии, что их рабочий стаж вне города составляет минимум 10 лет и в период выхода на пенсию они пользовались предоставленными льготами.

Какие преимущества имеются у молодых специалистов?

Многие регионы РФ предлагают молодым специалистам после окончания ВУЗа дополнительные льготы. Данное условие распространяется исключительно на педагогов, которые работают в сельских школах и других образовательных учреждениях. В числе таких преимуществ выступает пособие для обзаведения хозяйством, размер которого кратен 5 – 10 окладам.
Молодым специалистам полагается пособие для строительства или покупки собственного жилья. Величина субсидии может составлять до 30% стоимости жилой площади.
На начальном этапе (в течение первых 3-х лет) молодым педагогам могут предоставляться дополнительные стимулирующие льготы в виде повышения тарифной сетки заработной платы на 5 – 10%.

Какие поправки были приняты в ФЗ «Об образовании»?

Согласно новому законопроекту, за преподавателями сохраняются все предлагаемые ранее льготы. Касательно оплаты труда, теперь заработная плата педагогов, работающих в селах и поселках, будет не ниже уровня средней заработной платы в регионе. В каждом регионе установлен свой средний уровень зарплаты для специалистов, занятых в педагогической сфере. Оклады преподавателей разных регионов сильно отличаются, что связано с величиной региональной надбавки. С целью привлечь молодых педагогов для работы в села, законом предусмотрено увеличение базовой части.
Законом также закреплено право работников педагогической сферы на получение дополнительного профессионального образования. Воспользоваться этой возможность специалист сможет минимум 1 раз в 3 года.
В закон была внесена интересная поправка, которая предусматривает учет мнения всех жителей поселка при рассмотрении вопросов, касающихся ликвидации или реорганизации поселковых школ.

Данная инициатива призвана повысить образование на селе, закрепив за школами профессиональные кадры.
ФЗ №273 от 29.12.2012 г. статьей 47 пункт 5 подпункт 8 «Об образовании в РФ» (в редакции от 25.11.2013 г.) регламентирует предоставление педагогическим работникам льгот и компенсаций, касающихся оплаты коммунальных услуг и покупки жилья.

Порядок, условия и размер компенсации расходов, направленных на предоставление отмеченных социальных мер поддержки, устанавливаются и осуществляются из разных бюджетов.
Педагогическим сотрудникам, которые задействованы на работе в государственных образовательных учреждениях федерального уровня, выплаты осуществляются посредством бюджетных ассигнований из средств федерального бюджета.

Педагогическим сотрудникам, которые задействованы на работе в государственных образовательных учреждениях муниципального уровня – выплаты компенсаций осуществляются посредством бюджетных ассигнований из средств бюджетов субъектов РФ.
Предыдущий ФЗ РФ №3266 от 10.07.1992 г. (в редакции ФЗ №439 от 29.12.2010 г.) содержит идентичные действующему ФЗ положения с той лишь разницей, что предыдущая редакция не ставила в зависимость законное право работника на получение льготы от статуса учебного заведения.

На какие выплаты могут рассчитывать преподаватели?

Вместе с заработной платой педагоги могут рассчитывать на дополнительные льготы, в частности за:
• Ведение химии – учителя, преподающие этот предмет, получают доплату за вредные рабочие условия;
• Классное руководство;
• Приобретение профильной продукции (литература, учебные пособия, методички);
• Работу в компенсационных (специализированных) классах, включая обучение учеников на дому;
• Напряженность и особый рабочий режим;
• Другие виды материальной помощи.

Каждое отдельное образовательное учреждение, а также в отдельности населенный пункт или регион могут начислять преподавателям дополнительные компенсации и выплаты. Для получения социальных пособий необходимо, чтоб порядок их начисления и выдачи регламентировался соответствующими документами, т.е. льготы должны иметь четкий источник финансирования.

prolgoty.ru

Социальные льготы учителям в 2018 году

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.

Льготы учителям довольно разнообразны. Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.

Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в 2018 году.

Законодательные обоснования

Оплата педагогическим работникам производится согласно закону «Об образовании».

В 2013 году в этот документ внесены изменения. Однако льготы учителям не урезаны, произошло только перераспределение их финансирования между разными уровнями бюджета.

В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.

Перечислим основные моменты:

  • Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  • Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  • Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  • Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
  • Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

    Общие преференции учителям

    Преподавание считается тяжелой работой.

    Потому все работники образования пользуются такими льготами:

  • Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  • Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  • Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  • Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  • Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
  • Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

    Льготы на коммунальные платежи в разрезе законодательства

    В 2018 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования. Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.

    Однако льготы педагогам по жилищно-коммунальным услугам обязаны соответствовать параметрам, записанным в 55-й статье (пункт 5) закона «Об образовании».

    А именно документ предполагает компенсацию трат на:

  • содержание квартиры;
  • отопление: центральное и природный газ — полностью (по счетчику или норме);
  • уголь, дрова — в соответствии с нормативами;
  • электроэнергию (по установленным правилам);
  • воду и канализацию.
  • На вышеуказанные преференции имеет право любой работающий педагог, независимо от нагрузки.

    Что имеем на практике по ЖКХ в 2018

    Исполнение указанного пункта законодательства оказалось затруднительным. Узнав, какие льготы положены учителям сельской местности, граждане стали требовать с госорганов деньги.

    Траты регионов сильно разнились ввиду неодинаковости условий жизни. Произошел значительный перекос в доходах людей одной профессии. Из-за этого в 2013 году методика подсчета поменялась.

    Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.

    Преференции молодым специалистам

    Для привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
  • заключения трудового договора более, чем на три года.
  • Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

    1. Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
    2. Повышение оклада на срок до 3 лет.
    3. Премия по итогам трех лет успешной работы.
    4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
    5. Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

      Жилищные льготы

      Неимение собственного жилья — общая проблема для всего населения России. Страдают от нее и педработники.

      Правительством разработана программа по льготному кредитованию молодых учителей на селе. Она предусматривает ипотеку по сниженной ставке — 8,5%. К сожалению, в мегаполисах она не действует.

      Однако лица, не достигшие 35-летнего возраста, могут присоединиться к другим программам, к примеру, «Жилище».

      Для этого необходимо:

    6. Находиться в очереди на улучшение условий жизни.
    7. Иметь средства на первый взнос.
    8. Подать заявление в администрации района.
    9. Льготы по зарплате

      Начисления преподавателей состоят из базовой и стимулирующей частей. Первая зависит от нагрузки и квалификации.

      Вторая включает в себя выплаты:

      • за специальный режим деятельности;
      • за классное руководство;
      • химикам — за вредные условия;
      • дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
      • за проверку тетрадей;
      • материальную помощь.

      Как можно получить льготы в России

      Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.

      Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

      Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

      Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

      Изменения в 2018 году

      В 2018 году изменений по льготам учителям не планируется.

      Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

      Подписывайтесь на наши обновления!


      lgoty-vsem.ru

      Перечень льгот для учителей в сельской местности

      Многих учителей интересует вопрос предоставления льгот при работе в сельской местности.

      В государстве школьные преподаватели обязательно будут пользоваться специальными привилегиями в каждом регионе. Законодательством нашей страны обеспечиваются определенные льготы преподавателям, работающим в сельской местности.

      Законодательная база

      В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Описание существующих льгот на оплату коммуналки и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст. 47 закона «Об образовании».

      Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.

      Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

      В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

      Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

      Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью

      Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат:

    10. Классное руководство;
    11. Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
    12. Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
    13. Покупка профильной продукции;
    14. Другие разновидности материальных выплат.
    15. Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.

      Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.

      Теперь назовем льготы, относящиеся только к преподавателям, работающим в сельской местности:

    16. Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
    17. К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
    18. Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
    19. Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
    20. Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.
    21. Все вышеуказанные льготы предусмотрены законодательством РФ.

      Компенсационные выплаты

      Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

      В большинстве вариантов преподавателям компенсируют такие затраты:

    22. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
    23. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
    24. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
    25. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.
    26. Такие льготы могут быть предоставлены преподавателям даже после выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

      Льготы для молодых преподавателей

      Прежде всего, следует отметить возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности. Также предоставляются определенные компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг, перечень которых приведен выше.

      Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в различных регионах предусмотрены такие виды поощрений:

      1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
      2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
      3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
      4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
      5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
      6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.
      7. Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после проведенного распределения, в соответствии с действующими положениями ТК РФ, ему будет обязательно предоставлено жилье вне очереди.

        Скидка на оплату ЖКУ

        Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

        Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия. Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться. Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.

        Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

        Помощь учителям-пенсионерам

        Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки.

        Таким преподавателям обеспечиваются следующие виды льгот:

      8. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
      9. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;
      10. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.
      11. Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

        Также следует принимать во внимание тот факт, что установленные нормативы использования природного газа, различных видов твердого топлива, электроэнергии фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.

        В 2018 году планировалось принятие решения относительно замены таких льгот ежемесячной денежной компенсацией, составляющей 1200 руб. Однако до сих пор в данном вопросе никаких изменений не было введено.

        Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет.

        О государственном поощрении молодых преподавателей смотрите в следующем видеосюжете:

        posobie-help.ru

        Сколько будут получать на оплату жилья и коммуналки сельские педагоги?

        Решение о том, что уже с 2017 года сельские педагоги будут получать компенсацию расходов на оплату жилья и коммуналки в твердой денежной сумме, было принято сегодня, 24 ноября, на очередной сессии АКЗС. Это значит, что сельские педагоги не будут получать 100%-ную компенсацию за оплату коммунальных услуг. Выплата составит не ниже 1600 рублей.

        На федеральном уровне сельским педагогическим работникам такая мера социальной поддержки установлена в твердом размере 1200 рублей в месяц только с 2014 года. Такой подход отвечает принципам адресной поддержки и социальной справедливости, говорят эксперты.

        Такой же подход по предоставлению льгот применяется при назначении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, когда стандарт стоимости услуг ЖКХ (по которым определяется размер субсидии) устанавливается по среднему дому в муниципальном образовании.

        Следовательно, более высокий уровень благоустройства гражданами оплачивается самостоятельно.

        «Мы предлагаем уравнять всех педагогических работников, независимо от того, каким отоплением они пользуются и какой площади у них помещение. Получать компенсацию будут все педагогические работники. Сегодня педагоги с печным отоплением получают меньше, чем в среднем по краю. Разница бывает в десять раз. Люди, которые топят печку, находятся в самом невыгодном положении, таких сейчас около 60%. А мы предлагаем, чтобы все получали единую сумму. Это справедливое распределение внутри одной льготной территории. Деньги в бюджет на следующий год заложены в полном объеме», – рассказала заместитель председателя комитета по социальной политике АКЗС Татьяна Ильюченко.

        Комментарии

        Нашли на ком сэкономить. Теперь вы в деревню вообще учителей не заманите. Так хоть какой то стимул у них был.

        Не проще ли нормальную зарплату сделать?

        Ойойой, не все спокойно в нашем королевстве. Щас революция начнется.

        Работал сельским учителем.Ранее так и было — по нормативу. Всё справедливо. Человек с печным отоплением, кроме того, что сам оттапливает, ещё и сам оплачивает транспортные расходы на завоз угля и вывоз шлака. А в тарифы электроэнергии входят и доставка и распределение. Можно наблюдать ситуацию, когда те, что имеют возможность подключить электрокотел, совершено не думают о экономии, отапливают все возможные помещения.

        Мама более 30 лет работает учителем в сельской школе. Все эти годы у учителей была такая льгота. Теперь при выходе на пенсию она её лишиться. Короче на пенсии останется без штанов. p.s. оплата за центральное отопление в месяц 3800 руб. Смысла жить в деревне теперь не видет.

        Сегодня педагоги с печным отоплением получают меньше.

        Это что за специальность?

        «Раньше педагоги у которых дома с печным отоплением получали меньше» а теперь все будут получать меньше. В том числе и те педагоги у которых дома с печным отоплением.

        Решение Верховного суда вроде как было. А теперь о нем забыли? Или решили сократить расходы?

        «Законом РФ «Об образовании» в пункте 5 статьи 55 определено, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).»

        Льготы через суд

        Алтайский крайком профсоюза работников народного образования и науки РФ всегда уделял пристальное внимание вопросу предоставления коммунальных льгот сельским специалистам. Еще в 2005 году, опираясь на закон “Об образовании”, крайком создал юридический прецедент. Он добился сначала через краевой суд, а потом и через Верховный суд РФ отмены положений закона Алтайского края (от 31.12.2004 № 77-ЗС), в соответствии с которыми сельским учителям заменили льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг и приобретению твердого топлива, предоставляемые в натуральной форме, ежемесячной денежной выплатой в размере 200 рублей.

        Пруфы искать в сети. Первые строчки почти любого поисковика.

        гость —
        Сегодня педагоги с печным отоплением получают меньше.
        Это что за специальность?_______________Это представители ЛГБТ

        нормально если они всего платят 800-900 рублей, то 1200 им еще на конфеты останется.

        для педагогов с печным отоплением нормально, а с электрокотлами невыгодно. Зато печники не будут в обиде

        Депутаты-единороссы (это они проголосовали за принятие поправок) уравняли всех сельских учителей в сторону ухудшения.
        Сегодня все учителя получают не компенсацию, а возмещение затрат на отопление и освещение в полном объеме. Сколько затратил на уголь и дрова, столько и получил. И за подвоз возмещали. А завтра дадут 1600 в месяц. Сколько стоит тонна угля? Сколько надо дров и угля на зиму? Этих денег не хватит. Так что пострадали все учителя.
        Враньё, что педагоги с печным отоплением получают меньше. Им все затраты возмещаются. А теперь не будут. Думайте в следующий раз за кого голосовать!

        larisa2011
        зарегистрированный
        24 ноября 2016 г.
        13:07
        больше 2x лет onlineбольше 1000 сообщений
        нормально если они всего платят 800-900 рублей

        Я Вас умоляю. Счет за отопление в октябре был 1498р. За двушку.

        В сельской местности отопление центральное дороже, потому что там котельные а не ТЭЦ, с Барнаулом может в 2 раза отличаться не в пользу села.

        24.11.2016 14:19
        — гость —

        3-комнатная обойдется больше 3-х тысяч

        — гость — 24 ноября 2016 г.
        14:19
        ну что вы врете. у нас в деревне улица которая рядом со школой и садиком подключены тоже к котельной, так вот они не нарадуются и никто не отключился, выходит абсолютно одинакова, а если учесть что практически всем селянам есть льготы на угол и прочее, пенсионер -льгота, бюджетник -льгота, безработный -льгота.

        Педагог с 35- летним стажем, сейчас на пенсии. Хорошо нас кинули народные избранники! Сельский педагог должен жить в трущобах! Иметь достойную жилплощадь- это роскошь! Разговаривал с коллегой, который отаплиается газом. За ноябрь он заплатил 700 рублей. Мне, говорит, при таком раскладе, ещё и на конфеты останется- ведь газ дешёвый! А уголь стоит почти 3 тысячи за тонну и ещё дрова нужно купить! Не вложиться пенсионеру в эту сумму! Что за законы принимают избранники!? Только о народе и думают! А как же Закон об образовании? Наплевать им на него, так выжодит!

        larisa 2011 в селе и вода почти в 3 раза дороже, чем в городе, т.к. доставка у неё очень дорогая, а в городе из Оби-матушки! А то пошла бы в учителя сельские и поработала бы чуток!

        Гера 24 ноября 2016 г.
        15:19
        у них скважины и вода если что копеечная. какая обь ку-ку чтоль.

        larisa2011
        зарегистрированный
        24 ноября 2016 г.
        15:03
        больше 2x лет onlineбольше 1000 сообщений
        — гость — 24 ноября 2016 г.
        14:19
        ну что вы врете.

        Мадам, Вы выражения-то выбирайте. Назвал абсолютно реальную сумму из счета за отопление.

        потому что вы врете а люди верят!

        Да и не в скважинах дело, милая моя! В городе нет скважин. Почему с народом так обращаются те, которых народ же и выбрал! Единой России слава!

        Кстати, далее по теме..Если живете в частном доме. Сколько уголек стоит? 2500? На зиму тонн 5 надо. Да дрова — тоже кубометров 5. Итого — посчитайте сами. Совсем не 1200 в месяц.

        larisa2011
        зарегистрированный
        24 ноября 2016 г.
        15:43
        больше 2x лет onlineбольше 1000 сообщений
        потому что вы врете а люди верят!

        Врете Вы. Еще раз — абсолютно реальная сумма из счета за октябрь.

        В рц Романово стоимость отопления однокомнатной квартиры пл .34 кв. м .за отопительный сезон 2015-16 года в среднем составила 2500тр. Разброс от 1.5 тр до 3.5 тр- и никакого вранья!

        Разговаривал с коллегой, который отаплиается газом. За ноябрь он
        заплатил 700 рублей. Мне, говорит, при таком раскладе, ещё и на конфеты
        останется- ведь газ дешёвый!

        Цена газа за куб — 5.86, по-моему. Ваш коллега в домишке в 30 квадратов живет, что всего 120 кубометров сжег?

        Понятно, что работающий учитель, у которого здоровье не подорвано может и углем топиться, да и денег побольше, а вот в какое положение вы ставите пенсионеров, у которых уже нет здоровья и сил таскать дрова и уголь. Вы вновь избранные депутаты решили с экономить в бюджет за счет нищих пенсионеров учителей, которые в основном и установили электро- отопление Ни с того вы начали свою активную деятельность в думе и не для того мы вас выбирали. Мы надеемся, что вы пересмотрите свое решение в пользу нищих пенсионеров учителей. Учителя пенсионеры.

        г 24 ноября 2016 г.
        15:55
        Сейчас Лариса всем объяснит, что Вы тоже врете)))

        24.11.2016 15:59
        — гость -Перезвонил коллеге. Площадь 76 м.кв. За октябрь 700 р вернули. Платит больше, т.к. за 51 м. куб. (на троих) им не оплачивают- эти кубы, якобы, идут на приготовление пищи .

        19200 и на уголь и на дрова хватит и на свет чуток останется, халява должна в меру быть

        larisa2011
        зарегистрированный
        24 ноября 2016 г.
        15:24
        больше 2x лет onlineбольше 1000 сообщений
        Гера 24 ноября 2016 г.
        15:19
        у них скважины и вода если что копеечная. какая обь ку-ку чтоль.

        А у нас в посёлке сроду скважин не было, солонец, однако, а ниже скала.

        Говорю конкретно про себя. Дом 60м2, центральное отопление. Ежемесячный платеж за отопление 3950 руб. Лариса 2011 не компитентна в данном вопросе.

        Это я для Ларисы 2011. Зайдите на сайт управления цен и тарифов и увидите какая стоимость Гкалл в Барнауле и деревнях, какая стоимость куб метра воды. После этого вы поймете что не правы. Хотя кому я объясняю)))))

        Учитель, а Вы точно учитель? Слово «компетентна» через «е» следует писать.

        Нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, принимаемые во исполнение абзаца третьего пункта 5 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-I «Об образовании» (в редакции настоящего Федерального закона), не могут снижать объем мер социальной поддержки, предоставляемых педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), на день вступления в силу настоящего Федерального закона.

        Президент
        Российской Федерации
        Д.МЕДВЕДЕВ
        Москва, Кремль
        29 декабря 2010 года

        Статья 3. Утратила силу с 1 сентября 2013 года. — Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ.

        Кто желает разобраться в вопросе найдите:

        ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

        ОПРЕДЕЛЕНИЕ
        от 9 сентября 2015 г. N 92-АПГ15-8

        Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации в составе
        председательствующего Александрова В.Н.,
        судей Корчашкиной Т.Е. и Горчаковой Е.В.
        при секретаре Гришечкине П.В.
        рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению первого заместителя прокурора Республики Тыва о признании противоречащим федеральному законодательству и недействующим в части Закона Республики Тыва от 21 июня 2014 года N 2562 ВХ-1 «Об образовании в Республике Тыва»
        по апелляционным жалобам представителя Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва Ооржак Ш.Х. и представителя Главы — Председателя Правительства Республики Тыва Монгуш А.И. на решение Верховного Суда Республики Тыва от 5 мая 2015 г., которым заявление первого заместителя прокурора Республики Тыва удовлетворено.
        Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Корчашкиной Т.Е., заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Гончаровой Н.Ю., полагавшей решение суда оставить без изменения, Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации

        26 мая 2014 г. Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва принят Закон Республики Тыва от 21 июня 2014 года N 2562 ВХ-1 «Об образовании в Республике Тыва», который подписан Главой Республики Тыва и опубликован в газете «Тувинская правда» N 24 от 3 июля 2014 года (далее — Закон об образовании).
        Данным Законом об образовании в числе мер социальной поддержки предусмотрена выплата педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
        Пунктом 8 статьи 18 Закона об образовании определена компенсация данных расходов один раз в год в размере 2520 рублей, в Монгул-Тайгинском кожууне — 3708 рублей, Тоджинском и Тере-Хольском кожу

        не знаю, где они нашли 100% компенсацию за жкх? у нас за свет возвращают стандартную сумму в месяц — 195,47р при цене за киловатт 2,9р. И не важно заплатил ты 1000р или 200р за свет. У нас в добавок электрокотел (12кв) и возвращают за отопление только с октября по апрель — отопительный сезон так сказать. норматив — 762кв на человека (потому что не стоит отдельный счетчик на электрокотел). вот и выходит — нажгли мы 4000кв за зимний месяц — а это реально, поверьте мне! а вернут только 2286кв (семья из трех человек). вот и получается платишь 11600+% банка, а вернут 6629,4р. а таких месяцев в отопительном сезоне больше половины. Мы уже ждем не дождемся газа, его к сожалению не торопятся тянуть, хотя по указу Презедента РФ газом в первую очередь должны обеспечить поселки гордского типа где построены дома по программам, например молодая семья. у меня зарплата около 15000р и работаю педагогом уже 14 лет. после оплаты света и детского сада — как вы думаете, остается на жизнь что-нить? зато нам все обещают и обещают — будем жить хорошо. с такими законами и поправками, которые единороссы принимают — загнутся педагоги!

        Если это будет реально, то справедливость восторжествует! Перед законом все равны , соответственно и льготы по комуслугам должны ликвидировать ущемление в правах.

        m.amic.ru

        Смотрите еще:

        • До суда октябрь 2012 года Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 18 октября 2012 г. N 21 г. Москва "О применении судами законодательства об ответственности за нарушения в области охраны окружающей среды и […]
        • ИМ Александров налоги и налогообложение Налоги и налогообложение. Александров И.М. 10-е изд., перераб. и доп. - М.: 2009 - 228 с. Учебник, написанный в соответствии с Государственным образовательным стандартом, утвержденным Министерством […]
        • Бюро медико социальной экспертизы москва ОТПУСКА БЮРО – ФИЛИАЛОВ ФКУ «ГБ МСЭ по МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ» в 2018 году. Бюро №1 (Балашиха) – с 16.07. по 12.08. Бюро №3 (психиатрическое) – с 01.06. по 29.06. Бюро №7 (Воскресенск) – с 02.07. по […]
    Закладка Постоянная ссылка.

    Обсуждение закрыто.